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企业工会劳动保护工作,既要服务于企业经济建设;又要保证企业员工在生产经营活动中的人身安全与健康;是企业安全生产、和谐稳步发展最为重要的一环。 相似文献
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保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康是我们党坚持“以人为本”办企业的一贯方针,同时也是工会组织履行维护职能、服务大局的重要体现。随着形势的不断发展,工会劳动保护工作出现了许多新情况、新问题。工会劳动保护工作如何适应形势,找准位置,更好地维护职工的生命与健康权益就显得尤为重要。本文就这一问题加以探讨。 相似文献
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国有企业如何推进工会工作高质量发展,就应当以"党建带工建"为引领,不断强化基层工会组织党建工作,国有企业工会要坚持党的领导.在推进党建引领工会工作中,企业工会还应当积极推进厂务公开民主管理和集体协商工作,完善企业员工劳动保护政策和维权服务机制,维护合法权益,构建和谐劳动关系;广泛开展"安康杯"系列活动,通过职业健康视频... 相似文献
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一、引言
2013年,全总针对国家重特大安全生产事故多发严峻形势,下发了《关于充分发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知》,要求全国各级工会立即组织开展群众性安全生产监督检查,排查隐患,促进企业安全生产。大屯发电厂作为中煤集团最大的一家主营发电、供电、供热的电力企业,有职工1300余人,8台发电机组,输电线路230公里,35KV及以上变电所12座,总装机容量444MW,承担着向四矿、铁路以及周边地区负荷客户发供电工作,安全生产任务十分繁重。因此,开展好工会劳动保护工作,对维护职工安全健康合法权益,促进企业安全健康和谐发展具有重要的意义。 相似文献
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“以人为本、依法维权、科学维权”是推进煤矿工会劳动保护工作发展,找准位置,更好地维护职工的安全与健康权益。就显得更为重要。依据全面落实“预防为主,群防群治。群专结合,依法监督”工会劳动保护工作原则,做好煤矿工会劳动保护工作,是依法维护职工合法权益的具体体现。 相似文献
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安全生产事关人民群众生命安全,事关企业改革、发展、稳定工作大局。一直以来,中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司始终将抓好安全生产作为各项工作的重中之重,时时处处抓,人人事事讲,安全生产工作保持了持续较好平稳发展的良好局面。随着企业重组整合改制和市场经济体制的进一步深化,各类新技术、新工艺、新材料在油田工程技术服务领域不断得到推广应用,生产一线作业人员面临新的危害因素不断产生,职工安全生产和劳动保护问题始终伴随着生产而存在,如何保障职工人身安全与健康,是各级工会义不容辞的责任,更是建设以人为本和谐社会及科学发展观的客观要求,也为工会如何发挥优势抓好企业安全生产提出了新的要求。 相似文献
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劳动保护就是依靠技术进步和科学管理。采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为。防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。搞好劳动保护工作是我们党和政府的一项重要政治任务和政策；是保护生产力，发展我国社会主义国民经济的重要保证；是社会主义企业管理的一项基本原则；是保障社会安定和谐、家庭幸福的重要措施。工会作为党组织联系职工的桥梁和纽带，必须高度重视并认真做好劳动保护工作。 相似文献
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根据福布斯经济榜发布的最新消息,我国的油田工业企业已进入世界经济500强企业的前十名,位居第三。要实现油田企业持续快速的发展、保障国家能源的安全,必须发挥基层工会劳动保护监督的作用。那么,油田企业基层工会劳动保护监督工作的途径有哪些呢？ 相似文献
