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本文主要探讨校企合作过程中的文秘专业毕业生实习与就业的衔接问题并做简要分析。本文通过对文秘专业实施校企合作的意义,文秘专业实习的要求,理论知识在实习过程中的运用等方面的研究,指出如何做好文秘专业实训与就业的衔接。同时,通过研究文秘专业毕业生校企合作中实训与就业的衔接问题,探索校企合作模式如何让文秘专业的同学更好地做到实训与就业的无缝衔接,也推进E&T课程的不断创新和改进,让学生在实训过程中取得更好的效果。 相似文献
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由于就业竞争加剧、市场需求变化以及英语专业学生的专业水平、就业能力以及择业观等因素的影响,近年来高校英语专业大学生的就业形势日益严峻。如何解决英语专业毕业生的就业问题,是政府、高校、辅导员和英语专业毕业生需要共同思考的问题。培养复合型人才,进行深度校企合作,提高毕业生就业能力,注重对学生的思想教育,是解决此问题的探索性方案。 相似文献
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刘颖 《辽宁教育行政学院学报》2010,27(10)
近几年,由于国内外经济形势的变化,许多院校的毕业生就业困难已是摆在教育工作者面前的重大课题.作为服装设计类专业的毕业生也面临着这种问题,即部分服装相关企业招不到想要的人才,而部分服装专业院校的毕业生又找不到想要的工作.主要原因可归结为传统的服装艺术类专业培养模式与人才市场需求错位,学生的专业技能水平达不到用人单位的要求.为此,应针对人才市场的需求变化,积极探索和采用新的培养模式,以应对越来越严峻的就业市场. 相似文献
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以就业为导向的高职院校高技能人才培养模式的思考与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来随着高校的扩招,高等职业教育的规模得到快速发展,高职院校毕业生就业难的问题越来越突出。一方面,有的毕业生降低了就业的期望值仍找不到工作岗位;另一方面,有不少企业找不到满意的高技能人才。要解决这一问题,高职院校应进一步转变观念,创新教育教学体系和教学方法,加强校企合作、课程开发与"双师型"师资队伍建设。 相似文献
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关于高职毕业生的就业难 总被引：1，自引：0，他引：1
文章提出为解决高职毕业生就业难问题,高职院校必须认清就业形势,加强就业指导和校企合作研究,以市场需求为导向调整和设置专业,深化教育教学改革,突出能力培养,切实有效的提高当前毕业生就业水平。 相似文献
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为了做好东莞职业技术学院首届毕业生就业指导工作,并交出一份满意的答卷,该学院校企合作与就业指导中心开展了"首届毕业生实习就业意向调查"活动,通过了解学院首届毕业生的就业意向,寻求指导学院本届毕业生就业的可操作性措施。调查方式及范围2011年9月至11月,校企合作与就业指导中心采取问卷普查的方式,在校外企业和校内系部对学院首届(2012届)毕业生进行了全面的调查。就业形势分析截至2011年11月18日,校企合 相似文献
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湖北省民办高校动画专业,其人才培养模式和市场需求存在着较大的差距,致使一些高校的动画毕业生找不到合适的工作,多数动画公司招聘时又找不到合适的人才。本文针对湖北省民办高校动画专业的发展现状,进行深入的分析与探索,试图找到一条符合湖北民办高校动画专业可持续性发展的道路,为高校动画学科发展提供可参考的理论价值和实践价值。 相似文献
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在就业问题日益严峻的形势下,解决高校毕业生就业瓶颈显得更为紧迫。校企合作顺应了市场经济的发展要求,成为了促进高校毕业生就业,缓解毕业生就业压力的一种有效途径。本文以连续九届毕业生就业率超过98%,用人单位对毕业生的满意率达90%以上的黄冈职业技术学院(以下简称"我校")为例,浅析我校参与校企合作,并不断拓展校企合作的深度和广度,有效促进了职业教育的内涵发展。 相似文献
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针对目前核专业毕业生就业市场开拓面临的压力,对核专业毕业生就业市场现状进行了分析,探索了以提升学生自身综合素质为基础,以校企合作办学为导向,充分利用各种资源的一种推进核专业毕业生就业市场的工作模式。 相似文献
