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员工不是公司的利润工具，不是公司的赚钱机器，那是什么？荣登《卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司》榜单的20家中国公司比较完美地回答了这个问题。 相似文献
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员工不是公司的利润工具，不是公司的赚钱机器，那是什么？荣登《卓越雇主——2011年中国最适宜工作的公司》榜单的20家中国公司比较完美地回答了这个问题。 相似文献
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不久前，美国《财富》中文版发布了“2011年中国最适宜工作的公司”榜单。通过对部分上榜企业的调研发现，虽然上榜的这20家公司来自不同行业，但这些企业存在共同的特质——管理制度透明、员工归属感和认同感强。 相似文献
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卖掉Thinkpad，只是要走高价值路线；5年的转型之路，成功构架IBM的全球整合企业模式，由2007年科技百强榜单的第27位上升至今年的13位。当苹果、任天堂、三星等公司笑傲世界科技百强榜单的时候， 相似文献
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2011年是我党建党90周年，是中国“十二五”的起步之年，它让中国话题再次令全球瞩目。2011年，国际局势仍然复杂严峻，全球经济治理与民生、政治改革、自然灾害、战争、地区冲突以及能源与环境问题继续将世界范围的“中国评说”推向深入。 相似文献
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今年以来，我公司认真贯彻落实市委《全市推进学习型党组织建设2011年实施方案》的精神，紧紧围绕“强素质、创标杆、展形象”这一主题，继续完善“以愿景为引领、以学习为基础、以创新为核心、以制度为保证”的学习型党组织建设模型，进一步巩固成果、创新载体、狠抓落实、完善机制，在全公司形成各级党组织精心谋划，全体党员积极参与，推动工作整体提升的良好局面，为此，公司召开了全面创先争优暨学习型党组织推进会， 相似文献
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一、要“面对面”开展形势任务教育，帮助职工坚定发展信心。2011年，固井公司就面临发展的三大矛盾和问题，～是产量任务重与管理基础较弱、上产难度大的矛盾，二是历史性的各类欠账与创新发展的矛盾，三是一线人员紧张与稳定工作压力大的矛盾。 相似文献
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全面加强“三个建设”即党的建设、企业文化建设、队伍建设，是在国家电网公司在2009年第四季度工作会议上提出的战略举措，并成为2010年以来国网公司的重要工作部署。今年是国家电网公司深入推进“两个转变”的关键之年，公司以“三个建设”为战略保障，大力转变公司发展方式、 相似文献