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近年来，企业文化建设作为一种新的管理科学日益受到社会各界的重视。企业文化建设不仅能调动企业的物质力量。而且是开发企业精神力量的有效途径。结合煤炭行业的特点，笔者认为，煤炭企业在加强制度建设和职工培训的同时，应该将企业文化建设作为统一职工思想，加强安全生产管理的重要手段来抓。 相似文献
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随着知识经济的发展，国内企业界在深刻认识到企业文化的巨大作用的同时，也迫切希望有更多的符合具体国情的企业文化建设的成功案例作为参考和借鉴。煤矿开采大多是井下作业，水、火、瓦斯、煤尘、项板五大自然灾害时刻威胁着煤矿工人的安全与健康。近年来国家对煤炭行业安全生产管理力度的不断加大，再加上矿井服务年限、采场条件的不断变化， 相似文献
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由于煤炭行业的特殊性,煤矿企业中女职工与的比例相对来说比较小。但女职工作为煤矿企业的重要组成部分,同样承担着维护矿山安全生产、为企业发展建设服务的光荣使命。在新形势下,如何做好煤矿女工工作,不断提高女职工队伍素质, 相似文献
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煤炭企业职工收入偏低，已经影响了煤矿的安全生产，影响了煤炭行业广大职工的生产积极性，造成高技术、高技能人才外流，大中专学生不愿到煤矿企业工作的局面。文章对此进行了探讨。 相似文献
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煤炭企业的行业性质决定了女工数量不可能占有很大的比重。但绝不是说女工工作可有可无。女工工作做得好，不但可以提高企业的凝聚力和工作效率，加强企业精神文明建设，同时还可以实现企业安全生产目标，促进安全效果的持续稳定和安全工作的健康发展。如何才能充分地发挥女工组织在安全生产中的作用昵？我认为．可以从以下几方面开展工作。 相似文献
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随着煤炭行业的迅猛发展，我国煤炭市场逐渐转向了市场经济导向。这就更加需要煤炭行业不断提升企业的竞争力来赢得更多的市场。而煤炭企业的文化建设是保证企业竞争能力的关键，是推动煤炭企业发展的源动力。责任文化作为一个企业文化的重要元素，不是一朝一夕就能够实现的，是长期的生产经营多年的积累的结晶。 相似文献
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近年来，大庆油田电力集团杏南工区党委始终牢固树立班组是企业基石理念。把工作重点放在基层、下移到班组．将创建“标准化班组”工作作为建强基层的一个重要载体，对生产经营工作起到了积极的推动作用，班组建设之花硕果累累，喜获新经验、新成果：通过班组建设．员工安全责任意识不断提升、员工技术素质逐步增强、班组文化建设成果显著、员工精神面貌发生巨大变化。班长关心员工。互帮互助。使班员时刻感受到组织的温暖。团结和谐的班组人际关系和工作空间极大激发了员工的工作热情，更加坚定了员工“把好供电南大门．我为祖国献石油”的信心和力量。 相似文献
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随着市场经济的发展以及政府职称的转变,煤炭企业的安全生产面临着严峻的考验,煤矿重特大事故频繁曝光,事故的发生根本在于人的因素,因此要重视以人为本的管理理念,加强煤炭企业安全文化建设,培养员工的安全防范意识,切实促进安全生产的质量和效果,使企业逐步建立一套体现自身特质的企业文化理念体系,不断增强煤炭企业的软实力,推动企业健康持续发展。 相似文献
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随着我国经济水平的不断提高,煤炭生产规模的不断扩大,国家和企业越来越重视企业内部的思想建设与管理工作。当前及今后一个时期,煤炭作为我国的基础能源地位不会改变,煤炭行业也是社会不可替代的一支主力军。完善加强其内部的人员建设,已经成为了煤炭企业关注的重点。提高煤炭企业员工的思想道德水平,也是促进企业进一步发展,保证其在激烈的竞争中立于不败之地的重中之重。 相似文献
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21世纪是信息化的时代，一个国家或地区的现代化建设首要是提高信息化技术水平。煤炭产业作为我国国民经济的重要组成部分，煤矿安全生产信息化建设具有重要的战略意义。煤矿企业应用现代信息技术，能够增强对煤矿生产运行的管理，提高煤矿安全生产管理工作的效率，增强煤矿企业的市场竞争力，提高煤矿企业社会效益和经济效益，也能加快我国信息化建设的进程。 相似文献
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安全文化作为企业文化建设的重要组成部分。逐渐被越来越多的煤矿企业重视起来，用于推动企业管理水平的全面提高。安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一，在企业管理中的地位与作用日趋重要。安全文化的建设无论是对于国家、企业，还是个人。都具有相当重要的意义。对于国家，安全生产事关以人为本的执政理念，事关构建社会主义和谐社会的基本方针；从企业来说，安全生产事关经济效益的提高，事关企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升；对员工而言，安全事关生命，是人的第一需求。随着社会发展和进步，人们对安全的关注越来越强烈。 相似文献
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班组是企业生产、经营和管理的最基层组织单元,是职工的家,是提升企业管理水平,构建和谐企业的落脚点。要不断加强和完善班组建设管理机制,坚持以落实岗位责任制为核心,以安全高效的完成各项生产、工作任务为目标,以不断提升班组管理水平和员工队伍素质为重点,增强班组团队的学习能力、创新能力、实践能力,从而实现员工与企业的和谐发展、共同进步。 相似文献
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提高煤炭行业职工收入促进煤炭工业健康发展 总被引：1，自引：0，他引：1
煤炭企业职工收入偏低,已经影响了煤矿的安全生产,影响了煤炭行业广大职工的生产积极性,造成高技术、高技能人才外流,大中专学生不愿到煤矿企业工作的局面.文章对此进行了探讨. 相似文献
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“煤矿生产,安全为天”,安全文化是企业文化建设的重要组成部分。班组是煤矿安全生产中最基础、最关键、最前线的管理单位,班组安全在煤矿安全生产中更起着举足轻重的作用。班组安全文化既是企业安全文化的“细胞”。又是企业文化的重要组成和必要补充,因此班组安全文化建设对于煤矿安全生产有着深远而重要的影响。 相似文献
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一起起重特大煤矿安全生产事故的发生,为煤矿安全生产的管理工作敲响了警钟。杜绝、规避煤矿生产进程中的人为违规因素。降低煤矿生产事故的发生几率。已经刻不容缓。工会组织,作为煤矿企业思政政治工作的宣传领航员,更应积极投入到监督煤矿安全生产的改革大潮中去,充分利用思政政治工作的主战场,提升全员矿工的安全生产意识和主人翁精神。 相似文献
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伴随着社会经济的不断发展和繁荣。基础资源产业作为国家的支柱产业也越来越受到国家的重视和社会各界的关注,而煤炭行业作为我国基础资源行业中一大支柱产业更是受到国家的高度重视。然而,近些年来煤炭行业频频出现的安全事故,让我们对这一关系到国民经济命脉的产业发展产生了一定的疑虑。因此,确保煤炭行业最基本的安全,提高煤炭企业的安全生产和运营,就不得不依赖于党务工作人员积极进行党性思想教育。 相似文献