共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
新形势下体育类毕业生就业基本状况调查分析及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
自1999年我国高校实行扩招政策以来,已有四届体育类毕业生进入就业市场。对于突然猛增的体育类毕业生,原已呈饱和状态的体育人才就业市场,其人才资源配置的功能已经无法适应毕业生就业的需要。为此,笔者以当前体育类毕业生就业现状为主线进行了调研,分析了新的就业形势下毕业生本身和毕业生就业工作存在的问题,并提出了改进的措施与建议,为体育类毕业生的就业工作提供重要的参考和借鉴。 相似文献
2.
以滇西科技师范学院体育类专科毕业生为研究对象,选取体育类专业2015-2020年毕业生国家就业统计平台中最终就业数据进行分析和对比,从年终就业率、就业去向等方面分析体育类专科毕业生就业现状,并从学生个人价值观、自身综合素质等方面剖析影响就业的因素,要做好高校体育类专业就业指导工作,需要加强就业相关的规划教育和指导;积极... 相似文献
3.
在高校毕业生就业问题日益突显的今天,高职院校毕业生的就业形势尤为严峻.只有拥有就业的核心竞争力,方能在激烈的竞争中取得一席之地.本文分析了高职毕业生就业核心竞争力的内涵及构成,从择业观、实践能力、职业道德、综合素质以及创新精神等五个方面,对如何增强高职毕业生的就业核心竞争力进行了论述. 相似文献
4.
通过对河南省16所高校2006-2009届10510名体育类专业毕业生就业状况的统计分析,结合对省内体育类专业毕业生就业状况的访谈结果,明确了河南省体育类专业毕业生就业困难的现实成因,以及就业过程中所存在的问题,阐明了河南省体育类专业毕业生走出就业困境的基本理念与应对策略。 相似文献
5.
随着大学生毕业人数的不断增加,就业竞争逐渐激烈.面对当前的就业形式,最好的解决办法就是提高高校毕业生的就业竞争力,得以在众多的竞争者中脱颖而出,获得自己理想的职位.本文针对目前本科毕业生就业难的问题,简要阐述了就业竞争力的内涵和提升就业竞争力所能产生的重要意义,并从就业的各个环节入手,分析了提升毕业生就业竞争力的具体措施,供相关人员参考、借鉴. 相似文献
6.
7.
我国经济和社会的深刻变革，使得高校毕业生的就业形势呈现出一些明显的特点和趋势。市场导向的毕业生就业机制初步形成，市场在毕业生就业中的基础性、主导性作用及其对就业工作的影响日益突出。在日益激烈的就业竞争中，学院经过多年的探索，主动出击，以市场为导向，创新教育理念，通过整合社会资源，构建现代大学毕业生就业新模式；实施素质教育，提升毕业生就业的核心竞争力；挖掘市场潜力，密切高校与社会就业服务机构的合作，形成了一套适合社会需要的毕业生就业新模式。 相似文献
8.
我国体育类专业毕业生就业困难原因及对策分析 总被引：2，自引：0，他引：2
通过分析我国体育类专业毕业生就业困难的原因,认为体育类专业毕业生乃至全国大学生就业形势严峻的问题并非高校扩招一方面的原因,而是体育教育体制、教育扩招引起供需矛盾、体育教育课程教学与社会需求脱节、体育类专业毕业生在就业问题上对自身定位不够准确、人们对体育的认识存在地区差异以及体育类专业学生自身素养上存在不足等多种因素共同作用的结果。针对以上原因,各级行政主管部门在相关管理机制对体育应有所倾斜,社会更加关注体育类专业学生的就业问题;改变传统观念,正确认识体育类专业招生;继续课程改革,调整专业设置;加强就业指导工作,引导学生树立正确的就业价值取向;提高体育人自身素养,为拓宽体育类专业学生的就业渠道、缓解体育类专业学生就业压力提供参考。 相似文献
9.
