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1.
陈怡 《济南职业学院学报》2014,(5)
随着近些年高校扩招,大学生就业难是一个全社会持续关注的热点。本文首先从河南省大学生就业状况调查入手,从就业意愿、就业影响因素、就业目标、就业流失率四个方面深入分析河南省大学生就业现状、就业困境,为就业策略的制定提供了现实依据。紧接着,深入剖析河南省大学生的就业趋势,为就业策略的制定提供了理论依据。最后,提出以政府为主导,积极推动河南省大学生就业的策略建议,从构建就业服务体系、就业培训体系、就业信息体系、创业扶持体系和就业政策体系五大方面,最终有效提升河南省大学生就业能力和就业质量。 相似文献
2.
促进高职院校大学生就业是社会和谐发展的保证。河南省是人口大省,同时也是毕业生大省,因此,解决河南省高职院校大学生的就业问题尤为重要。当前,无论对于政府来说,还是对于毕业生自身来说,都面临着巨大的就业压力。本文希冀通过分析来自河南省四所高职院校学生的调查问卷,正确认识高职院校毕业生就业压力来源,并努力找出解决河南省高职院校毕业生社会适应问题的途径,从而为高职院校毕业生缓解就业压力、更好地适应社会提出一定的建设性意见。 相似文献
3.
当前高师数学本科专业学生就业压力增大,课题组通过细致的调查研究,分析了河南省高师本科数学专业的特点、就业中的具体问题,给出了解决就业难问题的具体对策,为大学生就业提供了参考. 相似文献
4.
河南省聋人大学毕业生就业现状调查及分析 总被引：1，自引：0，他引：1
孟繁玲 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2008,35(2):229-231
聋人大学生就业难一直是个社会问题。为了科学、全面地了解聋人大学生就业状况,中州大学在河南省残疾人联合会的支持协调下,对河南省十多个地区进行了为期近一年的调查。为了提高调查效益,中州大学特殊教育学院先后派出30多人次,深入各地进行实地调查,获得了重要的第一手资料。在调查研究的基础上,我们提出以下建议供有关部门参考。加大教育投入,不断提高聋人大学生的社会竞争能力;建立聋人大学生就业社会援助体系;营造聋人大学生就业的支持性环境。 相似文献
5.
本文对河南省旅游专业毕业生就业意向进行了调查,通过调查发现,学生专业忠诚度偏低,就业信心不足,对薪资不太满意等问题。有针对性地提出提高教学质量,加大实践教学的力度,密切校企合作,加强对毕业生的就业指导等解决对策。 相似文献
6.
刘筠 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2006,(6):102-104
对河南省高校大学生的就业心理状况进行调查发现，河南省大学生对就业政策、形势和前景的认识比较理性，获取信息的渠道多元化；同时，在选择工作的标准上比较重视实现个人价值，在择业意向上传统与现代交织，在就业区域上多集中在大中型城市，在工作岗位上表现为期望高薪但不追求稳定。 相似文献
7.
贺平 《淮南职业技术学院学报》2010,10(3):97-99
随着高等教育的大发展,近年来高校毕业生的就业压力日趋严峻,通过对河南省几所高校应届毕业生就业情况的调查,分析大学毕业生就业现状、毕业时的心理、就业压力的来源和对高校就业指导工作的期待等,对大学生和高校方面提出建议,以使高校大学生毕业时减少压力尽快适应社会。 相似文献
8.
文章采用文献法、问卷调查法收集资料,并运用数理统计的方法对资料进行统计分析.尝试从就业准备、就业观念、就业倾向、就业渠道,就业主动性等方面对河南省体育教育专业毕业生进行调查分析.结果显示:相当数量毕业生就业准备不够充分;就业观念有待加强;就业倾向存在理想化倾向;就业的主动性还需进一步加强;个人综合素质有待提高等. 相似文献
9.
王利军 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2009,(1):69-70
本文通过对1032名河南省农村女性劳动力就业状况的调查问卷进行分析发现,文化技能偏低、家庭负担重、就业信息渠道不畅以及政府就业服务职能不到位等因素影响了农村妇女的就业。加快农村妇女就业,需要采取建立健全农村社会保障体系、建立信息引导机制、转变农村妇女的就业观念、强化农村妇女技术培训、改善融资环境等措施。 相似文献
10.
师范学院应届毕业生就业焦虑水平的调查研究 总被引：2，自引：0，他引：2
李小凤 《黑龙江教育学院学报》2009,28(4)
目的:研究师范学院应届毕业生就业焦虑水平的特点及其影响因素。方法:随机抽取河南省某师范学院应届毕业生为调查对象,采用SAS焦虑自评量表和自编的《大学生就业焦虑水平调查问卷》进行问卷调查,同时采用统计方法研究其就业焦虑水平及其影响因素。结果:师范学院毕业生的就业焦虑水平在性别方面的差异不显著,在专业类型、所属类别方面的差异显著。结论:师范学院学生存在一定程度的就业焦虑情况,以后应加强对学生(尤其是艺术生)的就业指导工作。 相似文献
11.
