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1.
有品质的高效服务是高校图书馆的使命,让师生满意是高校图书馆的目标。发展高校图书馆的关键在于提升馆员素质。高校基层图书馆馆员的素质,是图书馆现代化发展的关键,提升馆员的素质,是图书馆适应新时期要求的决定性因素。为此,笔者对提升高校图书馆馆员的素质之于高校图书馆发展的重要性进行了探讨。 相似文献
2.
林碧烽 《广西教育学院学报》2012,(6)
学生馆员队伍,是高校图书馆事业快速发展与图书馆在编人员严重不足矛盾冲突的衍生品,是国家高等教育勤工助学政策的产物,已成为高校图书馆事业发展的重要组成部分。福建师范大学图书馆在学生馆员的录用、培训、管理、激励及其与图书馆在编馆员的有机合作,促进图书馆工作规范、高效运行等方面都作了有益的尝试,并取得了一定的成绩。 相似文献
3.
图书馆创新发展可以有效促进高校"双一流"建设工作的开展,而图书馆的创新发展需要强有力的人力资源支撑,新入职馆员的入职培训是补充图书馆人力资源的重要手段.目前图书馆在进行新入职馆员培训时效果并不尽如人意,而河北省新入职馆员培训研修的做法具有系统性、费用低、多方联动、针对性强、技术手段多样等特点,在事前、进程中、活动结束后... 相似文献
4.
刘凤云 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,27(1):89-90
从新时期高校图书馆工作的特点及馆员的现状出发,阐述了高校图书馆馆员的素质是现代高校图书馆发展的关键,是图书馆适应新时期要求的决定性因素,鉴于此,对新时期图书馆馆员应具备的素质进行了探讨,并就提高馆员素质的必要性、馆员素质的主要内容及提高馆员素质的途径进行了阐述. 相似文献
5.
《陕西教育学院学报》2015,(6):17-19
以西安科技大学图书馆为例,探讨了高校图书馆馆员专业化发展路径,认为应采取以下四个方面的措施:严格馆员招聘过程,重视新进馆员专业化教育;完善各项管理制度,促进馆员专业化发展;加强馆员学习与培训,促进馆员专业化能力提升;强化保障措施,保证馆员专业化能力发挥。 相似文献
6.
王天华 《中国科教创新导刊》2010,(28):250-250
本文就高职院校图书馆馆员的基本情况进行了分析,结合烟台工程职业技术学院图书馆的情况对高职院校图书馆馆员培训的意义、培训的内容以及培训方法进行了论述,对高职院校图书馆馆员培训问题进行了探讨。 相似文献
7.
吴因 《中国科教创新导刊》2010,(8):254-254
本文针对目前高校图书馆服务不能满足读者的需求,结合本人在高校图书馆服务的实际经验,提出应加强对图书馆馆员在信息技术应用、知识服务、服务质量和心理辅导等方面进行培训,以提高图书馆馆员的业务素质,提升图书馆服务的服务质量和服务效率,为读者提供个性化的服务。 相似文献
8.
图书馆馆员素质的高低直接影响到图书馆的服务质量，乃至图书馆的生存与发展。本文从思想政治素质、业务素质和工作能力等方面对图书馆馆员的素质进行了阐述，揭示了高校图书馆馆员素质的内涵，为高校图书馆馆员综合素质的培养和提高提供了依据。 相似文献
9.
李惠新 《中国校外教育(理论)》2015,(3):43+164
以图书馆人力资源管理中面临的心理问题为研究对象,分析了高校图书馆女馆员的阅读心理现状,"且行且珍惜"对高校图书馆的启发,提出了调节女馆员心理状态的建议和方法。 相似文献
10.
王久云 《贵州教育学院学报》2014,(2)
招募、培养和使用学生义务馆员是近年来高校图书馆拓展服务育人的一项有益探索,通过介绍贵州师范学院图书馆学生义务馆员独特的招聘培训方式和特色培养管理模式及其相关管理成效,对探索高校图书馆拓展服务育人功能及途经提供了一种可能的思路。 相似文献
11.
高校图书馆咨询馆员是高校图书馆重要的岗位。加强高校图书馆咨询馆员人力资源保障体系建设是信息时代的必然需求,通过发掘我国高校图书馆咨询馆员人力资源管理的存在问题,提出了几点思考,为发展高校图书馆咨询馆员人力资源保障体系提供参考。 相似文献
12.
《宁波教育学院学报》2017,(4):105-108
馆员数据素养是提升图书馆服务质量和加快推进图书馆在大数据时代服务转型的核心要素。文章采用问卷调查和统计分析法,对贵州省18所高校图书馆部分馆员的数据素养现状进行调查。通过调查发现该省高校馆员在数据伦理方面整体表现比较满意,数据意识和数据技能方面相对比较欠缺。并提议采用多元化的培训模式、积极的工作实践、创新人才管理机制等方式提升馆员的数据素养。 相似文献
13.
目前．高校大力开展学科建设工作,汇聚学科队伍、构建学科研究基地、凝练学科方向。图书馆作为高校教学与科研的服务性学术机构,起着重要的文献保障作用。高校学科建设应从图书馆为学科建设服务抓起：坚持图书馆的特色馆藏收藏：使学科馆员了解读者需求,紧跟学科建设动向;建立高校图书馆学科馆员制度,加强馆员培训。 相似文献
14.
彭晓红 《佳木斯教育学院学报》2014,(5):486+491
论文结合我国高校图书馆建设中馆员法制意识存在的主要问题,揭示了增强高校图书馆馆员法制意识的必要性,从图书馆馆员的法制意识与权利义务意识等方面对如何增强高校图书馆馆员法制意识进行探讨。 相似文献
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16.
金钟 《中国科教创新导刊》2008,(9):256-256
本文从高校图书馆建立“学科馆员”制度的现实性和紧迫性出发,分析了“学科馆员”岗位职责及其所需求的人员素质要求,在结合我国高校图书馆人力资源现状的基础上提出：通过管理创新,构建高校人力资源的开放系统是培养“学科馆员”队伍的前提;建立行之有效的人员选拔和培训制度是“学科馆员”制度得以顺利实施的关键;人才引进是“学科馆员”制度能够深入发展的保障;科学的人才激励、竞争机制是实现“学科馆员”制度的重要手段。 相似文献
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网络环境下高校图书馆馆员素质建设的思索 总被引：5，自引：0，他引：5
文章针对在网络通讯技术和计算机技术高速发展的新世纪里高校图书馆建设的重点--人员素质问题,对高校图书馆馆员的基本素质、基本能力以及提高图书馆馆员素质的途径和方法进行了有益探索. 相似文献
19.
要提高高校图书馆员的整体综合素质,就需要对高校图书馆的所有馆员进行继续教育培训,即通过全员培训来提高全员的素质. 相似文献
20.
杜志娟 《赤峰学院学报(自然科学版)》2018,(5)
随着网络信息技术与资源的不断发展,高校图书馆学科馆员制度得到重视和发展,逐渐形成以人为本的服务管理理念.本文作者首先对高校图书馆学科馆员及制度进行介绍,然后阐明建立高校图书馆学科馆员制度的必要性,提出当前学科馆员制度中存在的问题及解决措施. 相似文献