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工会领导体制是工会组织上下、内外等各方面关系及制度的总称,是工会组织建设发展的重大核心问题之一。我国工会与党和政府及其他社团组织,基层工会与党政和资方,工会内部上级与下级工会、地方与产业工会等等,存在着各种关系,其中最重要的是工会与党的组织、上级工会与下级工会、地方工会与产业工会等之间的关系,这些关系及由此形成的相关制度就是我们所说的工会领导体制。 相似文献
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基层工会是工会组织体制中最基本的组织单位,是工会全部工作和战斗力的基础.加强基层工会组织,不断激发基层工会活力,既是扩大党的阶级基础、巩固党的执政地位的要求,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的需要.加强基层工会建设,增强基层工会活力势在必行,增强基层工会活力是新形势对工会工作的必然要求. 相似文献
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李秀明 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(3):88-90
在新形势下,工会组织必须切实加强工会干部队伍建设,强化四种意识;加强调查研究工作,推动工会理论创新;改革和完善工会组织领导体制,探索形成科学民主、务实高效的运行机制和自上而下的服务体系;加强基层工会建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力. 相似文献
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李秀明 《胜利油田师范专科学校学报》2004,18(3):88-90
在新形势下，工会组织必须切实加强工会干部队伍建设，强化四种意识；加强调查研究工作，推动工会理论创新；改革和完善工会组织领导体制，探索形成科学民主、务实高效的运行机制和自上而下的服务体系；加强基层工会建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 相似文献
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上个月,全国总工会、中央党校、人民日报社、求是杂志社等四单位在北京联合召开了坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践研讨会。王兆国同志阐述了中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵：一是坚持自觉接受中国共产党的领导：二是坚持以中国特色社会主义理论体系为指导;三是坚持中国工会的社会主义性质：四是坚持服从服务于党和国家工作大局：五是坚持维护职工群众的合法权益;六是坚持不断发展工人阶级先进性;七是坚持维护工人阶级的团结和工会组织的统一;八是坚持推动形成公正合理的国际工运新秩序。 相似文献
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“坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践”研讨会,对于我们加深对中国特色社会主义工会发展道路的理解,在建设中国特色社会主义伟大事业中更好地发挥工会的优势和作用,具有十分重要的意义。下面,我结合人力资源社会保障工作,就发挥工会组织作用、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系谈几点体会。 相似文献
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2003年至2008年是江西省教育工会第六届委员会任期的五年。这五年。是省教育工会坚持地方总工会和产业工会相结合领导体制的五年,是坚持围绕工会工作方针、突出教育特点、创造性开展工作的五年,是充分调动全省基层工会工作积极性、创造性工作的五年。全省各级教育工会组织力行“五个坚持”：始终坚持以全省教育事业发展和院校改革与发展为中心,始终坚持以推进院校民主政治建设为重点,始终坚持以关注民生、维权帮扶为天职,始终坚持以打造品牌活动为工作特色, 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(8)
高校工会是高校党委领导下的群众团体,是学校党政联系教职工的桥梁和纽带。高校工会要在上级工会和学校党委的正确领导下,以科学发展观为指导,根据工会章程和自身实际,充分发挥工会组织的积极作用。要深入宣传贯彻党的方针政策,提升教职工思想素质和业务能力;要健全民主体制机制,维护教职工合法权益;要落实保障举措,构建"温馨家园";要强化工会自身建设,增强组织凝聚力。 相似文献
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中华全国总工会极其所领导的各级工会组织是唯一合法的工会组织,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会经费实行独立核算、全会共有、全会共享的基本原则。《工会法》第四十二条对工会经费的定义是:"建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。"这是工会经费的主要来源。依法收缴经费是工会组织享有的权利, 相似文献
