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相似文献
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1.
企业要生存、要发展,就不断要有新产品占领市场.产品的竞争,关键是人才的竞争.因而对企业各类人才的培养成了企业发展的关键,技术工人是企业的财富,是企业的人才.对提高技术工人的劳动素质和如何培养合格的技术工人成了厂各级领导重视和关心的课题,浦陵技校为企业担起了这付重担.浦陵技校在办学初期就制定了办学方  相似文献   

2.
技工学校是培养高素质技术工人的地方,实习教学是技工学校的特征,也是技工学校的生命线。如何提高技校的教学质量,培养社会需求的、企业欢迎的、适应能力强的高素质、复合型技能人才,增加技校生在社会上的竞争能力,是新形势下技工学校面临的实际问题。面临高等教育扩招的影响和经济发展对技能人才的大量需求,技工教育必须突出自己的特色,改革传统教育模式,推进一体化教学改革,提高办学质量,技工教育才会更有生命力。[第一段]  相似文献   

3.
一、厂办技校在改革中求生存和发展必须坚持的几项原则 1、培养目标定位原则国家规定技工学校的培养目标是:培养具有中等文化程度,掌握本工种专业理论知识和中级操作技能的中级技术工人。所以,厂办技校为企业和社会输送技术工人的目标不能动摇。 2、立足企业,全心全意为企业服务的原则。厂办技校与社会上其他技校的差别,就在于它是企业办学,必须要为企业服务,它实施的教学内容必须与企业的实际需要相联系 3、走社会化道路,坚持按市场需要办学的原则厂办技校如果仅囿于企业这样一个窄小的空间发展,那将是十  相似文献   

4.
宁波第二技校实行开放式办学浙江省宁波第二技工学校摆脱传统办学模式,与宁波二轻职工中专、二轻教育培训中心实行开放式联合办学,开设模具设计与制造、营销英语、钳工、电工、电脑财会等十几个专业,多层次培养中级技术工人和中等专业人才,受到用人单位的普遍欢迎。开...  相似文献   

5.
随着现代社会经济的高度发展和社会科学技术的开发,技术工人将成为企业的骨干力量。技工学校能否培养出一批适应市场经济发展需要、与企业相适应的中级技术工人,是衡量技工学校办学效益的一个重要指标。虽然技校毕业生按单课题能够满足中级技术工人要求,但分配到企业还需要一个适应的过程,短的适应期几个月,有的毕业生适应期长达一年。因此,培养出合格的适应性强的实用人才,除了提高教学质量,还要努力缩短毕业生的适应期。这需要做好以下几个方面的工作。  相似文献   

6.
1.技校为企业产出人才,企业为技校投入经费,开始向良性循环过渡。1978年以来,我省技工学校作为对国营大中型企业培养现场生产应用技能型人才的主要阵地,大批量地向各产业部门输送着急需的一线生产技术工人。这一方面改变了过去主要依靠学徒制那种手工作坊式培养新工人的传统办法,每年有数以万计的毕业生走向厂矿企业;另一方面,技校毕业生以较强的专业技术理论和生产技能方面的优势上岗劳动,改变了企业职工队伍的结构与素质,给正在发展的各地区二、三产业部门增添了生力军,推动着企业经济  相似文献   

7.
当前,随着经济体制、经济增长方式的根本变革和劳动就业制度、招生分配制度的改革,中专、职高、技校打破了传统的办学体制和办学模式,面向社会和企业的需要办学,各类职校的培养目标随之出现了界限逐渐模糊,培养目标趋同化的趋势:各类职校培养的人才类型(指技术人员、管理人员、技术工人等)更加融合,培养同类专业的人才规格趋于一致。本文试对中等职业学校教育(职业培训除外)的培养目标作粗浅的探讨。  相似文献   

8.
在科学技术突飞猛进的今天。知识的价值猛增,世界各国国力竞争日趋激烈。技校教育的基础地位的强弱,国力发展的前途等。都取决于劳动者的素质,取决于人才的质量和数量。这对于培养造就一代新型劳动者提出了迫切要求。而技工学校是培养技术工人的学校。因此。在技校中实施素质教育意义重大。  相似文献   

9.
随着改革的深入发展,把竞争机制引入技工教育是深化技校教育改革的重要环节。目前,我国技校学生的竞争意识不强,动手能力差。工作适应性差,我以为改变这一状况的根本在于对技校学生要进行竞争意识的培养,以提高技校人才的竞争力。培养技校学生的竞争意识应从以下几个方面入手。一、良好的职业道德观念是培养竞争意识的根本许多企业经过多年的风风雨雨,已经开始悟到了:企业的竞争是人才的竞争,而人才竞争的根本则取决于人的职业道德。道德中的诚与信,往往使企业立于不败之地。技校学生作为企业的后备力量,应从学校起就培养他们良好…  相似文献   

10.
技工学校是培养技术工人的学校,是国家教育事业的重要组成部分。技工学校要按照邓小平理论指导办学,贯彻中共中央教育改革和发展纲要,使技校专业设置适应市场需求,必须运用辩证唯物主义观点正确判断形势,把握技校教育发展的前提和条件。市场经济是依据供求关系来解决计划  相似文献   

