共查询到20条相似文献,搜索用时 596 毫秒
1.
2.
林业干部教育培训项目质量评估是衡量林业干部教育培训项目的重要依据,既可以客观评价培训过程,更有利于改善培训项目,尤其对今后培训工作的开展具有重要指导意义。在客观分析现有林业干部教育培训项目质量评估指标基础上,通过问卷调查法和德尔菲专家咨询法,构建林业干部教育培训项目质量评估体系指标及权重,将为客观全面评估林业干部教育培训工作提供科学的思路,并进一步规范培训质量管理体系,切实提高我国林业干部教育培训质量。 相似文献
3.
4.
5.
林业干部培训是新时期林业跨越式发展的重要内容。各级林业培训机构应充分利用现代科学技术成果,扩大培训规模,降低培训成本,提高培训效果,满足林业发展的需要。同时,林业干部培训还应该从观念上实现从满足型为主向引导型为主转变,从适应国情型为主向符合国际通用型为主转变,从知识更新型为主向智能增强型为主转变,从大众普及型为主向个性提高型为主转变,实现培训方式的变革。 相似文献
6.
7.
近年来,中共中央和中国科协先后下发了《2001年—2005年全国干部教育培训规划》和《2001年—2005年中国科协系统干部教育培训规划》,进一步强调加强干部教育培训工作,中国科协明确提出在新世纪“建设一支政治思想觉悟高、作风过硬、具有丰富的科技知识、精于科技管理、热心为科技团体和科技工作者服务的高素质干部队伍”的目标。因此,有针对性地进一步加强和改进科协系统干部教育培训工作是当前科协工作一项重大而紧迫的任务,应考虑认真做好以下五个方面工作:一、按照“三个代表”重要思想的要求,认真查找问题,明确培训目标是做好教… 相似文献
8.
《河北软件职业技术学院学报》2009,11(4):F0002-F0002
目前,教育部教育管理信息中心正式确定我院为“全国信息技术应用培训教育工程培训基地”。2009年11月19日,教育部教育管理信息中心开发处副处长于泓一行3人到我院访问,并举行基地授牌仪式,我院副院长彭炜出席了授牌仪式。就此,我院成为全国ITAT教育工程在河北省的唯一基地。 相似文献
9.
10.
扫盲教育干部是扫盲工作的重要引擎,2008年4月本世纪第一次全国扫盲教育干部培训是教育部重启本世纪扫盲教育工作的重要标志。扫盲干部队伍的素质决定着扫盲工作的成败,扫盲干部队伍的现状及其对培训的需求则直接影响着培训的设计与成效。通过问卷调查表明,扫盲干部的培训需求具有大量的共性,同时又受性别、民族、宗教信仰、年龄、扫盲工作年限等因素的影响。 相似文献
11.
干部培训工作是对干部队伍进再教育,适应社会主义市场经济的长远的人力资源开发工程。干部培训计算机管理系统自从开发以及庆用于铁路干部培训工作以来,反应效果良好,在实现铁路干部培训工作的的科学化、现代化的道路上迈出了重要一步。 相似文献
12.
教育培训是人才工作的基础和重要环节,气象教育培训是建设高素质气象人才队伍的先导性、基础性工作。中国气象局要求中国气象局气象干部培训学院及各分院推进干部教育培训改革创新,深入研究现代气象业务发展对培训工作的需求,创新培训方式方法,增强培训的针对性和实效性。 相似文献
13.
干部培训需求是干部教育培训的重中之重,是提高干部培训质量,提升领导干部队伍素质的重要前提和基础。根据甘肃A党校的调查结果显示,广大干部对甘肃省A党校的工作的评价是总体满意的,A党校干部教育培训工作很有特色,也取得了不错的成效。但也存在培训学制问题不稳定、现场考察学习不足、师资力量短缺等问题,难以适应新时期干部培训的新形势、新需求。因此,进一步加强新时期干部培训工作要深化党校各项改革,大力建设师资队伍,加强对学员前期需求的分析和后期问题的总结。 相似文献
14.
15.
2018年12月4日至10日,我院和浙江大学继续教育学院举办的“河北省普通高等院校招办主任综合能力提升研修班”圆满结束。本次培训是我院首次对我省高等院校招办主任进行的专题培训,60余所省内高校招办负责同志参加了此次培训。院领导对此次培训高度重视,院分党组成员、副院长高志良出席了开班仪式并对此次培训提出了明确的要求。 相似文献
16.
为了贯彻落实国家人事部《2001年—2005年全国人事干部教育培训规划》对“十五”期间人事干部教育培训工作做出的具体部署,切实抓好人事干部教育培训工作,哈尔滨市人事局运用两种方式进行了调查摸底工作。一是印发表格调查区、县(市)人事局和市直机关人事处工作人员的年龄、学历、任职时间、培训次数等情况;二是深入到部分区、县(市)人事局搞调查研究,听取基层同志对人事干部培训教育工作的意见和建议,以及他们在贯彻落实《规划》时的具体做法。 相似文献
17.
林业跨越式发展的新形势,对林业行业培训工作提出了更高的要求,也提供了难得的机遇。林业行业培训机构和培训工作者必须树立“人才资源是第一资源”的思想,努力增强培训能力,不断提高培训质量,再创新优势,寻求新发展。 相似文献
18.
《基础教育改革动态》2007,(16):18-21
教育干部作为我国干部队伍的重要组成部分,其素质高低、能力大小直接关系到我国教育事业的成败、民族的兴衰和国家的前途命运。教育干部培训是提升教育干部素质和能力,实现教育可持续发展的战略性、基础性工作,在我国干部教育培训事业中居于特别重要的地位。国家教育行政学院作为我国唯一一所独立建制的具有50多年历史的国家级中高级教育干部培训院校,在我国教育干部培训工作中承担着特殊使命。[第一段] 相似文献
19.
开展公务员培训的对策和建议高兵,张新民我市行政机关干部的培训工作是从1989年初开始的,6年多来取得了一定的成绩.为了在现有基础上,较好地完成机关干部岗位培训向公务员培训的转轨,早日实现培训工作科学化、规范化、法制化,提出以下对策:(一)提高对培训工... 相似文献
20.
冉庆国 《思想政治教育研究》2004,(1):32-33
作为校中校的高校党校要在干部培训上探索新思路、采取新措施。做到干部培训工作制度化,严格管理,有计划培训,建立完善的干部培训教学体系,把干部培训与干部使用结合起来;加强干部培训工作的针对性和实用性.根据培训主体的不同,确定培训内容,开展分层次培训,丰富培训形式。 相似文献