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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
企业职工教育综合改革之构想徐寿湖在市场经济新体制下,企业职工教育如何搞好综合改革,使其发展的速度、规模和质量能够真正适应经济建设和社会发展的需要,这是摆在职工教育部门和企业领导面前的一个重大课题。一、健全职工教育的组织领导机制在企业职工教育综合改革时...  相似文献   

2.
党的“十四”大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。这场全面、深刻的社会变革必将影响到企业职工教育的改革与发展。企业职工教育如何改革?如何发展?笔者认为其根本出路是:从实际出发实事求是地重新构建有中国特色的、适应社会主义市场经济的职工教育体  相似文献   

3.
论企业职工教育机构设置与人员配备司国卿对“企业职工教育机构与人员如何设置与配备”的问题,讨论至今,有10年之多。现在,为适应社会主义市场经济发展的需要,企业职工教育必须实行改革,而首先遇到的问题就是机构设置与人员配备。一、企业职工教育机构设置与人员配...  相似文献   

4.
当前企业职工教育存在的问题及对策劳动部技能开发司张永麟一目前我国职工队伍的主体将是跨世纪实现第二步战略目标的主力军,提高“当班人”的素质是实现四个现代化的关键。如何提高企业职工的整体素质?关键还是要大力发展职工教育。但目前企业职工教育还存在许多问题,...  相似文献   

5.
在伟大的21世纪来临之际 ,大力发展职工教育 ,提高广大国有企业职工素质 ,促进民族科技水平提高 ,振兴国有企业和民族工业 ,已成为各界共识。那么 ,如何适应现代企业制度及未来社会发展的需要以及如何适应市经济建设和发展的需要呢?本文就此谈一点粗浅的看法。一、现代企业职工教育必须与建立现代企业制度接轨国有企业要建立现代企业制度 ,成为“自主经营 ,自负盈亏 ,自我发展 ,自我约束”法人实体和市场竞争主体 ,不能忽视提高全体职工素质。而要提高全员素质 ,主要手段是靠现代企业职工教育。回顾国有企业改革的历程 ,从九十年代初 ,我…  相似文献   

6.
推行企业职工教育的三个新办法南通市纺织教研会秘书组企业职工教育如何适应社会主义市场经济的需要,转换运行机制,实行自身改革。我们的经验是:第一,企业职工教育面向社会,积极参与职业技术教育,使职前教育与在职教育相接轨。企业与劳动部门配合,把培训教育与培训...  相似文献   

7.
一、新形势下企业职工教育的特点 (一)现代性和开放性 现代性是指企业职工教育必须顺应时代的发展,走在企业改革与发展的前列.  相似文献   

8.
企业培养人才中的重要途径就是对职工的教育,企业职工教育利于企业的发展与生存,是现代化经营企业的关键性环节。本文描述企业职工教育的重要性,分析职工教育的现状后,就如何进行企业职工教育提出策略。  相似文献   

9.
常州市企业职工教育现状分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业职工教育是开发智力、培养人才的重要途径,是持续发展国民经济的可靠保证。现代经济发展证明,企业职工科学文化素质的高低在很大程度上决定了企业经营管理水平的高低、劳动生产率的高低和生产发展速度的快慢。针对现行企业职工教育面临的主要问题,结合常州市企业职工教育变革的实际,对如何构建完善的企业职工教育体系进行深入思考。  相似文献   

10.
改革的浪潮给长期在计划经济体制下生存的各行各业带来了猛烈的冲击。同样企业职工文化在改革中也遇到了新问题。企业文化的作用、地位、生存方式都面;临着新的挑战。改革中新兴的三资企业、股份制企业、私营、承包和兼并企业等等新体制的企业从根本上动摇了过去国有企业文化一统天下的根基。如何看待当前企业文化?新时期企业文化工作怎样开展?企业文化的发展出路在哪里?这些都成为当前思想政治宣传工作者的一大新问题。一、改革中企业文化的困境1.改革出现了多种经济体制,企业职工文化谁来管2改革使曾经一统江山的国有企业,转化为国…  相似文献   

