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近年来,烟草行业加快了物流现代化建设步伐,要求烟草行业将物流作为新的利润增长源,打造新的核心竞争力。本文针对烟草工业物流信息化水平低,发展不平衡的现状,结合烟草工业物流发展要求,对物流信息化系统进行了初步探索和设计。 相似文献
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ISO9000是烟草行业提升企业管理水平重要手段之一.构建ISO信息化综合平台,是固化和优化ISO的管理工具.本文通过对ISO信息化综合平台研究与设计,为烟草企业管理信息化建设提供指导作用. 相似文献
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信息化是建设现代化烟草的重要依托,网络环境安全直接影响到烟草行业的健康发展。本文针对烟草网站网页被篡改所带来的危害和面临的安全威胁等问题,采用文件监测技术设计了网页防篡改的实施方案,并对方案框架进行了详细的描述。同时,结合安全管理制度的建设,以保障技术方案充分发挥其应用的作用,共同构建绿色、安全的网络环境。 相似文献
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烟草档案信息化建设是指烟草档案室利用现代信息技术,通过信息资源的深入开发和广泛利用,不断提高烟草档案接收、管理、指导、决策的效率和水平,进而提高烟草档案工作的社会效益和经济效益的过程.反映到每一个烟草档案室,信息化建设就是要实现档案管理业务环节的自动化,管理方式的网络化,决策支持的智能化和信息利用的电子化,旨在加强档案资源建设和档案利用建设,发挥档案在推进"卷烟上水平"各项工作中的信息支撑作用. 相似文献
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在信息化时代，现代智能科技快速发展，为事业单位人力资源管理带来巨大的机遇和挑战，规范合理应用信息技术，组织实施人力资源管理信息化建设，可以全方位提高人力资源管理效率，让人力资源得到有效、高质量应用，为事业单位转型发展奠定良好基础。基于此，以人力资源管理为立足点，深入分析事业单位人力资源管理信息化建设重要性以及建设策略。 相似文献
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移动行业档案管理创新模式初探 总被引：1，自引：0，他引：1
移动行业作为信息化的带头行业，已经深刻认识到档案管理信息化与企业整体信息化建设的密切关系，只有制定合理的信息战略，实施科学有效的档案管理工作，才能够保证企业业务活动的顺利开展，才能够从整体上提升企业的信息化水平，真正实现知识管理、创新管理。正是在这样的背景下．本文选取北京量子伟业时代信息技术有限公司实施的江苏移动和广西移动两个案例，探讨移动行业档案管理的创新模式。 相似文献
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以中医药信息化发展战略研究为基础,结合当前云计算的发展模式,分析了在云计算环境下进行中医药信息化建设具备的优势及如何利用云计算技术进行中医药信息化建设。 相似文献
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在行业报纸被数次治理整顿的形势下,一份由山东省烟草专卖局(公司)主办的烟草类报纸--东方烟草报,却独辟蹊径、一枝独秀.目前,其发行量已超过10万份;被国家烟草专卖局、中国烟草总公司确定为全国烟草行业三大主流媒体之一,连续被评为山东省第五届、第六届报刊出版质量综合评估"优秀报纸",成为山东唯--份全国性的行业报纸. 相似文献
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本文从高校人事工作的实践出发,阐述了高校人力资源管理信息化的意义及实践中面临的挑战：分析了高校人力资源管理信息系统建设的前提和原则,并搭建起系统的架构;提出了优化业务流程、规范数据管理等方面的建议;最后总结出建成一支强有力的信息化人才队伍是高校人力资源管理信息化建设的长久之计。 相似文献
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以"信息系统管理的关键问题"研究方法为基础,结合广州市县(区)级公共图书馆的实际情况,通过问卷与访谈相结合的方式,揭示和分析广州市县(区)级公共图书馆在信息化建设中存在的十大关键问题,并以此为基础,针对中小型图书馆的信息化建设提出若干建议。 相似文献
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随着信息技术的应用和发展,医院人事档案信息化建设取得了显著成就,推动了医院人力资源管理的现代化水平,为医院人力资源管理提供了重要信息支撑。本文在分析了新时期医院人事档案信息化的特点、意义的基础上,从人事档案信息化建设内容和建设路径方面提出了做好医院人事档案信息化管理的具体举措,为做好新时期医院人事档案管理提供借鉴指导。 相似文献
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人力资源档案信息化建设是当今企事业单位管理的重要方面,本文通过对人力资源档案信息化建设现状与问题进行分析,有针对性提出完善人力资源档案信息化建设保障条件的对策及建议。 相似文献
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正近年来随着水管事业单位改革和数字信息化发展,人事管理有了很大改变。水利行业作为基础产业,也是传统行业,其人事档案管理方式方法滞后,无法适应信息化、网络化的新形势,迫切需要立足于人才、智力、资源的综合开发利用,建立综合信息化的人事档案管理新模式,不断丰富人力资源的动态信息,更好的为水管事业单位的人力资源管理工作服务。一、水管单位人事档案管理工作中存在的问题 相似文献
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大连港经历了百年历史演变和生产实践,形成了大量类型多样、载体各异的档案.根据集团信息化建设的总体规划和"建设数字物流港,实现管理数字化"的目标,档案信息化建设必须坚持与企业信息化建设同步的原则,使档案管理真正融入企业现代化工作实践,与企业管理现代化形成互动.最终达到档案管理信息系统与企业信息系统无缝链接、全方位收集和保存电子文件信息,彻底实现企业管理自动化和无纸化的目标.
一、档案信息化建设目标
指导思想是适应集团化管理、专业化经营管理模式,满足集团现代化发展的要求,以信息资源建设为中心,以网络建设为基础,以档案信息资源开发利用为目的,进一步推进档案资源数字化、信息管理标准化的进程,为集团提供方便、快捷和高效的服务. 相似文献
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正档案管理部门是政府和企事业单位的重要职能部门之一,档案资源在政府机关、金融证券行业、人事组织系统、电力、烟草、石化、通信、公检法、教育等行业的影响力越来越大。档案信息化虽然不是数据管理领域的热门,但是由于其管理的数据的特殊性,决定了其是所有企业事业单位的数据信息价值的金矿。随着数据管理以及信息挖掘等技术的出现,档案信息化也面临着新的需求,尤其是网络技术的迅速发展,为档案信息化建设的深入开展提供了有力的技术保障,也为大力实施档案资源信息化提供了难得的机遇。 相似文献
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随着科学技术的不断发展和生产力水平的不断提高,信息技术和人力资源已成为现代企事业单位经营的核心战略资源。同时,信息技术的发展与战略性人力资源管理的需求,推动了人力资源管理信息化的进程,信息技术被广泛地应用于人力资源管理的各个环节。 相似文献
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本文针对高校人力档案管理体制不健全、管理资金投入不足等问题,指出高校人力资源档案信息化管理有利于人力资源的优化配置、提升高校的核心竞争力,并探讨出高校人力资源档案信息化管理与建设的路径。 相似文献