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工会作为党领导下的工人阶级群众组织，如何适应经济社会形势的发展变化，全面实践“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，走中国特色社会主义工会发展的道路，是各级工会组织和工会工作者所必须认真思考和面对的一个重要课题。这其中，进一步提高各级工会组织内部的工作效率，用最便捷的举措服务职工、用最有力的武器维护职工，树立工会服务社会、服务职工的良好形象，是一个亟待加以解决的问题。 相似文献
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近日,全国总工会召开促进就业工作领导小组会议,总结2012年工会促进就业工作,对2013年促进就业工作提出要求。全总副主席、书记处第一书记王玉普在会上要求各级工会,认真学习贯彻落实党的十八大和中央领导同志重要指示精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,进一步振奋精神、激发干劲,在促进就业再就业中充分发挥工会组织的应有作用。会上,王玉普就做好工会促进就业工作, 相似文献
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工会组织是重要的社会政治团体和国家政权的重要社会支柱。站在党和国家事业发展全局的高度,积极主动参与社会管理,是形势所需、发展所急、群众所盼,也是时代赋予工会的社会责任。本文通过阐述当前我国的经济、政治、社会、文化、生态形势,以工会社会理论和善治理论为基础,分析工会参与社会管理的合理性。并从中国特色工会组织的发展现状、工会组织参与社会管理的任务和途径揭示我国工会组织参与社会管理的现实重要作用。 相似文献
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全总十五届六次执委会议明确指出,学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,是党中央对各级工会组织和广大工会干部的政治要求,是全会政治生活中的一件大事,要求各级工会和工会干部深入学习、广泛宣传、积极实践这条道路,准确把握科学内涵,深刻领会精神实质,系统掌握理论体系,在落实上狠下功夫,在实践中丰富完善。中国特色社会主义工会发展道路是在改革开放特别是新世纪新阶段以来逐步形成的。在这一进程中,中国工会在党的坚强领导下,主动顺应党的历史方位重大转变,积极适应国内外形势发展变化,正确应对经济关系、劳动关系和职工队伍变化带来的新情况新问题,继承优良传统,坚持与时俱进,不断调整组织体制、运行机制、活动方式,对从计划经济向社会主义市场经济过渡中的工会工作进行了不懈探索。特别是进入新世纪新阶段以来,中国工会坚持以理论创新推动体制创新、工作创新,在理论与实践两个方面取得了丰硕成果,最终确立了一条适应时代要求、符合基本国情、体现工会性质的 相似文献
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工人阶级是国家的领导阶级,是改革开放和社会主义现代化建设的主力军。工会组织是我们党领导下的工人阶级群众组织,担负着党联系职工群众的桥梁纽带和国家政权重要社会支柱的作用,责任重大,使命光荣。在新的历史时期,我们要坚持“三个结合”,组织和引导职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚强信念,始终坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,做到与改革开放共命运,与党和人民群众心连心。 相似文献
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浅谈新时期职工素质教育模式 总被引：1，自引：0，他引：1
开展职工素质教育，培养高素质的职工队伍，是工会组织一项长期的战略任务。工会职工素质教育工作的内容和任务不同于政府和行政部门，这就要求工会组织必须从自身的实际出发，既要继承发扬工会多年来形成的传统和优势，又要结合新时期职工素质教育的特点、任务、要求有所发展和创新，形成自己的特色；充实职工素质教育的内涵，拓展职工素质教育的外延。建立“党委领导、行政支持、工会组织、站点搭台、多方参与、职工受益”的立体化推进工作机制， 相似文献
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<正>当前,随着改革的进一步深入,社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业管理制度的不断发展,企业工会工作面临着诸多新形势和新情况,企业工会必须服从上级工会组织和同级党组织的领导,认真落实工会组织的重要职能,建立完善规 相似文献
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全国工会集中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,既是工会组织做好新形势下职工群众工作的重要载体,也是实践中国特色社会主义工会发展道路的根本途径。新形势下把握和适应职工队伍的新情况新变化,探索构建服务职工活动长效机制,具有重大而深远的意义,这是工会发展道路永葆中国特色的法宝。 相似文献