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党的十七大报告提出了“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”的重要任务,胡锦涛总书记也明确指出：“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”这就要求加强和改进思想政治工作,既要注重思想政治教育,又要注重人文关怀和心理疏导。 相似文献
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职工思想政治教育是企业思想政治工作的重要内容。是党对企业实施思想政治领导的基本途径。是加强企业全面建设。实现企业改革和发展的生命线。当前,随着经济社会的快速发展和改革开放的不断深化。职工的思想观念、价值取向、生活方式日趋多元化,越来越重视自身利益和个人发展,增大了企业思想政治教育的难度。新形势下,不断创新思想政治教育的方式方法,提高思想政治教育的针对性、实效性,就成为企业改革和发展的必然要求。实践证明,只要确立了职工对思想政治教育的认同感,教育主体（讲课者）讲授的道理透彻管用,讲课的语言艺术性强,既注重言教又注重身教,就能够取得事半功倍的效果。 相似文献
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胡锦涛总书记指出：“思想政治工作说到底是做人的工作。必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人。又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展的有力保证。企业思想政治工作只有坚持以人为本。坚持尊重劳动、 相似文献
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思想政治教育要达到预期的目的,就必须创新思想政治教育工作。而要创新思想政治工作,最关键的在于思想政治教育工作都具有强烈的责任感,创新意识和创新方法。为此,思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中, 相似文献
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在信息技术日新月异、互联网高度覆盖的背景下,大学生的思维、生活方式都受到互联网的深刻影响,这也要求当代高校思想政治教育工作者必须按照时代特点和大学生的心理特点调整工作的方式方法。互联网思想政治教育方法与传统思想政治教育方法有相同之处,也有自己的特点和针对性。要最大限度的发挥网络的优势作用,利用网络来开展思想政治教育工作,进而加强大学生对思想政治教育的认可度与接受度,提高思想政治教育的工作实效。 相似文献
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当前,企业普遍面临深化改革、加强管理的问题,相当一部分企业由于生产经营困难,需要进行重大改组改造。甚至破产,部分企业职工面临下岗分流。企业思想政治教育显得尤其重要。思想政治工作的含义比较宽泛,既包括思想政治教育,又包括开展思想政治教育所采取的方法、手段、形式和和途径。即围绕着加强思想政治教育所进行的组织工作。 相似文献
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思想政治工作是企业的工作中非常重要的一部分,在进行思想政治工作的时候,也必须要注重和谐文化的构建,因为和谐文化的构建是思想政治工作中的核心。本文对企业思想政治工作中和谐文化的构建进行了探讨,具体如下。 相似文献
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思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,但企业文化不能等同于或代替思想政治工作。思想政治工作与企业文化是两个不同的概念,既有相似之处,又有许多不同,既可结合起来抓,又要有所侧重。 相似文献
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思想政治工作是我国的一大特色,它指引并坚定人的信仰和正确的人生观及价值观取向.随着社会主义市场经济体制的逐步建立,大学生思想政治工作的内容和任务也发生了变化.大学生的思想政治工作的方式和方法,要与富于变化的形势相适应,要注重人文关怀和心理疏导,要坚持以人为本. 相似文献
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国有企业基层党支部思想政治工作的重点,是要对职工进行深入细致的思想政治教育,提高他们的技能文化素质和思想道德素质。这不仅是企业思想政治建设工作的要求,也是企业步入一流企业的要求。为了将党建思想政治工作的要求和任务传达到基层,培养出优秀的企业职工,使企业能够经济、环保、安全的进行生产。企业必须使基层党支部思想政治建设工作具有很强的实效性。 相似文献
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党的十七届六中全会指出：“加强人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”充分体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱,表明思想政治工作更加注重关心人内心的感受,从而拉近了执政党与人民的距离。在社会主义市场经济条件下,要做好思想政治工作,必须注重人文关怀。 相似文献
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目前对于思想政治教育工作中要不要坚持“灌输”有很多争议。本文的研究目的在于明晰什么是“灌输”、是否要坚持“灌输”以及怎么样进行“灌输”的问题。笔者认为,灌输是思想政治教育的原则而非具体的方法,必须在政治工作实践中坚持。在现阶段进行灌输教育,必须做到与时俱进、具体问题具体分析、理论与实践相结合。 相似文献
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企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作,是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节,也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化,通过不断增强主动性、针对性来强化实效性,同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待,实心实意,企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。 相似文献
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企业思想政治教育是党组织在企业中开展的理论武装和思想引导工作,是加强企业全面建设、完成企业的各项任务和工作的中心环节,也是企业增强凝聚力、提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业思想政治教育工作需要适应新时期的变化,通过不断增强主动性、针对性来强化实效性,同时需要把握以下“四项原则”。以诚相待以诚相待就是要必须做到对人“诚心诚意”。也就是我们常说的心诚则灵。做人的工作必须真诚相待,实心实意,企业领导干部和政工人员在做企业职工思想政治教育工作中。 相似文献
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党的十七大报告提出了"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"的重要任务,胡锦涛总书记也明确指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本."这就要求加强和改进思想政治工作,既要注重思想政治教育,又要注重人文关怀和心理疏导. 相似文献
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思想政治工作是教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的工作.思想政治工作者要做到"以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人",就必须从提高思想认识、研究规律、创新方法等方面提高自身素质,以适应新形式. 相似文献
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基层思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,开展基层思想政治工作要注重实际,讲究方法;要深入基层调研,建立完善的管理体系;要求真务实,形成激励机制。 相似文献
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思想政治教育要达到预期的目的，就必须创新思想政治教育工作。而要创新思想政治工作，最关键的在于思想政治教育工作者具有强烈的责任感、创新意识和创新方法。为此，思想政治教育工作者应在实施思想教育过程中，开拓新思维，占领新领域，贯彻四个基本点。即“认识停靠点、情感激发点、思维展开点和心灵交流点”，以创新求发展。以创新方法求实效。文章首先提出当前企业思想政治工作所面临的问题。然后简述思想政治工作在企业发展中的必要性。最后笔者给出改进和创新的建议。 相似文献
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思想政治工作要实现引导人、教育人、塑造人、培养人的功能,就必须坚持以人为本。
一、当前思想政治工作的特点和问题
第一,特点。
初步树立以人为本的理念。自党的十七大明确提出以人为本是科学发展观的核心以来,坚持以人为本的理念初步树立,并把以人为本作为推进改革发展的重要原则,作为全党各项工作的出发点和落脚点。 相似文献