河南省城镇贫困人口就业障碍分析 总被引：1，自引：0，他引：1
曹燕子 《漯河职业技术学院学报》2010,9(3):59-60
本文以实际调查为基础,从微观和宏观两个层面对河南省城镇贫困人口的在就业过程中面临的障碍进行分析,希望能够为解决这一问题提供依据。 相似文献
12.
运用文献资料、访谈、问卷调查等方法对河南省体育专业就业现状、专业设置以及就业市场需求进行调查分析,结果显示:体育专业人才呈现供大于求趋势、体育专业设置不合理、专业方向无法适应就业市场需求等现象.高校应主动适应市场需求,制定符合社会需要的人才培养目标,调整专业设置,提高体育专业人才的就业率. 相似文献
13.
利用文献资料法、专家访谈法等对河南省公共就业服务体系的现状进行了分析,指出当前河南省就业服务体系存在的主要问题和原因,通过借鉴国内外的成功经验并结合河南省情,对完善河南省公共就业服务体系提出了针对性的对策和建议。 相似文献
14.
农口专业大学生是"三农"发展的后备人才和中坚力量,涉农专业就业教育体系对于全面实施人才强国战略和建设社会主义新农村有具有时代意义。本文通过深入细致的对河南省涉农高校本科生的全程就业教育体系的调查研究,详细分析农口专业大学生的就业现状和存在的问题,明确提出涉农专业学生就业教育体系的构建模式。 相似文献
15.
陈海霞 《乐山师范学院学报》2012,27(5):50-53
旅游业促进就业和再就业的功能已受到社会各界重视。河南省既是人口大省、农业大省,同时又是旅游资源大省。旅游业的发展对缓解河南省就业压力将起到重要作用。文章运用就业弹性指标,建立回归模型,从旅游市场和收入两方面对河南省旅游业发展与就业增长之间的关系进行了分析。结果表明：旅游业的发展对河南省就业有明显的促进作用,贡献最大的是第二产业,其次是第三产业。其中,国内旅游发展对拉动和促进河南省就业贡献最大,成为扩大就业的重要途径。如果就入境旅游本身而言,港澳台旅游市场对就业的促进作用远大于外国人旅游市场。 相似文献
16.
通过对河南省16所高校2006-2009届10510名体育类专业毕业生就业状况的统计分析,结合对省内体育类专业毕业生就业状况的访谈结果,明确了河南省体育类专业毕业生就业困难的现实成因,以及就业过程中所存在的问题,阐明了河南省体育类专业毕业生走出就业困境的基本理念与应对策略。 相似文献
17.
柳絮 《扬州大学学报(高教研究版)》2014,(1):72-74
为了解转型高校大学生就业压力状况及其在政治面貌、职务与年级等方面的差异,采用大学生就业压力状况问卷,随机抽取河南省转型高校新乡学院181名在校大学生进行调查。结果显示：转型高校大学生普遍存在中等以上水平的就业压力（93．4％）;转型高校大学生就业压力在政治面貌、职务与年级等方面存在统计学意义上的显著差异。 相似文献
18.
李杰 《成都教育学院学报》2015,29(3)
创业创新能力是当代高校对大学生培养的重点,也是社会向前发展的源动力和就业的新形式.河南省作为人口大省,全省有82所高校,2013年河南省高校毕业人数超过50万,就业压力非常严峻.但高校大学生与其他就业人员相比,其具有创业的知识基础和技能、具有创新的思维能力,面对就业的压力又增加了就业的热情等特点.因此把河南高校大学生作为创业主体进行调研,具有理论和实践的必要性和可行性.通过对河南省高校学生的创业环境、创业教育状况、创业保障和创业模式的调查研究,以推进学校和社会的融合,为社会培养实用性、创新型人才,提高高校大学生的核心竞争力为途径,提升大学教育观的转型、大学生个体价值观的转型和社会价值观的转型. 相似文献
19.
王静 《新乡师范高等专科学校学报》2010,24(4)
近年来,河南省公共就业服务工作在促进就业、维护社会稳定方面发挥了积极作用,但是长期存在的就业压力和严峻的就业形势对河南省公共就业服务工作提出了更高要求。本文认为,应该从健全公共就业服务职能、建立长效稳定的财政投入机制、明确公共就业服务机构职能、加快公共就业服务的网络化建设、提高服务质量等五个方面来完善河南省公共就业服务体系,以便充分发挥公共就业服务制度的作用,帮助更多就业困难人员实现就业。 相似文献
20.
冯婧 《河南广播电视大学学报》2023,(1):28-34
河南省残疾人就业不充分,残疾人就业保障有待进一步完善。发展型社会政策能在新时期给予残疾人就业保障新的发展路径,运用发展型社会政策理念,可较好解决河南省残疾人就业保障不健全、就业模式单一等问题。可以通过健全保障制度、完善就业模式、改进投资方式、建立多元保障结构等措施,推动河南省残疾人就业保障事业发展,解决残疾人就业问题,促进社会稳定。 相似文献