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相似文献
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1.
楼琪 《职业圈》2014,(15):38-38
党建工作是国有企业各项工作中不可分割的重要组成部分。油田企业积极探索新形势下激活基层党建工作的新思路、新途径和新方法,坚持将创新精神贯穿于基层党建工作始终,大力实施党建创新工程,着力构建具有油田企业特色的基层党建工作体系,努力把党的政治优势、组织优势转化为公司的发展优势,使各级党组织在企业改革发展进程中切实发挥了“把握方向、推动发展、培养人才、服务群众、凝聚人心、保障安全、促进和谐”的作用。本文以中石化河南油田南阳能源化工有限公司党委为例,浅议新形势下,油田企业如何创新党建工作。  相似文献   

2.
刘正庆 《职业圈》2014,(33):54-54
随着社会的不断发展,社会环境发生了巨大的变化,油田企业自身也发生了不断的变化,使得油田企业在基层党组织思想政治工作上出现了一些新情况和一些新的问题,许多员工之间出现了许多观念和思想上的多元化、个性化等特点,使得基层党组织在进行工作时出现了许多困难,对党组织的一项重要考验,思想政治工作则在一个企业发展的过程中起着至关重要的作用,因此解决油田企业思想政治工作中存在的问题则成了重中之重,所以我们需要调整思想政治工作中存在的弊端。文章从油田企业基层党组织思想政治工作新情况出发,结合油田企业基层党组织思想政治工作存在的问题,对如何油田企业基层党组织思想政治工作提出了几点建议。  相似文献   

3.
娄姗 《职业圈》2014,(36):8-8
企业文化建设在油田发展中发挥着越来越重要的作用,本文分析了油田基层企业文化建设现状,提出了加强油田企业特色企业文化建设、促进油田和谐发展的建议。  相似文献   

4.
齐浩 《职业圈》2014,(15):17-17
根据福布斯经济榜发布的最新消息,我国的油田工业企业已进入世界经济500强企业的前十名,位居第三。要实现油田企业持续快速的发展、保障国家能源的安全,必须发挥基层工会劳动保护监督的作用。那么,油田企业基层工会劳动保护监督工作的途径有哪些呢?  相似文献   

5.
史洪梅 《职业圈》2014,(29):28-28
随着现代信息技术的发展,油田企业基层党建工作面临新的发展形势和问题,本文就是对信息时代油田企业基层党建工作面临的问题及党建工作措施进行的探究。  相似文献   

6.
李凤山 《职业圈》2013,(35):40-40
随着油田企业的发展和进步,存在的问题也逐步显现出来,尤其是基层党建工作的问题日益突出严重影响了油田企业的进程和发展,例如基层党组织涣散,党员不发挥模范带头作用等,只有健全和加强党的组织建设,才能保证油田企业的顺利发展。  相似文献   

7.
随着我国市场经济同国际市场的接轨,市场经济的开放程度也在逐步提升。一方面,油田企业获得了国际油田行业先进生产技术和科学化管理理念的学习机会,另一方面也面临着具备强大竞争实力的国际原油市场的冲击。这个时期我国油田企业基层员工在思想政治层面上的欠缺问题被凸现出来,进一步提高我国油田企业基层职工的政治思想觉悟,是我国油田企业政工工作进行转变的主要原因。  相似文献   

8.
倪忠孝 《职业圈》2012,(9):30-30
随着油田企业重组改制的不断深化,基层党支部工作也在发生着改变。如何加强和改进基层党支部建设是企业党组织面对的重要课题。更是党务工作者所肩负的重要使命。笔者作为油田企业一名基层党支部书记。结合工作实际,就如何做好基层党支部工作谈一些粗浅的认识。  相似文献   

9.
生产保障作为油田的服务单位,实现持续稳产的数千万吨原油产量,优质的生产服务保障,是推进油田企业发展义不容辞的责任。如何建设生产保障企业文化,全面的提升油田企业的生产服务保障能力以及发展能力,是油田企业很重要的一个战略性问题。而要保障油田企业生产保障服务的优质管理,深化品牌服务,必须始终坚持生产保障企业品牌文化的大力推广和服务文化的创新。  相似文献   

10.
杨涛 《职业圈》2013,(3):33-33
如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用,使之成为企业生产经营管理的中坚力量,特别是对于工作环境艰苦的油田企业基层党支部而言,增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力.更是需要研究分析与探索实践重要课题。笔者结合多年从事油田热注基层党务工作实际.浅谈加强基层党支部建设的有效途径。  相似文献   

