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企业是社会构成的重要基础和组成部分,是和谐社会系统工程建设的基本载体。企业和谐是社会责任、企业发展和职工利益的有机统一,是企业管理者和广大职工的共同责任。建设和谐企业,要把维护职工权益、促进职工成长成才结合起来,发扬国有企业民主管理的优良传统．做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享,构建和谐稳定、蓬勃向上的文化氛围,助力企业经营生产。 相似文献
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劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定是社会主义新型劳动关系的基本内涵。工会是党联系职工的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,是劳动关系矛盾的产物,在促进建立稳定协调的劳动关系中工会责无旁贷,这也是工会推动社会主义和谐社会建设的着力点。企业工会要认真调查、研究劳动关系状况,正确调处劳动关系矛盾,切实发挥工会组织在构建、发展和谐劳动关系中不可替代的作用,以不断推动劳动关系和谐稳定与良性发展来保护和调动广大职工的积极性、主动性和创造性,推动和谐企业、和谐社会的建设和发展。 相似文献
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构建和谐企业是响应和谐社会构建的体现,构建和谐企业不仅有利于自身的发展,而且利于促进整个社会经济的有效增长,进而维护社会的和谐稳定。因此,构建和谐企业具有非常重要的现实意义,由于工会是联系党、企业、职工的主要载体,因而可以采取合理、有效的措施来发挥工会在构建和谐企业中的作用,以促进和谐企业构建的顺利实现。 相似文献
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石油矿区和谐建设是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是构建和谐企业的重要基础,是中国石油天然气集团公司全面履行经济责任、政治责任和社会责任的重要载体. 相似文献
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劳动关系和谐是社会和谐的基础,是油田持续和谐有效发展的保证。在构建和谐的劳动关系中,基层单位工会组织必须准确把握定位,坚持以人为本,实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益,在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥独特而又重要的作用,促进公正、公平与正义,推动油田和谐稳定有效发展。 相似文献
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劳动关系是最基本、最重要的社会关系,和谐稳定的劳动关系既是企业健康发展的基础,也是构建和谐社会的关键。我国工会组织在推动社会主义和谐社会建设中承担着重要任务。协调劳动关系就是着力点之一。工会组织应在创建诚信、平等、稳定、和谐的新型劳动关系中发挥不可替代的作用。成为企业和员工之间沟通的桥梁,促进公平与正义,推动社会主义和谐社会的建设和发展。 相似文献
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构建社会主义和谐社会是我们党执政能力的重要组成部分,劳动关系稳定是社会和谐的基础。在当前劳动关系多样化、利益关系多元化的现实中．思考和探索工会工作的新思路,工会的协调工作必须有一个根本的转变,必须延伸到维护经济关系、劳动关系的权益中,这样才能从更高层次上维护工人阶级和广大劳动群众的根本利益．构建和谐的劳动关系．形成适应社会进步需要的工作机制。 相似文献
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构建社会主义和谐社会是社会稳定和发展的需要,教育的发展又提出了创建和谐校园的历史要求。而和谐的校园文化是构建和谐校园的基本目标与内涵,又是构建和谐校园的基本途径与模式。和谐校园的本质属性是文化和谐,和谐校园建设的根本在于校园文化建设。 相似文献
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构建社会主义和谐社会是社会稳定和发展的需要,教育的发展又提出了创建和谐校园的历史要求.而和谐的校园文化是构建和谐校园的基本目标与内涵,又是构建和谐校园的基本途径与模式.和谐校园的本质属性是文化和谐,和谐校园建设的根本在于校园文化建设. 相似文献
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深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果,是全社会的共同责任。企业是市场经济的主体,是社会最重要的组成部分。也是职工聚集的特殊社会群体。因此,构建和谐企业,既是企业健康、持续、快速发展的内在需要,也是构建社会主义和谐社会的应尽职责。而职工是企业的载体,是兴企之本、办企之根．是企业物质财富和精神财富的创造者。因此,企业特别是国有企业要贯彻落实好党的十七大提出的推动科学发展、促进社会和谐的战略任务,就,必须坚持以人为本,构建和谐企业。 相似文献
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构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义
一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。 相似文献
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构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义
一、构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会最基本的经济组织单元,是发展社会生产力的直接承担者,也是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下才能进步发展,对于企业来说也是同样,只有在和谐的状态下才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来自于创造的经济价值。然而煤炭企业的重要职能之一,就是有效地利用资源创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足百姓需求的,既要享受经济水平提高带来的物质满足,也要品尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。 相似文献
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作为社会的基础组成部分．企业在我国和谐社会的构建中起着重要的作用。而要使企业能够切实的服务于社会,促进企业和谐发展,前提条件是必须要实现自身的生存与和谐化建设。党支部作为一个企业的核心思想阵地．它对企业每一个员工都有着精神层面的思想指导作用,是提升企业核心竞争力。促进企业自身和谐化建设的途径,能够帮助企业在激烈的市场竞争中生存、发展。并实现企业内部和谐化．最终使企业能够为我国社会的和谐化构建添砖加瓦．促进社会整体和谐发展。为使党支部在企业中的思想指导作用得到更大的发挥,加速企业自身发展与和谐化构建．本文基于作者自身的相关工作经验与对和谐化社会构建的基本认识,就如何强化企业党支部建设提出了部分探讨性意见,以期最终对我国社会和谐化发展起到促进作用。 相似文献
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党的十七大指出。科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。在社会主义新时期。在构建社会主义和谐社会的要求下,油田企业要通过各种途径和手段,建设和谐矿区,强化安全稳定工作、精神文明建设工作以及思想政治工作,凝心聚力,团结一致,为企业的持续稳定健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。 相似文献
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油田社区是新形势下企业职工和居民管理的一个特殊载体,社会的现象在油田生活小区能够综合地反映出来。和谐是稳定的基础,人心稳定是根本,社会稳定是目标。社区的和谐安定直接关系到油田的发展与稳定。想达到油田和谐稳定,最为重要的就是达到人心的稳定．人心稳定了才能实现油田的和谐。 相似文献
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油田社区是新形势下企业职工和居民管理的一个特殊载体,社会的现象在油田生活小区能够综合地反映出来。和谐是稳定的基础,人心稳定是根本,社会稳定是目标。社区的和谐安定直接关系到油田的发展与稳定。想达到油田和谐稳定,最为重要的就是达到人心的稳定．人心稳定了才能实现油田的和谐。 相似文献
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一、根据企业特点和属性,确立“和谐”为企业核心价值观。党的十六届四中全会以来,科学发展和社会和谐,一直是我们这个时代发展的最强音。燃气企业属于易燃、易爆的特殊行业,也是关系国计民生的公共服务型企业,构建和谐企业文化,营造和谐企业氛围。保持员工队伍和谐稳定,是我们加快自身发展。助力建设和谐深圳的必然选择。 相似文献