共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
在女子防卫教学中,女大学生学习和掌握防卫技术动作是智力和非智力共同参与的过程.智力是认识能力的总体,包括观察力、想象力、注意力和记忆力等,其核心是思维能力.非智力因素是那些不直接参与认识过程,但时认识过程起着始动、定向、引导、维持以及强化作用的心理因素,是促进人追求知识,献身事业和体育锻炼积极性的内部动力,对一个人的健康成长有着重要的作用. 相似文献
2.
由于受现代教育模式制约,学生非智力因素存在着较大的差异,特别是要培养出现代合格的技校学生,在教学中就必须注重学生非智力因素的培养。文章从兴趣、情感、意志三方面作了论述。 相似文献
3.
4.
由于受现代教育模式制约,学生非智力因素存在着较大的差异,特别是要培养出现代合格的技校学生,在教学中就必须注重学生非智力因素的培养.文章从兴趣、情感、意志三方面作了论述. 相似文献
5.
培养创新型人才追求的是人的和谐发展,提升人的主体价值、发展人的健全个性并谋求与社会生活的内在统一,在创新型人才培养过程中需要正确处理创新能力的培养与传统教学的关系,科学、技术教育与人文教育的关系,智力因素和非智力因素的关系。 相似文献
6.
新时期素质教育已成为教学改革的当务之急,主要实效方法包括真正摆正学生的主体地位,创设良好和谐的学习氛围;合理布局课堂结构,优化数学教学方式;加强非智力因素的挖掘,培养学生良好的数学素养。 相似文献
7.
8.
企业安全文化是企业文化的一个重要的组成一部分,是企业在生产实践中经过归纳总结形成的,来自于生产实践又返回来再用于安全生产实践的一种管理文化。对于一个煤矿而言,安全文化是企业文化最重要的组成部分,是企业安全生产的灵魂。一个煤矿,要想抓好安全生产工作,就必须首先从“人”抓起,所以提高人的安全意识、安全知识技能,强化人的安全观念、法制观念。树立正确的安全理念。是煤矿安全文化建设最主要的表现手段。 相似文献
9.
面对日益激烈的竞争环境,企业作为一个组织,如何维持竞争优势是摆在每一个企业面前的现实而又迫切的问题。人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素。如何吸引人才,留住人才,培养人才,使用好人才,是企业拥有市场竞争的主动权、拥有强大的核心竞争能力的关键。 相似文献
10.
11.
科学素养是现代人综合素质的一个重要方面,大学生作为一个特殊的社会群体,其科学素养水平的重要性是不言而喻的。但是,综观我国大学生的科学素养状况并不令人乐观。笔者在分析了当前大学生的科学素养现状及影响因素的基础上,提出了培养对策。 相似文献
12.
情感是“非智力因素”,在企业职工的思想教育方面有着重要的决定作用,情感的介入对思政工作的开展有着特殊的效应。那么,如何利用情感效应对思想政治工作进行有效开展,避免企业职工思想教育的误区呢?本文对此进行了如下分析探讨。 相似文献
13.
新时期素质教育已成为教学改革的当务之急,主要实效方法包括真正摆正学生的主体地位,创设良好和谐的学习氛围;合理布局课堂结构,优化数学教学方式;加强非智力因素的挖掘,培养学生良好的数学素养。 相似文献
14.
新时期素质教育已成为教学改革的当务之急,主要实效方法包括真正摆正学生的主体地位,创设良好和谐的学习氛围;合理布局课堂结构,优化数学教学方式;加强非智力因素的挖掘,培养学生良好的数学素养. 相似文献
15.
对于投资者及其其他相关人来说,人们进行投资决策不仅仅只关注公司的业绩。更关注的是企业的价值,它是公司内外众多因素的融合体。对公司价值进行准确及时的评估是投资者做出投资决策,进行有效理财的一个极其重要的环节。因此,价值评估也就成为投资决策中关键的一步,也日益为大多数人所重视和接受。 相似文献
16.
17.
如果说吉利和沃尔沃能够形成一个全球型的企业文化,不分人种,不分民族,不分国家,毫无边界的从全人类角度构建一个有竞争力适应于全球发展的企业文化,这个企业未来就非常有生命力。 相似文献
18.
如果说吉利和沃尔沃能够形成一个全球型的企业文化,不分人种,不分民族,不分国家,毫无边界的从全人类角度构建一个有竞争力适应于全球发展的企业文化,这个企业未来就非常有生命力。 相似文献
19.
人是社会最重要资源,也是一个社会的核心竞争力所在。随着社会对人力资源的利用和开发日趋重要,重大决策越来越多地受到人力资源管理的约束。目前人力资源管理逐渐被纳入到社会组织的战略规划中,成为社会组织谋求发展壮大的核心因素。高校作为一个以人力资源为根本出发点的社会组织。更明显的体现了人力的核心价值。也对我们的人力资源管理制度提出了更高的要求。 相似文献
20.
安全文化诞生于20世纪80年代末。国际核安全组织在对1986年前苏联切尔诺贝利核电站发生核危害事故原因分析的基础上首次提出“安全文化”的概念。“安全文化”是指一个组织或企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全价值观、安全科技、安全设施、安全监察和各种法律法规以及规章制度的总和,是在现代市场经济发展的基础上形成的一种新的管理思想和理论,其核心就是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,实现人的价值的文化。 相似文献