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中职教育是指学生进入企业正式上岗之前,通过中职学校进行的技能学习与培训.在目前很多中职学校中,学校的专业设置与企业用人要求不一致,相当一部分学生毕业后实际动手操作能力非常差,导致了中职毕业生毕业后找不到工作,为此,研究中职学校专业设置和企业用人要求有机结合的校企合作模式非常有必要. 相似文献
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随着“史上最难就业季”的来临,高校毕业生就业又成为社会舆论的焦点。一方面是大量高校毕业生找不到合适工作,另一方面是企业找不到优秀毕业生,造成这种“冰火两重天”现象原因很多,其中之一就是目前我国培养的大学生应用能力与企业现场需求的应用型人才有一定的差距。以黑龙江工业学院为例,介绍了学校与龙煤集团鸡西分公司双河煤矿进行校企合作联合培养模式,该模式解决了大学生培养只注重知识的理论性和科学性,缺少现场应用性解决问题的培养,实现了毕业生与企业用人单位的“无缝对接”,探索出了一条独特办学思路。 相似文献
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蔡洁仪;梁熳 《开封教育学院学报》2013,(7):46-47
当前我国高等教育进入快速发展阶段,每年都有许多的高校毕业生找不到合适的工作,就业对口率低,甚至失业。我院涉外酒店管理专业的第一届毕业生虽然就业率100%,但对口率却相当低。众所周知,高校人才的培养是为社会经济发展服务,高校培养的人才能否满足社会特别是企业的需求是决定高校人才培养成败的检验标准之一。笔者从我院实际情况出发研究校企深度合作方式。 相似文献
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《石家庄职业技术学院学报》2016,(4):2+81
动画学院目前有在校生500余人,从2003年到2014年,累计培养动漫人才2000余人,动画学院将企业实际的生产任务贯穿于教学全过程,采用"公司化管理"模式组织教学。校企深度合作的人才培养模式有效推动了学生职业能力的提升,增强了学生的就业竞争力,实现了学生的零距离就业,毕业生主要在北京、上海、深圳等动漫产业发达地区就业,拥有较好的就业市场和就业前景。 相似文献
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随着国内大学毕业生就业形势的日益严峻,高职学生的就业问题也越来越突出。为此,一方面需要高职院校切实加强就业指导工作．另一方面应不断完善校企合作体制,实施“订单式”培养。 相似文献
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动画专业具有较强的实践性,校企合作是提高教学质量,保障学生就业的有效措施,同时也是企业稳定获得优质人才的重要途径.长江职业学院艺术学院动漫专业一直致力于校企合作办学的探索,除了建立多家校外实习实训基地外,还与武汉渲奇数字科技有限公司合作举办"校中厂"长职—渲奇游戏动画人才培养基地,它们都是学校培养游戏动漫人才的重要举措. 相似文献
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近年来,国内高考"美术热"持续升温,但高校美术类毕业生面临的就业形势却十分严峻.民办高校的美术类专业,具有应用性强的专业设置、多层次的师资结构和注重实践能力培养的教学方式等特点,在人才培养目标和培养模式上巧妙的与传统高校错开.民办高校美术类学生的就业工作,也应该根据自己的特点,在专业建设、校企合作、就业数据库的建立、就业指导等方面形成自己的特色,并通过积极的工作思路和措施,充分实现毕业生的就业. 相似文献
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随着教育部推行扩招政策以来,每年高校毕业生的人数都是呈逐渐上升的趋势,但是社会却难以承载这样庞大的毕业生群体,所以企业在招聘时对员工的素质提出了更高的要求。而法学相对而言是一个较难就业的学科,有许多法学毕业生在毕业后找不到专业对口的工作,而在这些毕业生中,高职高专类的法学毕业生就业形势更加严峻。作为教育者,为了高职高专法律事务专业的学生可以更好地适应新形势的要求,我们需要对法律事务专业实践教学的方法和理念进行创新和突破,这样才能更好地提高学生的综合素质,为以后的就业打下良好的基础。 相似文献
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樊凤金 《广西教育学院学报》2020,(1):127-130
就业形势严峻、就业困难是当前我国大学毕业生面临的重要问题,加强校企合作成为了高校解决就业问题的一个途径。以北部湾大学为例,从校企文化融合的视角提出提高大学生专业能力、就业竞争力的途径:一是积极开展校企合作,为学生创造实习就业平台;二是建立高质量的职业指导体系,强化就业指导的质量;三是创新职场课程,建设大学生创业园,提高学生创新就业意识。 相似文献