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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
秦珂 《兰台世界》2006,(14):28-30
文章对建立档案职业资格证书制度的原则作了阐述,就该项制度与档案人力资源管理制度、学历证书制度相结合等问题进行了分析,并就涉及的档案职业岗位划分、资格证书管理、档案工作者继续教育、解决历史遗留问题提出了建议。  相似文献   

2.
大数据、互联网技术的广泛应用,给基层单位档案室安全体系的建设提出了新要求.本文在分析基层单位档案室的专业人才缺乏、档案信息管理制度和标准很难落实到位、硬件设施不到位等安全现状的基础上,结合新时期基层单位档案室安全体系的内容与要求,提出从档案安全制度建设、档案人员责任意识建设、档案运行安全建设、档案专业人才队伍建设等四个方面构建档案室安全体系.  相似文献   

3.
必须加强学习提高认识,加强组织领导,完善制度建设,强化业务指导,不拘一格引进专业人才,积极组织一线档案人员和档案业务专家加强对馆藏档案资源体系建设的理论研究,为全面推进档案"三大体系"建设工作奠定坚实的基础。  相似文献   

4.
程亚萍 《档案学研究》2018,32(5):96-101
本文基于对国家档案局公布的相关数据的统计分析,指出了我国档案行政管理部门和综合档案馆档案专业人才队伍在人员总数、性别结构、年龄结构、文化程度和专业程度等方面的优势和不足,以期为今后我国档案专业人才队伍建设提供参考。  相似文献   

5.
江苏省档案信息化人才需求分析   总被引:2,自引:1,他引:1  
人才是档案信息化建设最宝贵的资源。开展档案信息化人才需求分析,加强专业人才的培养,是档案信息化建设的重要任务。本文以江苏省为例,对档案信息化建设所需专业人才的数量与结构作一初步分析。  相似文献   

6.
档案人才队伍现状分析与对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
陈军 《浙江档案》2003,(5):17-17
档案事业的发展需要一支具备良好政治素质和专业素质的队伍。但是,目前档案人才队伍存在着一些不容忽视的问题。1、认识上存在误区。要实现我国社会主义现代化和全面建设小康社会的奋斗目标,就要引进高新科技,就要引进人才,这在各级地方长官中已形成共识。但在档案工作领域却仍然没有引起足够的重视,档案人才被冷落。那种认为档案专业人才对经济建设无足轻重,档案人才观念淡薄的领导大有人在。2、档案人才结构不合理。一是层级结构不合理,初级人才多,中高级人才少。以丽水市为例,据统计,全市高级档案专业人才仅占本专业人才的3.4%。二是低学…  相似文献   

7.
高华 《兰台世界》2022,(9):120-121
当前我国电子病历档案共享存在问题,必须强化医院电子病历档案共享意识,完善共享平台,加强安全管理,培育复合型档案专业人才。实现我国电子病历档案信息共享能够有效降低病患就医成本,提升患者的就诊体验,同时加快我国医院信息化建设进程。  相似文献   

8.
李丽 《中国档案》2012,(10):58-59
随着知识经济时代的来临,我国档案专业人才需求也越来越多样化、复合化,给档案工作领域带来较大冲击,也提出了新的要求。在新形势下,中国档案职业资格认证制度的学术研究日渐活跃,相应的研究成果也日益显著和丰富。  相似文献   

9.
《兰台世界》2013,(S5):32-33
<正>企业档案工作是我国档案事业的重要组成部分,立足档案工作"三个体系"建设和企业档案工作实践,结合现代企业制度建设,科学构建企业档案事业管理新体制和企业档案工作新机制,对于加快现代企业发展,推动社会主义档案事业发展,推进我国市场经济建设具有重要意义。建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。以现代企业制度建设为导向,促进公有制与市场经济的深度融合,是我国社会主义市场经济深化发展的必然选择。改革开放三十多年来,从我国企业档案事业管理与发展现状  相似文献   

10.
<正>7月15日,四川省档案专业技术人员职称申报评审标准条件征求专家意见会召开。会议贯彻落实人力资源社会保障部、国家档案局《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》,研究讨论职称申报评审标准条件,着力推动全省档案专业人才队伍建设,全面提升档案人才队伍素  相似文献   

11.
档案制度是支撑数字政府建设发展的重要基石。文章采用内容分析研究方法,基于15份关于我国数字政府建设的中央法规政策,抽取其中的档案制度表达进行分析,从而勾勒出我国数字政府建设中的档案制度构建现状和特点。当前数字政府档案制度蕴含递进式、立体化、生长式和治理式的构建逻辑,并呈现出多向度、技术化、价值化和共治化的建设特点。  相似文献   

