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相似文献
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1.
一、形式多样,不拘一格1、脱产轮训。作为领导干部学习理论,提高政治、业务素质的一个重要途径。截止目前,公司已组织4期,抽调了125名处级干部及处级后备干部到公司职工大学脱产轮训一年,并已形成制度长期坚持下去。轮训班除工商管理课程以外,还开设了外语、计算机和经济法等课程,在此期间还组织学员到全国先进企业,沿海开放城市考察学习,同时还组织了4期科级和一般干部320人参加了脱产一年轮训。2、业余自学。公司提出要求,2000年年底前管理干部,特别是公司机关的管理干部必须接受80课时以上的工  相似文献   

2.
1984年至1985年,我局教育处和各地质大队两级职教干部有27名参加部、局举办的职教干部研讨班。其中处级1名、科级13名,一般干部13名。  相似文献   

3.
中小学校是处级或科级建制,校长就被任命为处级或科级干部,这一沿用多年的做法现在已经被大连市甘井子区摒弃。也就是说,中小学校长不再实行行政任命,而是实行以体现能力、素质和业绩为特点的校长职级制。   校长职级制,是对校长实行职务等级管理,建立教育行政部门宏观  相似文献   

4.
4月5日下午,山西电大的32名试用期满处级干部,在全校的科级以上干部和副高职称人员参加的考核大会上,进行述职,接受民主测评。  相似文献   

5.
近年来,宁国市按照《国家公务员培训暂行规定》的要求,在市委、市政府的支持下,对全市国家公务员有计划有重点的开展了任职培训、普法培训、更新知识和专门业务培训。共培训了处级干部42人、科级干部273人、科员480人。其中还培训了科级后备干部300多人;公务员计算机应用能力培训1100多人;公务员电子政务、英语培训320多名;世界贸易组织基本知识培训和学法用法及行政许可法培训4000多人。  相似文献   

6.
《安徽教育》2011,(9):29
本刊讯7月22日至8月7日,省委教育工委在省高校干部培训中心成功举办第二十七期省属高校处级干部培训班,来自30所高校的55名处级干部参加了培训。本次培训班是省委教育工委"十二五"期间举办的首期高校处级干部培训班,这是落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务和"十  相似文献   

7.
为全面提高科级干部及后备干部思想素质和业务水平,造就德才兼备的跨世纪人才,长钢公司教培中心与组织处、劳人处密切配合,于4月份举办了两期190人参加的新聘科级干部培训班。  相似文献   

8.
北京市经委研究室李宗凌在《中国青年》第3期撰文说,我国企业家的现状是:既是政府派驻企业的官员,享受国家干部(科级、处级,局级)的待遇,又是企业的代表(厂长,经理),与政府发生各种行政、经济关系。他们接受双重标准的评价:对政府官员的评价,更多地注重个人品行、公众形象、职工反映和对各级政府的负责程度;对企业  相似文献   

9.
青岛市公务员培训存在的问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
从2005年以来,青岛市开始对全市机关公务员进行了以公共管理核心课程为主要内容的普遍轮训,委托中国人民大学编写了《MPA核心课程培训干部读本》和《MPA核心课程培训案例》两本教材,用三年时间对全市机关干部进行轮训,共培训处级干部1600余名、科级干部1200余名,使机关干部既深入学习理论,又拓宽了视野,机关干部的综合素质得到明显提高。  相似文献   

10.
工商管理培训是提高企业经营管理人员素质的重要措施。根据国家经贸委、中组部和省经贸委的要求,葛洲坝集团公司积极组织了这项培训工作。近两年已举办领导干部工商管理培训班13期,培训685人。即:处级脱产培训班和外营点业余培训班6期,培训325人;科级培训班4期,培训223人;中青年后备干部培训班2期,培训112人;送培到湖北省经干院、国家电力公司、武汉水电大学等单位培训25人。工商管理培训工作取得了显著成绩,我们的具体作法是:一、领导重视,准备工作突出“超前性”“九五”期间中央中组部、国家经贸委提出了企业干部工商…  相似文献   

11.
2005年5月22日-6月2日,国家林业局第七期处级干部任职培训班在北京林业管理干部学院举办,来自国家林业局28个机关与直属单位的39名处级干部参加了培训。处级干部是林业战线开展工作的重要力量,是干部队伍中的骨干,既是我们林业行政职能的具体承担者,又是林业政策的具体组织者、实践者,起着承上启下和沟通、协调的重要作用。处级干部能力的强弱和素质的高低,直接影响到我国林业各项工作的正常运转,关系到工作决策和执行效率的高低。加强能力建设,提高自身素质,是每个处级干部所面临的重要任务。  相似文献   

