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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
近年来,天津港四公司工会牢固树立“建家就是建企业”的思想,以“建家”活动为载体,着眼于职工建家的需求,以时代化特征、群众化特色和人性化特点为方向,不断充实“建家”内容,延伸“建家”内涵,拓宽“建家”领域,提升“建家”层次,固本强基,努力把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维权之家、学习之家、温暖之家,不断扩大工会组织的吸引力、凝聚力和号召力,努力构建和谐企业。目前该公司有四个车间职工之家、六个班组职工小家获得集团公司级“星级职工之家”、“星级职工小家”称号,有两个职工小家分别授予“天津市模范职工小家”和“全国模范职工小家”称号。公司工会也先后被授予“集团公司级先进职工之家”、“天津市模范职工之家”称号,  相似文献   

2.
《中国教工》2009,(3):F0002-F0002
厦门大学始终把党、政、工共建“教工之家”活动作为促进学校又好又快发展的重要工作来抓。1990年,学校工会被厦门市总工会授予“教工之家”和“先进职工之家”称号;2007年,被评为“全国教科文卫体系统模范教工之家”;2008年,获全国总工会“模范职工之家”称号。  相似文献   

3.
《中国教工》2010,(3):F0002-F0002
河南省安阳师范学院工会围绕中心,服务大局,以“教工之家”建设为重点,不断丰富“教工之家”内涵,突出“教工之家”特色,发挥“教工之家”作用,为推动改革、促进发展、构建和谐校园做出了积极贡献。校工会先后被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”,被中国教科文卫体工会全国委员会授予“模范职工之家”等荣誉称号。  相似文献   

4.
从2004年以来,广西电网公司梧州供电局按照上级的要求,以创新的手段。扎实有效的措施和形式多样的载体及方法,大力开展“创争”活动,取得了显著的成效,使全局职工的整体素质得到不断提升的同时,企业的竞争力得到明显增强,并超常规发展,先后被评为梧州市、广西电网公司、中国南方电网公司先进集体,荣获全国性荣誉多个,2005年被授予全国“模范职工之家”称号。2005年,该局荣获全国“学习型组织先进单位”、广西“学习型组织标兵单位”。  相似文献   

5.
被中华全国总工会授予全国“模范职工之家”荣誉称号的茂名石油化工公司油页岩矿业公司工会,把开展职工读书自学活动和形势任务教育、职工岗位技术培训、岗位练兵、劳动竞赛、合理化建议等活动紧密结合,努力为企业生产建设服务,有效地提高企业经济效益。  相似文献   

6.
山东临沂恒源热电有限公司(原临沂热电厂)从加强职业道德教育入手,积极推进各项工作的开展,实现了经济效益和社会效益的同步提高,先后被省、市授予“思想政治工作研究先进单位”、“市社会治安先进单位”、“省级职工民主管理达标单位”、“市级先进职工之家”、“市级文明单位”、“市级花园式单位”“市十佳职业道德先进集体”“省部级安全文明生产达标单位”“山东省一流电力企业”等荣誉称号。 深化职业道德教育,培养良好的职业道德品质和风尚不是一朝一夕的事,而是一项长期而艰巨的任务。对此,公司班子从实际出发,针对各岗位…  相似文献   

7.
《小火炬》2007,(12)
我们的学校——邵武昭阳中心小学创办于1921年。学校先后获"南平市文明学校"、"南平市教研工作先进校"、"南平市助残先进集体"等荣誉称号,学校工会被授予"省级先进教工之家",学校少先队被授予"全国优秀雏鹰大队"。  相似文献   

8.
茂名石化油页岩矿业公司工会开展职工读书自学活动本刊讯:被中华全国总工会授予全国“模范职工之家”荣誉称号的中国石化茂名石油化工公司油页岩矿业公司工会,开展职工读书自学活动和形势任务教育、职工岗位技术培训、岗位练兵、劳动竞赛、提合理化建议等活动紧密结合起...  相似文献   

9.
齐鲁石化公司胜利炼油厂电气车间从抓好职工的技术培训入手,努力提高职工的技术素质,收到了显著成效,连续两年被山东省授予“省级工人技术达标先进单位”,多次被齐鲁石化公司和炼油厂评为“岗位技术培训先进单位”,1993年这个车间被厂部和厂党委授予“双文明单位”的光荣称号。  相似文献   

10.
北京医院工会成立于1949年,与共和国同龄。医院于80年代末期成立职工代表人会。同时制定厂《北京医院职工代表大会条例》。2003年被中央国家机关评为“优秀职工之家”,获中国教科文卫体工会先进集体称号,2005年被中华全国总工会授予“全国优秀职工之家”称号。  相似文献   

11.
河北省磁县申家庄煤矿矿党委书记、矿长王俊杰,经过走自学成才之路,由一名普通职工.成长为采煤高级工程师。他带领全矿职工,向科技要效益.靠管理求发展,使一个年生产能力9万吨的小煤矿发展为生产能力60万吨,集原煤生产、洗选精煤、矸石发电为一体的现代化中型一档企业,先后被原煤炭部授予“特级质量标准化矿井”、“全国煤炭企业先进集体”、“全国十佳矿山”、“全国煤矿支护先进单位”、“全国煤炭百强企业”、“省模范职工之家”等称号。王俊杰同志先后被授予“全国五一劳动奖章”和“全国能源工业劳动模范”、“全国煤矿优秀矿长”等荣誉称号。  相似文献   