12.
党的十一届三中全会以来,随着我国档案事业的发展,我国档案中等教育取得了较快发展。各地办起了档案中专教育和档案职业高中教育,为档案工作理想好地服务社会主义现代化建设事业培养了大批辅助性的档案管理专业人才,取得了可喜的成绩。但是,档案中等教育工作也还存在亟待研究和解决的问题,突出的如素质教育问题,这个问题如不解决好,将对档案中等教育培养适应新世纪发展需要的德、智、体全面发展的高素质档案专业人才带来不利影响,对此,本拟就档案中等教育中的素质教育谈点浅见。  相似文献   

13.
张岩 《兰台世界》2022,(8):85-87
本文通过对机关单位数字档案室建设现状的调查,发现当前我国机关单位数字档案室建设存在发展动力不足、建设配套设施供给不足、缺乏专业人才队伍、数字档案资源的使用和维护水平低等问题。针对以上问题,构建加强我国机关单位数字档案室建设的对策建议:加强各部门之间的合作,激发全员建设动力;加强资金投入,调动财政资助;培养和引进新型人才,培育复合型专业人才;以用户需求为导向,加强档案资源的远程利用。  相似文献   

14.
臧茜玉 《兰台世界》2016,(23):56-59
新时期的档案建设包括档案实体建设和档案制度建设,档案制度变迁与档案制度创新紧密相关。在当下,档案制度创新是档案建设的重要组成部分。从制度变迁角度考察档案制度创新方向与路径,对建立适应新社会发展需要的新型档案制度具有重要意义。  相似文献   

15.
李丽 《档案管理》2012,(5):59-61
对近八年我国档案职业资格认证制度的研究成果进行统计,从档案职业资格认证制度建设的研究现状、健全档案职业资格认证制度的必要性、国外档案职业资格认证制度对我国的借鉴意义,以及应对策略等方面进行归纳和总结。  相似文献   

16.
资本市场诚信档案建设是落实诚信工具性价值以支撑信息披露制度有力执行的重要保障,而信息披露制度体系与机制直接影响着诚信档案建设。文章以信息披露制度为研究视角,以资本市场诚信档案建设为研究对象,归纳诚信档案建设存在的现实问题,并以信息披露制度赋能资本市场诚信档案建设的作用机理为依据,提出以完善前端归集工作、优化中端管理系统、健全终端约束机制作为我国资本市场诚信档案的建设路径,为资本市场的可持续发展提供信用支持。  相似文献   

17.
论档案学高等教育的建设与发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
新世纪的中国社会到底需要什么样的档案专业人才 ,这是档案学高等教育目标定位的指针 ,也是考虑档案学科建设与发展的出发点。为此 ,我们应该科学地预测未来社会发展的基本特征 ,立足我国档案事业发展对人才需求的实际 ,进一步深化档案学高等教育的改革 ,构建出一个新的档案学专业人才培养模式 ,以培养适应21世纪档案工作现代化建设需要的社会主义新人。一、档案学高等教育面临的挑战。当今世界 ,科学技术突飞猛进 ,知识经济化程度日趋加速 ,综合国力的竞争日益激烈 ,而我国正处在建立社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期…  相似文献   

18.
档案制度作为国家的重要制度安排,是档案治理现代化的重要前提。这就要求形成系统完备的档案制度,推动档案制度转化为治理效能,促进档案事业的规范化发展。经历70余年的探索,我国档案制度建设取得了积极成效,但也存在一些问题,包括制度制定碎片化,缺乏系统性;制度执行乏力,缺乏有效性;制度保障有待增强。因此,应当推动档案制度转化为治理效能,增强制度制定的系统性,制定系统完备的档案制度;提升档案制度的执行,形成运行有效的档案制度;增强档案制度的保障,形成保障有力的档案制度。  相似文献   

19.
私人档案和公共档案都是国家档案信息的重要组成部分,是国家重要历史文化遗产。如何保护私人档案这一珍贵的历史文化资源,发挥其在社会主义建设中的价值与作用,是我国档案事业光荣而神圣的历史使命。本文旨在通过对中、法两国《档案法》关于私人档案管理制度的比较研究,提出完善我国私人档案管理制度的有效建议。  相似文献   

20.
目前我国档案工作的进展与快速发展的经济和社会不相适应,究其原因主要是由于社会公众参与度低,档案受到冷落。该文从档案官方性质的延续、档案制度改革滞后、信息化发展步伐缓慢等三方面入手,分析了档案受冷落的原因,基于如何提高公众参与提出加强合作,鼓励公众参与;开发特色档案;加强档案制度建设等有效途径,以加强档案现代化建设。  相似文献   

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