12.
为提高后勤管理水平,不少高校对后勤科级干部实行了聘任制,还有个别学校对校、处级干部也实行了聘任制。这是我国人事干部管理体制的一项重大改革,也是高校后勤改革的一个重要组成部分。近十年来的实践证明,聘任制的实施有利于调动后勤干部、工人学习和钻研业务的积极性,使后勤管理人才脱颖而出。聘任制引入了竞争机制,打破了以往那种干部与工人之间、正式工与合同工之间的身份,因而有利于人才的合理流动,既稳定了后勤队伍,又开拓了干部来源,也  相似文献   

13.
干部“近亲繁殖”的现象,已成为深化改革干部人事制度的一大障碍。最近,我们选择七个单位,就干部“近亲繁殖”的问题进行了调查。7个单位共有干部工人1499人,其中,在同一单位工作是夫妻关系的有87对(县处级干部2对、科级干部14对、一般干部71对),占总人数的10.3%;是父母与子女关系的有141人(科级干部35人),  相似文献   

14.
陈健 《教育》2012,(26):24
实行"大学科制"的襄樊学院,所有的行政机构、二级学院处级岗位全部实行竞争上岗,新提拔处级干部20多人,40多名处级干部降低了级别,有的处级干部重回教师岗位。这一改革打破了襄樊学院干部终身制、只上不下的传统。有专家表示,"竞岗制"  相似文献   

15.
新华网指出,面对2008年春天成为中国高频词的“大部制”,有学者提出高校同样需要“大部制”改革。压缩管理部门,建立以学术为核心的管理体制。笔者以为,当前高校最需要去“行政化”改革。高校中流行着这样一种说法:校级领导一走廊(注:部分重点大学校长、校党委书记为部长级干部,大部分大学校长为厅级),处级干部一礼堂,科级干部一操场。“行政化”的存在,使教育家成了政治家,教授成了官员,高校成了官场,本应具有的学术氛围没有了,  相似文献   

16.
《安徽教育》2012,(9):10-10
<正>本刊讯8月2日至17日,省委教育工委在省高校干部培训中心成功举办第二十九期省属高校处级干部培训班,来自30所高校的52名处级干部参加了培训。委厅领导程艺、高开华、王宜、杨德林、李和平,省委组织部有关领导,有关专家、高校党委书记、校长先后为培训班作了11场辅导报告。省委教育工委书记、省教育厅厅长程艺在题为"保持党的纯洁性,迎接党的十八大,  相似文献   

17.
目前我国“地区”一级已演变成了“一架养尊处优的腐朽国家机器”。以一个中等地级市为例,仅市一级就拥有厅级干部30人,处级干部200人,科级干部1000人,总人数在10000人左右,平均每年需要行政经费支出大约在5亿元以上。若按全国330个地级行政单位推算,一年将消耗掉国家财政资金在1300~1500亿元之间。因此,前不久,温家宝总理在全国农村税费改革工作座谈会上明确提出了,“具备条件的地方,可以推进‘省直管县’的试点”。  相似文献   

18.
处级干部是山西电大的中流砥柱和宝贵财富。新时期、新形势、新任务对处级干部提出了更高的要求,因此,在工作中务必正确处理五种关系。  相似文献   

19.
一有人说,中国存在"处长经济",这句话从积极角度可以理解为,在中国经济与社会发展的过程中,政府机关的处长们起到了中坚作用。国家发改委党组非常重视处级干部的培养,20世纪末以来,每年举办两期处级干部任职培训班,每期约40人,至今已经举办了25期。经过多年的打造,这个培训班已经成为国家发改委众多培训项目中的精品。大家都知道,近些年来我国一直持续考公务员热,一批批青年才俊进入国  相似文献   

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<正> 最近,云南农业大学举行了新任处级干部聘任(用)合同书签订大会,全校96名竞聘上岗的处级干部在为期3年的聘任、聘用书上郑重签字,围绕建设绿色经济强省和农业产业结构调整而新组建9个学院也正式宣布成立。云南农业大学党委加强改革、创新意识,深化人事制度改革。经过两个多月扎实的工作,学校目前对全校院部处级管理机构进行了大幅度调整,对所有处级干部进行了公开聘任和聘用。  相似文献   

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