12.
《中国教工》2009,(5):F0002-F0002
中原工学院工会以科学发展观为指导,努力创新工作思路。校工会围绕中心,服务大局,推进民主管理,深入开展建设职工小家活动,切实维护教职3-合法权益,在构建和谐校园中发挥了积极作用,被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”,被河南省总工会授予“模范职工之家”,被省教育工会授予“民主管理工范单位”和“教代会民主评议校级领导干部工作示范单位”等荣誉称号。  相似文献   

13.
《中国职工教育》2006,(7):54-54
重庆建峰化工是始建于1966年,隶属原核工业部的大型军工企业。建峰工会2004年被重庆市总工会授予“模范职工之家”称号;2005年被全国总工会授予“模范职工之家”称号。一、以经济建设为中心,建设“效益之家”。多年来,建峰工会按照党的基本路线,坚持以提高经济效益为中心,充分调动广大职工群众主人翁精神,结合企业生产经营工作重点和难点,围绕挖潜节能、降成本、增效益,组织和动员广大职工开展常年性的“围绕生产经营总目标,打好攻坚战”、“双增双节”、“安康杯”劳动竞赛活动。据统计,2000年到2005年,组织开展了各类劳动竞赛405项(次),有…  相似文献   

14.
近年来,山东菏泽电业局不断加强新时期职工职业道德建设,较好地履行了“人民电业为人民”的服务宗旨,先后被授予“全国一流供电企业”、“全国电力双文明单位”、“全国模范职工之家”、“全国职工工作先进单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”和“山东省职工职业道德建设先进单位”等荣誉称号。该局始终把加强企业职工职业道德建设作为企业两个文明建设的重要组成部分纳入重要议事日程。局党委坚持经常性地对全局的职业道德建设工作进行研究部署,并加强了调研工作,及时掌握企业职业道德建设的现状。他们还把职业道德建设设列入全局双文…  相似文献   

15.
迁安市电力局工会以科学发展观为引领,紧紧围绕经济建设这个中心,以创争活动为载体,有力地促进了迁电事业全面、协调、可持续发展。我局连年在唐山农电系统名列前茅,被华北电网公司授予一流县级供电企业,连续14年被授予省级文明单位,并率先跨人河北省AAA级劳动关系和谐企业、省级职代会星级企业和唐山市企业文化建设先进单位的行列,被授予省级模范职工之家。  相似文献   

16.
北京医院工会成立于1949年,与共和国同龄。医院于80年代末期成立职工代表大会。同时制定了《北京医院职工代表大会条例》。2003年被中央国家机关评“为优秀职工之家”,获中国教科文卫体工会先进集体称号,2005年被中华全国总工会授予“全国优秀职工之家”称号。一、坚持和完善以  相似文献   

17.
被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号的粤电集团公司茂名热电厂,遵循胡锦涛总书记对各级领导所提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求,努力实践王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作,努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家”。企业党、政、工、团戮力同心,在深化“建家”活动中,扎实开展“职工有困难找工会”主题活动,  相似文献   

18.
河北省磁县申家庄煤矿矿党委书记、矿长王俊杰,经过走自学成才之路,由一名普通职工,成长为采煤高级工程师。他带领全矿职工,向科技要效益,靠管理求发展,使一个年生产能力9万吨的小煤矿发展为生产能力60万吨,集原煤生产、洗选精煤、矸石发电为一体的现代化中型一档企业。先后被原煤炭部授予“特级质量标准化矿井”、“全国煤炭企业先进集体”、“全国十佳矿山”、“全国煤矿支护先进单位”、“全国煤炭百强企业”、“省模范职工之家”等称号。王俊杰同志先后被授予“全国五一劳动奖章”和,“全国能源工业劳动模范”、“全国煤矿优秀矿长”等…  相似文献   

19.
《中国职工教育》2005,(5):44-44
多年来,我们分局始终坚持先进文化的前进方向,坚持“和群众同心、给职工鼓劲、与改革同行、为发展高歌”的指导思想,以小品为龙头,突出群众性,体现多样性,抓队伍、抓载体、抓创演、抓品牌,弘扬主旋律,打好主动仗,大力开展职工文化建设活动,全面活跃、提升职工文化生活,推进了分局“三个文明”建设。我们分局工会2003年被中华全国总工会授予全国职工文化最高荣誉——“全国职工文化示范基地”,2004年又被中国企业文化促进会授予“中国企业文化建设先进单位”荣誉称号。  相似文献   

20.
兴泰发电公司输煤分公司在“创争”活动中,坚持以人为本,切实把人才作为发展的第一资源的原则,完善职工教育培训机制,营造良好的全员学习氟围,为职工搭建职工成才平台,不断满足职工成才的愿望和要求,全力打造具有学习力、创新力、竞争力“三力合一”的学习型单位,为企业的发展和职工个人的成长注入了生机和活力,在近日召开的河北省“创建学习型组织、争做知识型职工”现场推进会上,兴泰发电公司输煤分公司被省总工会授予2005年度“创争”活动示范班组称号,成为全省10个先进单位之一。  相似文献   

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