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人才引进过程非常严谨
记者：我们知道,国家现在吸引人才的政策非常好,例如“千人计划”,这项举措在国外学者中影响比较大。请您介绍一下“千人计划”这项工作的实施情况。 相似文献
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国家实施“千人计划”后,四川大学高度重视引进海外高层次人才回国工作,成立校、院两级“千人计划”专项工作（领导）小组,制订合同管理规定,建立专家评议制度,开展团队建设及考核办法,为引进和用好海外高层次人才提供组织保障与制度保障,取得了初步成效。 相似文献
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国家“千人计划”入选者专题培训班3月16～18日在中央党校举办。“千人计划”实施以来,已引进海外高层次人才600多人,参加这次培训班的有220多人。3月18日下午,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮与学员座谈并讲话,以下是根据记录整理、摘编的讲话内容。 相似文献
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“千人计划”已引进800多名海外人才回国
《留学生》：请您把“千人计划”的实施和近期的进展情况介绍一下。 相似文献
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海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”）,是应2008年12月中共中央办公厅转发的《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》而产生的。 相似文献
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2009年6月15日,为贯彻落实Ⅸ中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》和中央领导同志关于加快实施“千人计划”的指示精神,教育部召开高等学校实施“千人计划”视频会议,对高等学校加快实施“千人计划”进行动员部署。中央组织部副部长、中央人才工作协调小组副组长李智勇,教育部部长周济出席会议并讲话。 相似文献
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“千人计划”在吸引海外高层次人才为国服务方面发挥了重要作用,很多学有所成、事业有成的海外人才,非常想长期回国发展和为国服务。但“千人计划”的成功在一定程度上,取决于国家对“千人计划”是否有长效保障机制。以下一些制度障碍使得很多人的这种想法, 相似文献
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我国当前人才引进的步伐正在加快,国家与地方不断推出一系列引进人才政策的创新举措。显而易见,人才引进是我国下一个发展阶段急需解决的首要问题,是实现从“中国制造”到“中国创造”的先决条件。而“干人计划”无疑是当前最受关注的高端人才引进渠道。作为“千人计划”教授,我想与大家共同探讨我们回国后在大学里工作所面临的挑战。 相似文献
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一个时期以来,我国政府为落实人才强国战略、吸引更多的海外学者回国,采取了一系列引智政策.其中,2008年实施的“千人计划”是目前我国人才引进力度最大的一个项目,引起了海外华人学者的积极响应.到目前,已有1000多人从世界各地回到祖国,大部分进入了高校和科研机构.是什么因素主导了“千人计划”学者的回归,这些学者回归后的学术优势是什么,“千人计划”面临哪些挑战,是本文关注的核心问题. 相似文献
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加强高层次创新创业人才队伍建设,一靠面向海外引进人才,二靠立足国内培养人才。2008年以来,国家抓住国际金融危机给引进海外人才提供的难得机遇,集中力量实施“千人计划”,迄今已分10批引进了4000余名海外高层次人才回国创新创业,取得显著成效。 相似文献