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为保证企业职工档案丢失损毁补办认定工作正常有序地开展,根据《哈尔滨市企业职工档案丢失损毁补办认定办法》(以下简称《办法》的有关规定,近日哈尔滨市劳动和社会保障局出台了《企业职工档案丢失损毁补办认定工作程序》(以下简称《程序》)。 相似文献
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北大带给连战先生的惊喜,安徽力推档案管理模式改革,哈尔滨:职工档案丢失可补办,国博征集民间家书逾三万封,山东对新一轮建馆提出指导性意见…… 相似文献
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浅谈档案目录数据的备份 总被引:1,自引:0,他引:1
档案目录数据是档案工作者辛勤劳动的成果,是档案数字化乃至档案信息化建设的基础。数据的丢失或损毁会影响到档案利用和档案数字化的进程,所以保证数据安全是一项非常重要的工作。保证数据安全的最好方法就是做好数据备份,通过合理的备份方案可以在发生数据丢失或损毁后能及时恢复数据,把损失降到最低。 相似文献
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企业职工档案是人事档案不可缺少的重要组成部分,也是企业一种信息资源。企业职工档案是历史地、全面地了解职工情况的重要依据,它不仅为开发人力资源提供信息和依据,还是澄清职工有关问题的有力凭证。起初企业职工档案管理借鉴干部档案管理的做法,逐渐形成了一套自己的管理模式。但是随着企业劳动人事、工资分配、社会劳动保险制度等改革措施的不断深入,企业职工档案管理如何跟上企业发展步伐,更好地服务于企业,是职工档案管理亟待解决的问题。 相似文献
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陕西省第十二届人大一次会议期间,省人大代表张美芳向大会提出《建议制定企事业单位职工个人档案丢失补办认定管理办法》。近日,经陕西省人大常委会人事代表选举工作委员会研究决定,此建议交由陕西省档案局(档案馆)办理。收到人大代表建议后,陕西省档案局非常重视这一建议,局长程怀岗、副局长解华波批示有关处室认真调研、抓紧办理。 相似文献
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企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现等情况的文件材料。可以说,企业职工档案是特定职工在特定阶段的人生缩影,不管是档案保管者抑或职工本人都不希望档案遗失,但现实中屡屡发生的档 相似文献
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所谓企业职工档案“双份制”,是指改革现行的企业职工档案独此一份的管理制度,将档案材料一式两份,由档案管理部门与职工本人各执一份。本就现行企业职工档案管理的现状、弊端及改革谈一点粗浅看法。 相似文献
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近日,云南省档案局结合全省档案工作实际,出台《云南省国家综合档案馆规范化管理示范档案馆认定办法》、《云南省省级党政机关社会团体档案工作规范管理示范单位认定办法》以及《云南省企业事业单位档案工作规范化管理认定办法》等三个办法。“三个办法”是我省贯彻落实档案事业发展“十二五”规划的重要举措。“十二五”期间我省将通过“三个办法”的实施,进一步推进各级国家综合档案馆、省级党政机关、社会团体、企业事业单位档案工作的规范化管理水平迈上新的台阶。 相似文献
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<正>为加强对档案数字化的安全保密管理,防范档案数字化过程中出现档案丢失、损毁、失密、泄密等问题。日前,云南省档案局、云南省保密局联合出台《云南省档案数字化工作安全保密管理办法》。《办法》明确了县级以上档案、保密行政管理部门,档案数字化组织实施单位和承担档案数字化工作的档 相似文献
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在利用企业职工档案材料为职工办理退休手续和社会保险过程中,发现企业职工档案材料中存在姓名不一致、年龄不符、涂改、残缺不全等问题,增加了办理相关手续的难度,有的甚至影响了职工的正常退休或享受不到应有的待遇企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是企业合理用人、选人的依据, 相似文献
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近日,张家港市制定了《张家港市企业退休人员社会化管理服务工作实施细则》,规定全市企业退休人员档案全部称交市退管中心实行集中统一管理。文件要求企业在移交退休人员人事档案之前,应按照原劳动部、国家档案局发布的《企业职工档案管理工作规定》的要求,对档案材料进行整理分类,合理组卷。对于少数民族退休人员档案有关内容不够完善的部分, 相似文献
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国家档案局网:日前,辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过了《关于修改〈辽宁省档案条例〉的决定》,修改后的《辽宁省档案条例》规定:损毁、丢失属于国家所有档案的,擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有档案的,涂改、伪造档案的,按照《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》的有关规定处罚,不再另行规定处罚额度。从而保证了全省档案法律体系的统一性。 相似文献
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2011年11月,云南省档案局根据全省档案工作实际,相继出台了《云南省国家综合档案馆规范化管理示范档案馆认定办法》、《云南省党政机关社会团体档案工作规范化管理示范单位认定办法》、《云南省企业事业单位档案工作规范化管理办法》在全省全面推开档案规范化管理工作。全省各级机关事业单位档案馆(室)紧扣这一工作抓手,按照规范化管理要求,围绕制度建设、资源建设、业务建设、安全管理、信息化建设、保障条件、开发利用等环节积极努力开展规范化认定工作,到2015年末,全省3021个机关企事业单位通过档案规范化管理示范认定。 相似文献
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近年来,随着市场经济的逐步发展,人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入,企业职工档案管理工作中管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放等问题屡见不鲜。加强企业人事档案管理工作,优化企业人力资源管理配置,已成为当前企业亟待解决的问题。 相似文献
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近些年来,我国各地发生了多起因破产企业对职工档案管理不善,造成职工无法正常办理退休及相关保险业务的诉讼案件。案件背后我们看到的是企业在改制或破产过程中对企业职工档案的管理漏洞与当地档案行政主管机构监管与督办职责的欠缺。鉴于此,本文将结合当前我国破产企业职工档案管理的背景,提出破产企业清算过程中企业职工档案的监管与处理的基本思路,指出档案行政主管机构在此过程中应当承担的主要职责,并对破产企业职工档案后续规范化管理予以阐述。 相似文献
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损毁、丢失属于国家所有的档案,是一种严重违反档案法的行为。近年来,由于丢损档案的赔偿问题没有引起足够的重视,致使档案的损毁丢失现象时有发生。因此,应尽快制定有关法规,使这一问题得到法律上的解决,把损失减少到最小。损毁档案,指单位或个人在档案形成、收集、保管、利用过程中有意无意造成档案资料的损坏、毁坏和毁灭。它特指三种情况:①有意、无意造成档案损毁;②损毁有损坏、毁坏、毁灭三种不同情况。损坏指档案载体受到轻微程度的损伤,但不影响档案内容的全貌,不影响档案的使用价值,可通过技术手段恢复原貌。毁坏指档案载体以一定… 相似文献