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人才租赁是一种新型的用人机制。简要介绍了人才租赁的含义．分析了人才租赁用人机制在高校图书馆实施的必要性、可行性及在部分高校图书馆的应用现状和存在的问题,并就如何更好地在高校图书馆实施人才租赁用人机制提出了合理性建议。 相似文献
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在“双一流”背景下,高校作为人才输出的重要阵地,其人才队伍建设具有重要的意义,图书馆作为高校的信息服务中心,非常有必要关注高校人才培养与评价。文章简述了高校图书馆支持人才服务的现状,并基于沈阳农业大学图书馆人才决策支持服务的实践案例,探讨了高校图书馆开展人才评价服务工作的有效策略,分析了高校图书馆支持人才评价服务的可行性与重要性,构建了“高校—学院—图书馆”三位一体的人才服务模式,以期为高校人才建设及培养提供有益借鉴。 相似文献
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当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源。高校之间综合实力的竞争说到底就是人才的竞争，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。拥有了人才还必须留住人才，现在人才流动是大趋势。高校如何在激烈的人才竞争中吸引人才，留住人才，我们认为建设高校人物档案是实现这一目标行之有效的方法之一，这也是“以人为本”的科学发展观在高校档案工作中的具体体现。 相似文献
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高校体育人才档案记录了高校优秀体育人才的各项指标数据,也见证了高校体育事业蓬勃发展的历程。本文从体育人才的特点入手,着重分析目前我国高校体育人才档案管理的现状,总结现阶段出现的主要问题。 相似文献
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试论高校为引进人才建档的弊端及对策 总被引：1，自引：1，他引：0
大力引进高层次人才是高校师资队伍建设的重要内容,是推动高校可持续发展的重要环节之一。最近几年,随着各高校之间日趋激烈的人才竞争,人们越来越重视人才引进工作,纷纷采取各种超常规措施,想尽办法引进各种高层次人才来校工作。 相似文献
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基于高校图书馆人才危机管理的核心人才继任机制研究 总被引：2，自引：0，他引：2
高校图书馆的人才危机主要是核心人才的危机,建立核心人才继任机制是人才危机管理的必然选择。通过分析建立核心人才继任机制的意义,系统研究高校图书馆核心人才继任计划的流程。 相似文献
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高校人才档案是在高校人才管理活动中形成的,通常以个人为单位组合起来,记述和反映高端人才个人经历、学术水平与德才表现,以备考察的文件材料。人才档案既具有一般档案的共性,也有区别于其它档案的个性,它主要是档案的利用工作。高校人才档案管理是高校人才档案部门直接对收集来的人才档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称;它是针对高端人才信息集中管理而设立的,其最终目的是为人才工作实践服务;它离不开人事档案管理,是人事档案管理程序中的一部分。 相似文献
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人才引进是高校发展的重要措施。本文通过分析高校目前师资状况人才引进的必要性、和存在问题,探讨高校人才引进的途径和方法。 相似文献
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地方高校图书馆的尖端人才在文中主要指管理人才、计算机信息技术人才、图书信息技术人才等三种高端专业人才。尖端人才稀缺、流动量大、尖端人才"本土"生成的内驱力缺乏,是地方高校图书馆的尖端人才危机的主要表现。尖端人才的才智输出回报率低与才智成就感低、馆员的自我成才欲淡漠、地方高校图书馆的边缘化及自身缺陷等是导致地方高校图书馆尖端人才危机的关键因素。 相似文献
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我国高校流动人才档案信息化管理研究 总被引：3，自引：0，他引：3
高校是人才流动比较频繁的场所,流动人才档案是高校重要的人力资源信息。高校管理逐渐现代化,流动人才档案信息化也是重要组成部分之一。但是,目前档案信息化还有很多不足,我们要强化对其重要性的认识,加快高校流动人才档案信息化建设。 相似文献
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从高校人才引进谈人事档案管理改革 总被引：5，自引：0，他引：5
高校师资队伍建设是高校管理工作的一个永恒主题.而人才引进是当前高校师资队伍建设一项重要内容,人事档案作为人才原始性记录,对于人才合理流动起着举足轻重作用. 相似文献
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高校图书馆人才外聘模式研究 总被引：1，自引：0，他引：1
针对高校图书馆不同层次人才需求的现状,提出了人才外聘模式.旨在优化人才配置,保证高校图书馆人才的动态平衡,使高校图书馆行业内人力资源共享目标得以实现. 相似文献
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随着中国媒介市场化的提高以及中国加入WTO后带来的传媒行业竞争升级,媒介急需经营管理人才。高校教育是培养传媒经营人才的基础,是传媒经营人才的基本知识和基本技能的储备阶段。重视和完善高校教育,不仅为传媒业提供了训练有素的经营管理人才,也提高了未来传媒从业人员的整体素质。 相似文献
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高校教师人事档案是高校人才信息的载体,是高校人才开发和评估的重要依据。本文结合人事档案用户需求特点,针对当前人事档案利用的现状,对人事档案的管理策略提出了实效性的改造。 相似文献
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2003年12月,中共中央、国务院召开了全国人才工作会议,又一次把人才工作提到强国战略的高度.高校是培养人才的基地,高校档案工作势必要积极主动地为国家人才工程提供服务.下面就高校档案如何为"人才强国战略"提供服务谈点粗浅的看法. 相似文献
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高校图书馆是高校的重要组成部分,它在一定程度上影响着高校的发展,进而影响着人才的培养。高校图书馆的职能主要包括教育职能和社会职能。为了使高校图书馆对高校教育的发展、人才的培养发挥其重要作用,高校图书馆建设应不断进行创新。本文主要从四个方面对高校图书馆建设的途径进行了分析。 相似文献
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专业型人才是我国经济和社会进步与科技发展的支柱力量,高校在校生的专业化培养是国家人才培育的重要方向,在高等院校图书馆构建知识库能够大幅提升高校及特色学科的知名度,为社会培养更多专业素质过硬的人才。文章分析了高校图书馆知识库的特点及需求,根据知识库构建的内外部影响因素建立了对应的SWOT模型,并给出了若干可行建议。 相似文献
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高校档案管理机构的现状与优化 总被引：2，自引：0，他引：2
高校是人才的摇篮、科研的基地。高校的档案工作是高校完成历史使命,为社会发展提供人才、智力支持的必备条件。本谨以国家档案工作法规为依据,结合我省高校实际,对高校档案管理机构的现状与优化做粗浅探索。 相似文献