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中专教育就业率的高低,一定程度反映了教学质量,办学水平的高低,是关系到学校能否继续生存发展的重要条件,而如何提高中专生的技能素质培养出社会所需人才是提高就业率的关键所在。 相似文献
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随着我国高校和谐校园建设的开展以及就业形势的变化,如今就业难问题已经成为一个越来越突出的社会问题,大学生就业形势非常严峻。就业率的高低,不仅影响学生未来的发展,同时也影响高校自身发展,帮助大学生发现自身的优势,使其树立正确的择业观,拓宽就业前景,切实做好就业指导和服务工作,提高大学生就业率,是高校一项重要而紧迫的任务。 相似文献
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建筑类高职高专教育的出发点是学生的实践动手能力,实践水平的高低直接影响着其就业率,现存的教学方法严重的束缚了学生动手能力的发展,咎待改变教学模式以适应新形势的需要。 相似文献
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随着教育事业的不断发展,各大高校都在追求毕业生就业率的最大化.应届毕业生的就业率俨然成为许多高校的“生命线”,以致于很多高校为了提高就业率,出现了很多违背提高就业率初衷的现象,导致大学生出现严重的就业问题.提高大学生的就业质量已成为促进大学生正常就业的关键问题.要提高大学生的就业质量需要政府的宏观调控、学校提供有关的就业指导、大学生提高自身素质 相似文献
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就业是当今比较热门的话题,而师范生通过转变就业观念显著地提高了就业率,这其中的转变不仅牵涉到学生、学校,还牵涉到国家、社会及用人单位等方面,文章探讨了师范生目前的就业问题,以期提高就业率。 相似文献
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高职院校毕业生就业率的的提高,与专业教学改革有着紧密的联系.只有面向市场需求,有的放矢地进行专业教学改革,高职院校培养的学生才会有出路,才能提高就业率. 相似文献
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编者按:北京海淀走读大学是一个创办于1 984年的国家承认学历、“民办公助”的民办大学.办学17年来,北京海淀走读大学先后培养大专毕业生9000余人,毕业生就业率逐年提高,至2000年,海大毕业生就业率98.3%,而至2001年夏季,毕业生就业率更是高达99.08%,其毕业生就业率在北京59所高等院校中名列前茅,成为北京地区大学毕业生就业市场杀出的一飚黑马. 相似文献
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高等职业教育是以就业为导向的教育,高职毕业生就业率的高低直接影响着高职院校的发展,新时期高职院校图书馆作为学院文献信息服务中心,无疑为就业指导工作开辟了新的领域。本文从高职院校图书馆提供就业信息服务的必要性和可能性出发,从而为高职院校图书馆对毕业生的就业服务提出了一系列具体的措施。 相似文献
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高等职业教育是以就业为导向的教育,高职毕业生就业率的高低直接影响着高职院校的发展,新时期高职院校图书馆作为学院文献信息服务中心,无疑为就业指导工作开辟了新的领域。本文从高职院校图书馆提供就业信息服务的必要性和可能性出发,从而为高职院校图书馆对毕业生的就业服务提出了一系列具体的措施。 相似文献
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本文是根据国家当前的就业形势,具体分析了我院毕业生就业现状,以构建就业网格体系,提升大学生就业率为前题,分剐从建立健全就业管理工作的组织机构及新的运行机制,就业信息网点的设置与建设,提高就业率应采取的其他举措,高校图书馆在提升大学生就业率中的作用等几个层面为学院的发展建设提出了参考性的意见和建议。 相似文献
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在高校就业率统计过程中,需要利用支持向量机方法进行统计.由于这种统计方法计算复杂度比较高,运算时间比较长,造成高校就业率统计的效率较低.为此,本文提出了一种基于支持向量机优化算法的高校就业率统计方法.对高校就业样本进行分类处理,并将分类的结果进行统计.实验结果表明,这种算法能够有效提高高校就业率统计的效率,取得了令人满意的效果. 相似文献
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提高高职毕业生的就业率,离不开学院自身素质的提高。本文以安徽影视职业技术学院为例,阐述了如何从设置专业与课程．加强“后台”建设,提高就业与创业的服务水平三方面,改善高职院校大学生就业与创业服务体系,从而为提高各高职院校的就业率服务。 相似文献
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招生与就业是高校工作的重要组成部分,从某种程度上来说,高校毕业生质量的高低决定着高校招生质量的好坏,也关乎高校未来的发展。因此,高校招生就业工作上的理念与政策创新非常关键,需要制定完善的制度,提高高校毕业生的就业率,改善高校学生的就业状况,才有可能满足市场就业需求,提高招生质量,并提高人才培养的质量。本文就高校招生就业工作的理念创新这一论题提出了新的观念,从就业与创业的内涵入手,探讨出相关的建议,以期能缓解就业压力,解决高校毕业生就业难问题,促进招生与就业的和谐发展。 相似文献
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对高校实施职业指导规划的一些看法 总被引：1，自引：0，他引：1
加强职业指导是高校针对毕业生,提高就业率的一般做法,如果高校将职业指导作为一个系统工程从一年级开始推行,这对提高学生的综合素质,增强市场竞争力无疑是一个很大的帮助,也可以提高高校的教学与管理水平。 相似文献
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当前毕业生就业率是衡量高校办学质量和水平的重要指标之一。建立专业指导师资队伍、对大学生进行长期持续性的全面系统、高质量的职业指导,是提高毕业生就业率、促进高校可持续发展的需要。职业指导应做到以适应社会发展需要为原则,多角度积极转变学生就业观念,加强学生综合素质培养,实现多途径就业,同时兼顾学生个性发展、因“意”施教,并成功搭建与用人单位的桥梁,从而实现更高质量的职业指导。 相似文献