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当下严峻的就业形势使大学生承受很大的心理压力,表现出种种不利的就业心态,严重影响大学生的健康择业和顺利就业。通过对大学生就业心态的剖析,探讨如何从社会环境和大学生自身出发,采取必要的措施与对策来修复心态提高认识,以利于就业的成功实现和今后的健康发展。 相似文献
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庄英 《开封教育学院学报》2015,(2):106-107
大学生就业难是当前突出的社会问题之一。造成就业难的原因包括大学毕业生自身认识不到位、学校就业教育不足、用人单位和社会对毕业生存有偏见等。为解决就业难问题,大学生应正确认识自己、端正心态、提高就业竞争力;学校应改革教学内容,尝试校企业合作,加强毕业生就业服务,鼓励和帮助大学生自主创业;用人单位应努力创造公平公开的就业环境,合理签订劳动合同;社会相关部门应制定大学生就业政策,完善就业服务信息。 相似文献
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随着社会和时代的发展,大学生就业逐渐成为社会问题,女大学生就业过程中存在着焦虑、自卑、依赖等心理困扰。学会心理调适,客观认识自己,积极适应社会,增强就业能力,可帮助女大学生调整不良心态,减轻就业压力。 相似文献
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高校共青团组织服务大学生就业的工作着力点 总被引：2，自引：0，他引：2
面对当前大学生就业的压力和形势,高校共青团组织要勇于担负起时代责任,积极探寻服务大学生就业的工作着力点:认真指导大学生做好职业规划设计,帮助大学生作好就业思想准备;推进素质拓展计划,为大学生就业储备足够的知识和技能;加强大学生的诚信教育,培养大学生健康向上的就业心态。 相似文献
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当前,我国大学生就业形势日趋严峻。为此,我们要加快经济发展,促进经济转型;深化教育体制改革,促进大学生就业观念更新;完善市场就业机制,优化就业市场环境。同时,大学生应不断完善自我,提高自身综合素质和竞争力,树立正确的就业观念,以积极的心态应对就业市场的严峻挑战。 相似文献
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高等教育大众化带来了大学生就业的大众化,这种形势使得大学生就业难问题日益凸显,相应的大学生就业心理问题也开始浮出水面.大学生就业心理问题的表现是多方面的,其产生有自身、家庭、学校、社会等多方面的原因,学校、家庭、社会应给予大学毕业生更多的关注,尽量帮助他们树立健康的就业心态. 相似文献
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邵智怀 《集美大学学报(教育科学版》2014,(3):24-27
受高等教育大众化和国际金融危机的影响,大学生就业形势日益严峻,由此出现了焦虑、自卑、依赖、从众、逆反等不良心理。分析各种不良心理的起因和现状,探讨社会、家庭、学校和学生应采取的做法,希望帮助大学生形成良好的择业心态。 相似文献
9.
文章针对大学生自身在就业方面存在的认识不到位、定位不准确、心态不正确三个关键问题,提出大学生要学会运用SWOT分析工具清晰认识自己,把握就业机遇,给自己正确定位,找准就业岗位,平和面对雇主,顺利实现就业,以期对大学毕业生走向社会有所帮助. 相似文献
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本文通过分析就业形势及学生就业心态，提出大学生就业平民化的观点，确立大学生树立信心，更新观念。合理定位的思想。鼓励大学生调整心态，早日就业。 相似文献
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1999年大学扩招政策实施后,我国高等教育规模快速增长。随后2008年在世界范围内爆发的金融危机,又给面临就业压力的大学生造成更大影响。在社会转型和大学扩招两个因素的双重压力下,大学生就业形式异常严峻。大学生负面就业心态的特点逐渐凸显,主要呈现出自卑、自负、盲从三个类型。本文在实践调研的基础上,认为要帮助大学生摆脱负面的就业心态的影响,必须要第一,主动转换就业心态,破除自卑就业心态;第二,加强职业规划训练,转变自负就业心态;第三,健全职业性格评价,走出盲从就业心态。 相似文献
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高校毕业生的就业心理压力越来越大,多数存在着就业心态不正,或高傲或自卑的心理,而且对现实认识不清,对求职过于理想化。加强大学生就业心理辅导,能够解决大学生就业心理问题,帮助大学生顺利就业。 相似文献
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随着高校办学规模不断扩大,女大学生党员的比例逐年上升,但随着就业形势日益严峻,职业竞争日益激烈,女大学生党员的就业形势也不容乐观.本文对女大学生党员的就业挫折心理及其产生原因进行了分析,就如何有针对性地帮助学生进行心态调适,树立科学的择业观和就业观,最终实现平稳就业提出了一些建议. 相似文献
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刘大纶 《江苏经贸职业技术学院学报》2013,(6):54-57
大学生就业能力的提升已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题。研究当代大学生就业能力问题可以帮助大学生认清客观状况,形成理性的择业就业心态,对于促进大学生就业并提高就业质量至关重要。通过对大学生就业所处的环境进行分析,研究大学生就业存在的问题,从国家、社会、学校和大学生个人多方面提出提高大学生就业能力的对策。 相似文献
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在当前严峻的就业形势下,大学生的心理问题也随之凸显,在择业过程中表现出了情绪障碍、认知障碍、人际障碍等方面的问题。如何帮助大学生进行心理调适．使他们以健康的心态走上工作岗位,既是社会和高校密切关注的热点,也是值得探讨和研究的问题。 相似文献
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近年来,随着高校扩招,大学生就业机制改革,以及受目前金融风暴的影响,高校毕业生就业形势日趋严峻.就业岗位的竞争与挑战愈演愈烈,现实与理想之闸的明显落差导致部分大学生在就业方面产生一些心理障碍和行为偏差.本文主要就大学生就业心理问题的表现,对大学生应如何自我调适,化解就业中产生的心理问题进行初步探讨,以期帮助大学生克服心理障碍,以积极主动的心态解决自己的就业问题. 相似文献
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蒲朝会 《新课程学习(社会综合)》2013,(5)
近十年来,随着我国高校扩招,大学生的就业问题已成为社会的热门话题,毕业生能否顺利就业面临严峻的挑战.首先分析了当前的就业形势,告诫大学生应该尽早树立就业意识.随后文章围绕了解就业形势、就业心态、就业观念的调整,提升综合素质和就业能力,分析自我做出选择三个大的方面进行了阐述,提醒在校大学生提前做好相关准备,走好自己的就业之路. 相似文献
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在当前严峻的就业形势下,大学生在就业问题上极易产生各种心理问题,本文从认知心理、情绪心理、社会心理三个层面进行分析,归纳大学生就业中的常见心理问题,并结合工作中的心得体会总结出相应的辅导对策,以帮助大学生在求职择业中克服心理困扰,正确认识社会、认识自己,积极做好就业心理准备,实现顺利就业。 相似文献
19.
大学生就业心理障碍及自我调试 总被引：3，自引：0，他引：3
当前受金融危机的影响,大学生就业形势更加严峻,甚至大学生出现了恐慌、焦虑,自卑、自傲,盲目“屈就”和问题行为等心理障碍。只有客观把握形势、认清自我,适时调整就业心态,才能实现成功就业。 相似文献
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当代大学生就业压力表现尤为突出.面对严峻的就业形势,大学生在就业观上发生了很大变化,在思想上产生很多的困惑和问题.如何使大学生树立正确的就业观,认清就业形势、完善自身素质、以轻松平和的心态从容应对就业,本文分析了大学生在就业中所面临的压力并探讨了缓解压力的对策. 相似文献