11.
现代企业职工教育是企业人力资源的开发和管理的重要内容,它在企业的长期发展战略中所起到的作用被越来越多的企业所认识,但是,怎样组织企业职工教育,如何确定企业职工教育的内容,如何更有效地利用有限的教育资源,怎样确定企业职工教育的目的等问题,人们有着不同的认识。为提高现代企业职工教育的水平,增强企业的竞争力及发展后劲,我们认为有必要澄清这些认识,并尽快走出传统意识的误区。一、现代企业职工教育中的企业行为和政府行为以往,由于中国是以公有制为主体的计划经济,企业的经营管理缺乏内在的动力,企业行为与政府行为…  相似文献   

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开展高等职业技术教育是企业职工大学改革发展的新探索北京BBEF培训中心刘芬芬国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》指出:“职工大学、职工业余大学、管理干部学院应当利用同企业行业关系密切的有利条件,结合需要,举办高等职业技术教育。”从企业职工教育的实...  相似文献   

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随着我国市场经济的快速发展和经济体制的不断改革和完善,新形势下企业职工的思想教育工作对企业的发展起着重要的推动作用。本文分析了新时期企业职工思想教育工作不断出现的新问题和新情况,探究加强企业职工的思想教育工作的新方式和新方法。  相似文献   

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为配合、推进以建立现代企业制度为方向的国有企业改革,推动企业职工教育和职业培训在改革中健康发展,中国职协企业委员会在大连市召开了第三次会员单位代表大会。来自全国63家国有大中型企业的91名代表出席了会议。会议的中心议题是,在建立现代企业制度的过程中,企业职工教育如何适应建立社会主义市场经济体制和现代企业制度  相似文献   

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开展企业职工教育的重要意义已普遍为人们所认识,然而长期来企业(主要指国有企业,下同)职工教育却连年“滑坡”,以至面临着生存危机。这是为什么?笔者以为,主要是以下三个方面的条件还不充分,成为影响和制约企业职工教育存在和发展的因素。一、企业首先要有明确的产权和经营自主权,才会把“人”的问题作为企业走向市场而要优先解决的问题,才会把职工教育作为企业经营管理的一项重要任务。企业职工教育的办学主体是企业,因此开展这一教育首先要有企业的存在。明确的产权是市场经济中企业存在的前提,只有加速产权制度改革,使企业…  相似文献   

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中国“复关”对企业职工教育的影响和对策李志宏我国恢复关贸总协定缔约国地位,是国家已经明确的既定方针。因此,及早学习和研究关贸意协定及其“复关”对企业职工教育的影响,进而提出相应的对策,这对当前和今后企业职工教育的改革和发展有着十分重要的意义,职工教育...  相似文献   

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如何围绕国企改革的目标 ,构建现代企业职工教育框架 ,根据《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》和《中华人民共和国公司法》对企业职工教育的要求精神 ,笔者认为 ,现代企业职工教育的框架必须紧紧围绕国企改革目标 ,依据现代企业的特征、性质和制度来构建。一、按照现代企业“以人为本”的特征 ,牢固确立职工教育在企业生产经营中优先发展的战略地位人力资本理论的代表人物 ,诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出 :人力资本是企业一切资源中最重要的资源。现代企业无非是从事两个大的投资活动 ,一是物质资本的投资活动 ;二是人…  相似文献   

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近几年来,随着经济与科技的飞速发展,我国企业得到了越来越多的发展空间。任何一个企业若想长期稳定发展,都必须要做好企业职工的思想教育工作,可以说,思想教育工作是企业一切工作的前提基础,它能够使企业职工更加具有凝聚力与责任心,从而为企业的发展尽出更大的努力。本文主要浅析了目前我国企业职工思想教育工作中所存在的不足,并针对如何加强企业职工思想教育工作提出一定建议,以期能够对我国企业的发展有所助益。  相似文献   

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对企业职工教育理论研究的探索宋玉磊现实和实践告诉我们,企业发展离不开职工教育,而职工教育的发展,也离不开职工教育理论研究。本文结合企业开展职工教育理论研究工作的实践,就如何进一步搞好企业职工教育理论研究工作作一探讨。一、对企业职工教育理论研究的规律性...  相似文献   

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浅谈企业职工教育师资队伍现状与对策蒋妍,郭玉堂,赵连祥随着企业三项制度改革和“两个转变”进程的加快,对企业职工教育的师资队伍提出了新的更高的要求。李鹏总理曾指出;“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,职工教育师资队伍素质如何,直接影响着职工...  相似文献   

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