在高等教育大众化的趋势下,高职毕业生就业形势严峻,“以就业为导向”已成为高职院校人才培养的宗旨。高职学校毕业生就业竞争力呈现出层次、学科与地区性不均衡,既有优势与机遇,也存在劣势、面临挑战。高职院校国际商务专业毕业生就业竞争力主要由文化基础、专业技能和职业素养三要素构成,学校应从培养模式和课程体系改革入手,分阶段培养高职国商专业毕业生就业竞争力,力图通过三年时间的教育,使学生具备在人才市场激烈竞争中占据一席之地的优势。 相似文献
10.
民办高校毕业生就业问题一直是各界关注的热点,提升民办高校毕业生的就业竞争力已成为当务之急。文章通过建立民办高校毕业生就业竞争力胜任模型,识别大学生就业竞争核心胜任素质,提出民办普通高校毕业生就业竞争力培养策略和建议,以切实提高民办高校生的就业能力。 相似文献
11.
高职文科毕业生就业竞争力培养初探 总被引：4，自引：0，他引：4
吴新化 《浙江教育学院学报》2005,(2):104-108
高职文科毕业生的就业竞争越来越激烈.通过及早开展职业规划,增长补短,转变就业观念,形成自身核心竞争力,从而突破高职文科毕业生的就业瓶颈. 相似文献
12.
我国的高等教育已经从精英教育阶段逐渐进入了大众化教育阶段,后金融危机时代就业竞争将越来越激烈,就业形势愈加严峻.就业竞争力是指毕业生在就业市场上,具有战胜竞争对手找到适合自己才能发挥和实现自身价值的适当工作岗位的能力.要提升成人教育学生的就业竞争力,首先根据高校与用人单位间的供求状况,加快教育改革,及时克服影响学生就业的客观因素.但要从根本上解决问题,还要从成人教育学生自身入手,增强自身竞争力. 相似文献
13.
随着高校招生规模的不断膨胀和就业竞争力的日趋激烈.用人单位面对众多可供选择的对象.基本上采用面试这种形式进行遴选.体育专业毕业生要想成为人才市场竞争中的优胜者.就必须要具备较强的就业竞争力.做好充分的就业准备.本文重点论述了体育专业毕业生面对就业该如何做好充分的准备.以期对毕业生有所帮助. 相似文献
14.
赵富学 《和田师范专科学校学报》2008,28(4):241-242
进入物业管理系统对于拓宽高校体育类毕业生就业渠道来说是一种新的尝试,通过调整专业结构,改革教学方向和课程设置,使高校体育类毕业生更加适应物业管理系统的体育工作程式,对于提高社区体育质量和建立全民健身体系具有重要的意义。 相似文献
15.
高校毕业生就业竞争力是决定毕业生能否实现顺利就业和高质量就业的关键,而科学地评价与预测高校毕业生就业竞争力,掌握高校毕业生就业竞争力水平的现实状况和发展趋势是提升高校毕业生就业竞争力的前提和基础。本文结合高校毕业生就业竞争力的内涵与特征,构建了系统的高校毕业生就业竞争力评价指标体系,以湖北省高校2012届5,979名毕业生为例,进行了高校毕业生就业竞争力现状的定量评价,展开了2013年至2018年度高校毕业生就业竞争力发展趋势的预测分析,得到了初步结论,并提出了提升高校毕业生就业竞争力的对策建议。 相似文献
16.
17.
18.
19.
近年来,我国高校毕业生数逐年激增,随之带来了不断加大的毕业生就业压力.毕业生在就业方面遇到了很多问题,提升就业能力和就业竞争力就成为每个高职院校迫切需要解决的问题.本文从离职院校的特点出发,提出从明确离职院校办学宗旨、改革教学内容和教学模式、培训教师队伍、加强对学生的综合素质提高等四个方面着手提升高职院校毕业生就业竞争... 相似文献