11.
随着市场经济的建立和发展,企业技工学校面临着挑战。企业技工学校要想在企业转换机制中求得发展,在市场经济的大潮中找到位置并能更好地发挥作用,教育改革已成为必然。对于企业技校的教育现状、问题及对策,笔者拟从以下几个方面谈谈自己的思考。现状与问题毕业生就业难,造成学校招生难,而导致办学规模缩小20世纪70年代时,许多企业为生产发展的需要办起了技工学校。企业技工学校的主要任务就是培养企业需要的技术工人。在计划经济时期,企业技校有统招统分的政策保护,学生就业无后顾之忧。随着企业的发展,技校为企业输送了一批…  相似文献   

12.
湖南衡阳市第一技校在办学过程中围绕“科教兴国”的目标,不断拓宽渠道,根植于企业,坚持“公转”与“自转”相结合,收到明显效果。继被评为省重点技校、省园林式单位后,最近,又被省教委批准设立衡阳工业成人中等专业学校。该校毕业生合格率连年居全市前列。 “公转”,即:坚持“面向社会、服务经济”的办学宗旨,该校始终自觉在主动为经济服务。在企业工人大量下岗,技校招生工作也面临着挑战的情况下,该校主动出击,参与市场竞争。依附市场来开设专业,逐步  相似文献   

13.
陈焱 《考试周刊》2009,(24):150-150
发展职业技术教育就是要求技工学校为更多企业培养大量的优秀的一线技术人才。技校毕业生的质量直接反映技工学校的教学质量。对技工学校的教学过程进行优化,可以让技校生的学习效果得到优化,从而大大提高技校毕业生的质量,这样不仅更好地满足了企业需要,也使技工学校得到了好的发展。  相似文献   

14.
知识经济时代对劳动力素质和教育提出了新的要求。作为技校教育,不能墨守成规,而应更新教育观念,实施素质教育,提高技校毕业生的就业率,为新世纪经济建设培养各类实用型人才。改善学校的办学条件是提高学生就业率的前提发展思路我国的《职业教育法》第四条已明确规定,实施职业教育必须贯彻国家教育方针,对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育,传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,全面提高受教育者的素质。可见,学校必须本着全面提高劳动者素质的宗旨,以培养复合型技术工人,提高学生适应社会能力作为学校的办学思路。…  相似文献   

15.
校企结合,“订单教育”,创新办学模式 由于社会和企业发展的需要,对各类人才的需求曰益迫切,除高级专门人才外,对初级人才特别是对各技术工种普通操作工人的需求日益增大。但大专院校的毕业生往往又很不情愿从事这些普通的技术生产、技术加工工作,所以出现了一方面企业招不到工人。另一方面各大专院校毕业生找不到工作的奇怪现象。通过校企结合,“订单教育”,创新办学模式后,面貌完全改变,除企业与学校联合办学、企业为学校学生生产实习提供实习基地外,学校与企业签订长期委托培养协议,并涉及各种专业工种。  相似文献   

16.
高级技校是经济体制、教育体制改革向纵深发展的产物,它的建立和发展,结束了我国40多年来没有专门学校培养高级技工的历史,开辟了一条高效、便捷的高级技工成才通道。在当前我国实施两个根本性转变的关键时期,加快发展高级技校,对于改变高技能人才短缺。实现跨世纪目标,其意义十分深远。本文试就高级技校的办学特点与规律作一点阐述。高级技校是高等职业教育的重要组成部分,必须突出办学特色,处理好知识、技能和综合能力之间的关系。办高级技校,首先遇到的是学校定位问题。学校属于什么层次,毕业生属什么学历,学生在问,家长在问…  相似文献   

17.
包头分校坚持按需办学,本着为基层、企业和农村牧区培养急需人才的宗旨,积极开展公关,向社会多渠道多形式宣传电大;采取与企业、技校联合办学、招工与招生相结合的方式,组织开拓生源,广开学路,稳步扩大办学规模.  相似文献   

18.
云南省宣威市来宾成技校多年来紧紧围绕学校办学方向,始终如一地把成人教育的人才培训、科技示范、基地建设作为成技校发展的永恒主题,把提高办学水平与社会效益、人才效益、经济效益结合起来,为当地经济发展作出了应有的贡献。在成长中发展,在发展中完善,现已形成“上挂、横联、下辐射”,市为龙头、镇为主体、村为基础的成教办学格局。 一、抓好项目培训,致富一方人民 来宾镇成技校仅2000年共举办政策法规、人口普查、企业管理、抛秧技术、日本清水萝卜种植、蓖麻栽培技术、烤烟栽培与烘烤等培训班33期,共计培训1689人,…  相似文献   

19.
胜利油田职工大学主动适应企业改革与发展需要,以企业需求为导向,以创新为主线,以质量求发展,不断提升办学理念,完善办学机制,多层次、多渠道、多形式办学,逐步形成了涵盖高层次管理人才培训、高级专业技术人才培训、国际石油合作人才培训、硕士研究生培养及高职、网络教育等多位一体、开放式的办学格局,为胜利油田的改革与发展做出了应有的贡献。  相似文献   

20.
3月18日,云南省交通高级技工学校邀请驻昆明40余家知名汽车生产、销售、运输、维修企业的领导和技术负责人到校,就汽车类技术工人的学校培养与企业需求相适应等问题进行了座谈。会上,云南交通高级技校领导介绍了专业设置及调整、教材教法改革、实习设备场地建设等办学  相似文献   

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