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相似文献
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1.
任课教师和班主任都要对学生实施教育,他们的工作对象和工作目标是一致的。如果班主任在学生中的教学效果和威信不如任课教师,如果学生对班主任的感情不如对普通的任课教师,那么,我可以近乎武断地下一个结论:这样的班主任不够专业!一个走向专业化的班主任应具有以下特征。  相似文献   

2.
班主任是负责班级学生思想、学习、健康和生活等工作的教师,是全体任课教师教学、教育工作的协调者。相比其他任课教师而言,班主任的工作任务更加繁重,而小学阶段是学生形成良好"三观"的基础阶段和关键阶段,这一时期作为班级管理者和组织者的班主任对学生的成长有一定程度的影响。基于此,小学班主任要从学生的进步与发展考虑,设计良好的班级管理策略,通过自己的努力使学生积极配合管理工作,从而充分提高小学班主任的班级管理质量。  相似文献   

3.
民族院校的班主任是民族院校思想品德教育的重要力量。做好民族院校班主任工作的前提是了解和研究当前民族教育现状和民族学生情况。组织和培养班集体是做好班主任工作的基础。做好对民族学生的个别教育是班主任不可忽视的工作。掌握好批评技巧是班主任工作不可缺少的教育手段。争取同学生主管部门、任课教师、家庭、社会教育密切配合、统一、协调各方面的教育力量是做好班主任工作的重要保证。为了使班主任工作有计划地进行和不断提高水平,一定要做好班主任工作计划和总结。  相似文献   

4.
班主任是学校思想品德教育的重要力量。做好班主任工作的前提是了解和研究当前国家教育现状和学生情况。组织和培养班集体是做好班主任工作的基础。做好个别教育是班主任不可忽视的工作。争取同学校主管学生部门、任课教师、家庭、社会教育密切配合,统一、协调各方面的教育力量是做好班主任工作的重要保证。为了使班主任工作有计划的进行和不断提高水平,一定要做好班主任工作的计划和总结。  相似文献   

5.
刘炜 《学周刊C版》2010,(6):17-17
班主任是学校实施素质教育以及学生健康教育成长的引路人,是班集体的组织者、领导者和教育者;是沟通学校家庭和社会的桥梁;是联系各任课教师的纽带,是对学生进行思想品德教育的骨干力量。班主任工作的好坏直接影响着整个班学生的道德水平和学习成绩,同时对班集体的形成发展和学生的成长产生着深刻的影响。由此可见,班主任工作在学生中的作用是举足轻重的。那么,怎样才能当好班主任呢?班主任在工作中应注意哪些问题呢?  相似文献   

6.
中学正是学生增长知识,形成良好道德品质和文明习惯的最佳时期,而班主任是班集体的直接领导者、管理者,是联系各任课教师、学生之间的纽带。班主任只有提高自身素质,关心、热爱每一个学生,积极打造家长、学校和社会共同教育学生的实践平台,才能做好班主任工作,使学生全面健康发展。  相似文献   

7.
在班集体的教育教学工作中,作为班主任,除了组织学生开展一系列的班集体活动,规范学生学习和生活行为外,更重要的是,应发挥班主任在任课教师之间、学生之间、任课教师与学生之间、学校与家庭之间的协调作用。班主任的这种协调作用表现为以下五个方面:1.班主任———任课教师的服务员班主任在任课教师之间的协调作用最主要表现为,积极主动地为任课教师服务。在任课教师教学过程中,班主任应为他们及时提供必要的服务。如让学生在课前擦好黑板,整理好电教器材,为任课教师课前提好开水。这些虽是小事,但足可温暖任课教师。其次,班…  相似文献   

8.
浅谈班主任如何抓好班级的管理工作   总被引:4,自引:0,他引:4  
班主任是学校领导进行教育教学工作的得力助手和骨干,是培养一代“四有”技术人才的重要力量,是学生健康成长的引路人,是班集体的组织者、领导者和教育者。通过班主任的联系和协调,可以使各任课教师和学生密切配合,形成有力的合力,获得优良的德育效果,组成坚强有力的班集体。培养出德、智、体、美、劳全面发展的优秀人才。  相似文献   

9.
案例中的事情有些戏剧性,有此境遇的班主任可能并不太多.但其中蕴含的班主任和任课教师的沟通、协作问题,在中小学教育实践中却是一个绕不过去的课题. 一、与任课教师沟通,形成教育合力,是班主任的任职条件和职责、任务 教育部于2009年8月12日颁发了《中小学班主任工作规定》,文件在两个方面要求班主任重视与任课教师的沟通和协作.一是班主任的任职条件,共三条,其中第二条是"热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通".二是班主任的职责和任务,共五条,其中第五条是"经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与学生家长、学生所在社区联系,努力形成教育合力".  相似文献   

10.
<正>班级是学校教育教学工作的基本单位。班主任是一个班的教育者和组织者,是学校领导进行教导工作的得力助手;班主任是联系各科任课教师、学生集体组织的纽带,沟通学校与家庭及社会力量的桥梁;班主任协调各方面对学生的要求,对学生、对班  相似文献   

