共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
3.
企业在生产、经营、管理等各项活动中形成的大量档案,是企业发展的重要信息资源,更是一种无形的财富。档案真实地记录了企业诞生、发展的历史过程,记录了企业在国民经济和社会发展中所发挥的重要作用,对于企业和社会发展都具有重要意义。 相似文献
4.
5.
6.
7.
随着现代企业高质量发展的不断推进,各类企业都需要加快转型升级的步伐。现代化技术在企业中的应用,优化了企业的生产发展流程,但也给企业带来了更加激烈的市场竞争环境。想要在如此激烈的市场竞争中获取竞争优势,就需要发挥企业内部的人力资源规划优势。企业人才的培训及其开发方案作为挖掘员工潜力的重要手段,对实现企业的长足发展及战略目标具有重要意义。企业在发展过程中需要不断提高员工的知识技能、业务技能和综合素质,适应市场发展的现状,增强自身和企业的竞争力。未来,企业内部员工的综合素质是企业之间竞争的关键因素之一,通过加强企业人才培训和开发方案的研究,能够更好地实现企业人力资源优化配置,不断推动企业核心竞争力的提高,助力企业抓住市场发展的契机。 相似文献
8.
伴随着当今时代信息技术的不断进步与发展,有很多硬件以及软件的技术都得到了更新,为社会各个行业实现信息化的发展提供了技术的支撑.在企业的信息资源体系当中,档案占据着十分重要的地位,是保障企业能够长远发展的一种经济资源,同时也会直接影响着企业在社会上的竞争实力.在信息化时代发展的背景之下,企业能否对于信息资源进行管理以及利... 相似文献
9.
目前,我国的会计信息化已广泛的运用到各个行业当中,在企业的财务核算中发挥着重要的作用。企业实现了会计信息化,就可以对下属子公司的数据服务器随时进行访问,及时的检查财务数据的处理过程,准确地掌握企业的财务、现金流量以及经营的状况。另外,会计信息化还有利于加强企业的财务管理, 相似文献
10.
企业要在激烈竞争中提高生存质量与空间,关键在于不断完善和加强企业管理机制以及产品的质量,而这一运行的过程则需要科技档案管理技术作为重要的辅助手段来实现,最大限度地开发和利用科技档案资源以提高企业的竞争力和经济效益.随着西部大开发战略的实施,国家增加对基础设施的投入,对水泥的需求明显增加.因此水泥生产线建设项目档案工作全过程的管理,提高水泥生产线建设项目档案管理质量显得尤为重要. 相似文献
11.
在新形势下,抓好企业职工的思想政治工作显得尤为重要。为了实现人与人、人与企业、人与社会、人与自然的和谐,使企业员工最大限度地发挥聪明才智,为企业创造最大的经济效益和社会效益,必须进一步加强企业思想政治工作。 相似文献
12.
13.
浅论我国自然保护地体系的新发展 总被引:1,自引:0,他引:1
《文化学刊》2021,(4)
建立自然保护地是保护环境、实现生态文明的重要手段。自然保护地具有保护生物多样性、维护生态系统平衡等多种功能,对资源的可持续利用具有重要意义。但在具体实践中,自然保护地的功能未得到有效发挥。本文拟对自然保护地的历史进行回顾,并对其存在的问题进行梳理,给出相应的整改措施,以期为新的自然保护地体系的建设研究提供参考。 相似文献
14.
15.
一、树立企业管理的“人本观”,构建“人性化”管理的氛围
“以人为本”强调人是企业的根本。既是企业的“人本观”,是企业的重要价值观。树立“人本观”,管理行为要体现尊重作为企业主体的人,重视企业生产经营中人的重要性,发挥人的积极性、创造性,把人作为最宝贵的“资源”,实现战略发展。 相似文献
16.
一、企业选择战略性技术需要考虑的主要因素分析。
关键资源。反映了在可供选择的战略性技术中,一个企业可以获取和有效利用资源进行生产的能力,在这当中,尤其重要的是战略性技术发展所必须的稀缺资源。能获取和利用的资源越多。对战略性技术的发展越有利,能获取和利用的资源越少,大规模生产的成本越高,也可能被其他企业或其他国家在产业链上游进行控制。 相似文献
17.
在中国特色经济体制下。企业尤其是国有企业在积极参与市场竞争的同时还要承担许多社会责任,无形中增加了企业负担重,需要得到国家的扶持;另一方面。政府要合理配置资源,调整经济产业结构,也需要发挥政府财政资金的杠杆作用。因此,如何规范地处理政府性资金成为企业财务核算的一项重要课题。 相似文献
18.
在中国特色经济体制下。企业尤其是国有企业在积极参与市场竞争的同时还要承担许多社会责任,无形中增加了企业负担重,需要得到国家的扶持;另一方面。政府要合理配置资源,调整经济产业结构,也需要发挥政府财政资金的杠杆作用。因此,如何规范地处理政府性资金成为企业财务核算的一项重要课题。 相似文献
19.
进入21世纪。人类社会正在进入一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用(消费)为重要因素的时代,知识与信息的吸收、处理和应用在创造新的价值和推动社会发展中发挥着重要作用。因此。人力资源成为重要的战略资源。新形势对施工企业系统人力资源管理工作也提出了新的要求。做好人力资源管理工作.具有重要的现实意义。 相似文献