11.
卫保军 《职业圈》2014,(2):59-59
思想政治工作主要是企业为了实现一定的政治目标,有针对性的对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。当前,随着我国油田企业的快速发展以及职工情况的不断变化,使得油田基层思想政治工作当前所处的环境、对象和任务都不同程度上有了变化。本文首先指出了新时期下油田基层思想政治工作状况,其次提出了强化新时期下油田基层思想政治工作的对策。  相似文献   

12.
刘晓慧 《职业圈》2014,(32):36-36
近年来社会不断发展经济也飞速增长,油田企业盈利不断提高,所以产生的管理漏洞和管理问题也就越多。因此油田在发展中不断革新就显得尤为重要,在完善的过程中,逐渐总结出油田基层党务工作者需要进行改革的是员工们的思想素质,但提高油田基层党务工作者思想素质是一项巨大并且重要的工程,任重而道远。本人研究了如何对油田基层党务工作者思想素质进行提高。  相似文献   

13.
杨建民 《职业圈》2013,(5):103-103
在当前和今后相当长的一个时期内,我们油田的发展主要体现在加强基层管理方面上。努力提高基层的管理水平、健全管理机制、推进管理创新,这是我们要重点关注的问题。加强油田基层管理的建设,可以促进和谐油田,提高相关人员素质,凝聚相关企业的向心力。我们的油田,自然就能在当前的形势下不断进步。不断发展壮大。  相似文献   

14.
作为最基层的班组,其建设的内涵才是真正成为企业安全高效、凝聚人才、开拓创新、团结向上的活力"细胞",是企业发展的根基.结合胜利油田企业文化建设的新要求,围绕建设"百年胜利、百年创新"的总体目标,油田生产经营和管理服务等各行各业注重加强基层班组建设和文化建设,有力地促进各项工作不断向更高水平提升.  相似文献   

15.
金大付 《职业圈》2014,(35):23-23
伴随着我国科学技术的迅猛发展,我国的油田企业也得到了不同寻常的突破,这一切都与企业的基层党建工作是息息相关的,只有做好基层建党工作的每一个环节,才可以让油田事业能够有更加良好的发展空间。  相似文献   

16.
孟凡辉 《职业圈》2012,(23):24-24
在市场经济不断深入的情势下,油田企业也在进行着改革,基层工会组织的建设工作受到了来自企业内外的挑战,其中也存在不少问题.阻碍了工会工作发挥的有效性。正是因为上述原因,油田企业才应该加强对基层工会组织的建设,让它更加适应形势发展,发挥更加积极的作用。  相似文献   

17.
三基工作是大庆油田的优良传统。是推动企业持续发展的基石。今年集团公司领导干部会就如何进一步抓基层、强基础、提素质进行了专门部署,对新时期新阶段三基工作内涵进行了重新诠释,提出了新的更高的要求,内容更加宽泛丰富,更加突出以人为本。作为油田多元经济企业,深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神。我认为很重要的一条就是以服务文化建设为载体,推动三基工作上水平,进一步提升员工队伍素质,努力为油田和物资公司提供优质产品和优良服务。  相似文献   

18.
盛东杰 《职业圈》2014,(17):33-33
油田科研单位基层党务干部是党的工作在基层落实的主要实行者和组织者。素质比较高的基层党务干部可以把企业员工的工作积极性带动起来,保证单位每项工作都能够顺利的完成。本文分析了油田科研单位基层党务干部工作中存在的问题,并提出了提高其素质的措施。  相似文献   

19.
随着油田企业扁平化工作的开展,管理层的压缩,党员管理难度的增加,党的基层组织建设面临着许多新问题和新挑战。本文结合新成立的采油管理区如何创新基层党支部建设工作新思路,探索与实践基层党建工作怎样更好地贴近生产、服务生产,发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进行了论述。  相似文献   

20.
油田企业工会管理工作现状油田企业工会工作发挥着科学管理、完善组织、人性化服务的重要职能,是企业员工的沟通纽带与桥梁,随着油田企业近年来经济、政治体制的不断改革,工会工作取得了阶段性成果,深化了管理地位与服务职能,成为企业员工心目中真正的利益维护者与精神支柱。同时现行油田企业工会管理工作也体现出发展步伐有待提升、思维管理方式需进一步创新、定位目标应细化明确等等现实特征。许多油田企业担任工会工作的管理、服务人员年龄相对偏大,  相似文献   

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