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新时期,国有企业女职工群体存在其特殊性,女职工人数不占优势,多数女职工没有足够的晋升空间,企业对女职工的重视程度不高直接影响工会女工工作的质量。在国有企业特别是国有施工企业中,工会女工工作普遍存在形式主义,企业支持力度不够,工会工作积极性不高,女职工参与热情不够,使得工会女工工作存在很多问题。工会女工工作开展得好是企业和谐稳定发展的重要因素之一,因此,抓好女工工作是工会的重要责任,是促进企业健康快速发展的良策。本论文从国有企业工会女工工作存在的困难和问题入手,详细分析企业、工会和女职工对待女工工作的态度,寻找这些问题和困难存在的原因,最后站在新时代的大环境中思考工会女工工作的发展新路,为国有企业工会更好地开展相关女工工作建言献策。 相似文献
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我国企业的工会组织由来已久,但是工会的作用却没有相应的发挥。仍存在一定的局限性。构建社会主义和谐社会的总要求。指引着新时期构建和谐企业．工会作为企业的重要组成部分,应在企业建设发展中充分发挥自己的能动作用。新时期如何加强工会的作用成为工会人员工作的重点探讨的内容。工会要发挥自身的作用。必须要维护职工的自身利益．设身处地的为广大职工服务。 相似文献
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作为油田企业工会。要贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以发展为第一要务,充分发挥油田企业工会的职能。积极渗透到油田企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强油田企业的凝聚力,提高油田企业的竞争实力,促进油田企业和员工的“双赢”协调发展。一、正确认识当前企业工会存在的问题第一,认识发展不全面。发展是油田企业的工作主题,但有少数干部和员工对油田企业发展和工会工作的关系认识模糊,片面地认为油田企业发展就是生产和经营,工会与油田企业发展关系不大,因此可有可无。这种认识实质上只看到发展的表面,忽视了发展的整体和内涵。 相似文献
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作为新时期下工会干部,应该全面履行工会职责,不断提高自身素质。切实维护员工合法权益。促进企业发展大局。笔者结合工作实际．谈谈新时期工会干部如何履行职责。 相似文献
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人无信不立,国无信不兴。新时期国有企业如何做好工会工作？笔者建议,新时期国有企业应借助互联网优势、运用“智慧工会”等软件,广泛开展工会创新教育工作,要引领一批批产业工人、劳模工匠成为新时代企业创新发展的动力源,要让一批批新时代国有企业的员工深入实践,在生产经营中建功立业。因此,国有企业在思考工会发展远景规划中,应以健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度为主轴,在实践中不断拓展职工民主参与的渠道和方式,通过引领性竞赛活动,全力推进企业工会高水平创新,促进产业工人在企业高质量发展过程中充分发挥自己的聪明才智,让一批产业工人成为企业发展的骨干力量。 相似文献
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新时期煤矿企业工会宣教工作要深入学习贯彻党的十八大精神,以“三个代表”和科学发展观为指导,努力构筑员工终身教育体系,全面提高员工队伍素质,引导广大职工解放思想,推动企业改革发展。 相似文献
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工会是党联系职工群众的桥梁及纽带,是职工利益的代表者及维护者。为了促进电力企业的健康、稳定、持续发展,协调和谐的劳动关系,维护职工合法权益至关重要。因此,工会在电力企业发展和社会和谐工作中的作用概括为以下几点：1）对安全生产的监督检查：2）企业与员工的沟通渠道;3）推动企业文化建设;4）劳资关系的协调;5）关爱员工。 相似文献
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劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施.工会劳动保护工作就是维护职工生命健康与安全,生命健康和身体安全是职工最基础、最重要、最根本的合法权益,是职工其他合法权益的载体. 相似文献
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在构建和发展企业文化的过程中,创新工会女工工作发挥着重要的推动作用。工会作为维护员工权益和福利的组织,通过创新工会女工工作,能够促进女性员工的参与和发展,对企业文化的形成和发展产生积极影响。创新工会女工工作是针对女性员工的特殊需求和权益展开的工作形式。它通过建立平等、包容的工作环境,使女性员工能够充分发挥自身的潜力,并在组织中发展和成长。创新工会女工工作也注重引导女性员工形成积极的工作态度和价值观,促进她们对企业文化的理解和认同。通过加强员工之间的合作和团队精神,进一步推动了企业文化的发展。文章将探讨创新工会女工工作对推动企业文化发展的重要性。 相似文献