11.
班主任是班集体的组织者、 教育者和领导者,是学校领导实施教育教学工作计划的得力助手, 在学生全面健康成长中起着导师作用。是协调任课教师之间的核心, 是沟通学校与家庭及社会教育之间的纽带, 对于良好班风的形成起着潜移默化的作用。因而,加强班级管理,提高管理水平尤为重要。做为一个合格的班主任, 除具有一个教师必备的素质外, 他还应有以下几方面的能力。 一、协调好与任课教师的关系 搞好班级工作, 单靠班主任是远远不够的,需从多方面努力。就班主任而言, 应紧紧依靠所在班的任课教师,共同管理好班级。班主任要在任课教师群体…  相似文献   

12.
班级是我国中小学校进行教育、教学工作的基本单位。而班主任是班集体的组织者、教育者和指导者;是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手和骨干力量;是班级任课教师之间,以及任课教师与学生之间相互联系的纽带;是学校与社会、教师与家长相互沟通的桥梁。  相似文献   

13.
德育导师制是一种全新的教育教学一体化管理制度,是对传统单一班主任制的一种超越,是一种完善和提升,是坚持班主任在班级管理中的核心地位的同时,也赋予相关教育工作者包括任课教师,管理及服务人员对学生教育管理的职能,并建立一套调动各方面积极性,充分利用好学校一切教育资源的制度和机制,是对班级工作的加强而不是削弱.实行德育导师制,不仅弥补了以往学生思想工作、心理健康教育工作只靠班主任和政教处承担的不足,而且拓宽了任课教师的责任空间,极大地激发了任课教师的责任感和创造力,使他们发挥出更大的潜能.教师也从居高临下的说教者,变成学生的朋友、顾问、参谋、智囊.  相似文献   

14.
班主任是班集体的组织者和教育者,是学生全面发展的指导者,是联系班级中每个任课教师的纽带,是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。怎样当好一个班主任,在多年来的班主任工作中,对学生的管理工作,体会如下:  相似文献   

15.
1.班级管理创新与学科教学相结合。学科教学是学校工作的中心环节,是育人的基础。每一个班级都有多个任课教师,他们的脾气性格、工作态度、教学方法多种多样。这就要求班主任慎重处理任课教师与学生、任课教师与班主任的关系,发挥学科教学的育人功能,在学科教学中多方面渗透理想信念教育.规范学生的行为。同时,要发挥各学科的联动作用,体现既教书又育人的思想,把对学生的日常教育体现到学科教学中去。  相似文献   

16.
案例中的事情有些戏剧性,有此境遇的班主任可能并不太多。但其中蕴含的班主任和任课教师的沟通、协作问题,在中小学教育实践中却是一个绕不过去的课题。一、与任课教师沟通,形成教育合力,是班主任的任职条件和职责、任务教育部于2009年8月12日颁发了《中小学班主任工作规定》,文件在两个方面要求班主任重视与任课教师的沟通和协作。一是班主任的任职条件,共三条,其中第二条是"热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教  相似文献   

17.
<正>班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,他是一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。它与任课教师的区别在于任课教师只负责本学科教学,而班主任除此之外全权负责管理一个班级。所以班主任始终要站在学生的角度看问题,多了解学生,多关爱学生,让每个学  相似文献   

18.
班主任是班级的守护神,承担着教育学生、组织学生、协调学生的责任,班主任还要对学生负责,这就不可避免地要做好与学校、家长、任课教师的沟通协调,更要与任课教师保持良好的交流关系。故分析班主任与任课教师建立良好关系的重要性,探讨班主任与任课教师建立良好关系的前提,并由此得出班主任优化与任课教师关系的策略,使每一位教师都能够心情愉快地投入工作,其所带的班集体才会成为一个健康、优秀的班集体。  相似文献   

19.
正做好学生和任课教师间的沟通是班主任工作的重要内容。与任课教师相比,班主任对学生的影响力更大。如果班主任难以管理好学生,任课教师就更难管理好学生。在任课教师与学生间的沟通中,班主任充当非常重要的纽带角色。一、预则立,重视开学初的第一次沟通学生与任课教师的接触通常从开学第一课开始。为使学生与任课教师相互之间留下好印象,尽快相互熟悉,班主任有必要在开学前做好以下几个方面的工作。  相似文献   

20.
班主任是学校领导进行教育教学的得力助手和骨干力量,是学生全面发展、健康成长的导师和引路人,是协调各科任课教师、沟通学校与家庭及社会的桥梁和纽带.班主任是班级管理的直接领导,是学生的特殊老师,是实施素质教育的关键.因此,对班主任工作要给予客观、准确、完整、及时的评价.我校根据实际情况,遵循一致性、可行性、可比性、独立性、全面性的原则,以调动班主任工作积极性和提高学生管理成效为宗旨,制订了一套班主任工作成绩考核量表,考核成绩与班主任津贴、评优和职称评定挂钩.经过实施,取得了一定的效果,现介绍如下.  相似文献   

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