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离退休干部作为老年群体的一部分,为中国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献,是党和国家的宝贵财富。也是中国特色社会主义建设的一支重要力量。如何做好新形势下离退休干部思想政治工作．是摆在各级老干部工作部门和老干部工作人员面前的一个重要课题。 相似文献
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离退休干部管理新时期干部管理的重要组成部分,同时也是党中央在退休干部工作中的一项重要内容,做好退休干部管理工作,对于构建和谐社会和企业建设都具有非常重要的意义。本文主要根据我党党内的相关规定,结合离退休干部党员队伍建设的实际情况,对进一步加强和改进离退休干部的管理服务工作,全面落实离退休干部职工的政治待遇和生活待遇提出一些可行性意见。 相似文献
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离退休工作是党的干部工作的重要组成部分,全面细致地做好离退休干部工作,这是当前和今后一个时期老干部工作的主要任务。以饱满的政治热情,做好新形势下的离退休工作具有十分重要的意义。一、离退休工作要新时期创新的必要性和现实性我们陕煤铜川实业公司是个老局,有一支数量庞大的离退休职工队伍。这支队伍的工作,在全盘工作中,虽然不是中心,不是主要力量,但却在很大程度上,影响着企业的大局工作。同时企业里的一些历史遗留问题又需要及时处理．因此。离退休职工队伍的和谐与稳定又成了离退休管理工作的重中之重。当前。正值国有企业的改造加快,现代化工艺引进的新时期,企业里内部退养职工队伍的逐年扩大,给离退休管理部的工作提出了更高的标准．而且使管理的范围到管理内容,从不断增多到不断繁重。从不断认真到不断精细,从不断加强到不断强化。 相似文献
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离退休老干部是我国社会主义社会建设过程中的重要功臣,是党与国家的宝贵财富。离退休工作在我国党的思想政治建设过程中占据着十分重要的地位。离退休干部是一个比较特殊的群体,思想政治工作也具有一定的特殊性。因此,在新时期下,对离退休老干部的思想政治工作进行加强和改进,并确保该特殊群体思想政治的先进性是十分有必要的,其对于巩固、促进我国改革开放的发展具有深远的意义。 相似文献
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离退休干部思想政治工作是党的思想政治工作的一个重要组成部分.积极探索加强和改进新形势下离退休思想政治工作的方式、方法是摆在我们面前的一项重要工作,而且是刻不容缓的.只有积极探索、不断创新,才能找到适合新形势下离退休干部思想政治工作的方式、方法. 相似文献
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根据“十八大”的做好离退休人员工作精神,在重点做好市级老干部待遇落实外。而且还要做好具体工作的落实。不但要落实离休干部的待遇,而且要做他们利益的代言人。让他们共享科学发展的成果。“做好”就是实现让单位放心、老干部满意的目标。 相似文献
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文章提出,将文化融入老干部管理是一种管理上的创新,可以大大丰富老干部思想政治工作的内涵,在老干部工作人员和离退休老干部中营造积极向上的文化氛围,为凝聚老干部为集团公司发展发挥潜能,为社会稳定做出贡献,为构建和谐家庭、和谐企业当好表率发挥积极的作用. 相似文献
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加强离退休党支部的建设,是新形势下我们离退休党支部面临的一项光荣长期而艰巨的任务.以"三个代表"重要思想为指导,坚持党的思想路线,解放思想,实事求是,在实践中不断改进方法、不断总结经验,我们相信,离退休干部党支部的建设和离退休干部党员的管理服务工作一定会在现有的基础上再上一个新的台阶. 相似文献
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加强离退休党支部的建设,是新形势下我们离退休党支部面临的一项光荣长期而艰巨的任务.以"三个代表"重要思想为指导,坚持党的思想路线,解放思想,实事求是,在实践中不断改进方法、不断总结经验,我们相信,离退休干部党支部的建设和离退休干部党员的管理服务工作一定会在现有的基础上再上一个新的台阶. 相似文献
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文章从对离退休干部实行分层管理机制的现实意义入手.就当前离退休干部管理工作在个性服务、信息管理、机构环境和工作队伍等方面面临的突出问题.追根求源并提出几点认识,其目的在于进一步推进并完善离退休干部分层管理机制. 相似文献
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为深入贯彻落实科学发展观,进一步推进我局老干部工作的开展,针对新形势下老干部工作出现的新情况、新问题,我局离退休管理处就如何做好老干部的管理与服务工作进行了调研。采用方式为召开座谈会,组织人员进行家访,个别征询意见建议等。 相似文献
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“文化养老”作为一种更科学更高层次的养老方式,正受到老年人的喜好和推崇,这也是新时期做好离退休干部工作的新课题。本文从“文化养老”视角,分析了基层行离退休干部工作的不足,探究其解决路径,提出了对策建议,其目的也在于提高全社会对“文化养老“问题的关注程度。 相似文献
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文章从科学发展现的组成部分论述社会要全面协调可持续发展,就须遵从以人为本的理念,深刻了领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,树立科学发展的离退休干部的工作理念,始终贯穿于整个离退休工作之中去. 相似文献
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一、企业领导干部工作现状及问题
现在我国部分企业在干部管理中出现许多问题,给企业造成不良的影响,甚至伤害了企业的利益。诸如部分企业干部专权,干部选举不公等。对干部的考核,没有一个科学的标准,致使众多优秀的干部盲目追求高政绩,而忽视客观的情况,忽视群众的心声。这些问题的根本就是干部分类选用、考核和管理没有得到科学落实。 相似文献
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做好老干部的思想政治工作是各级党组织及老干部部门的一项严肃的政治任务,是老干部工作者必须掌握的。老干部思想工作方法是由老干部自身的特点决定的。老干部思想政治工作是一项赋予创造性的工作,每一个老干部工作者都可以充分运用自己的聪明才智,在实践中探索和创造出更多更好的工作方法,老干部思想政治工作就一定会在现有的基础上开辟出新的天地。 相似文献
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建立离退休老干部困难帮扶机制 总被引：2，自引：0，他引：2
文章针对离退休干部在生活、行动、住房、家庭、就医等方面出现的困难和问题,建立和完善了离退休干部的各项服务保障机制,按照"分头调研、相互交流、集中研讨"的原则,通过研究政策、座谈走访、典型分析等多种形式,准确掌握困难离退休干部情况,分析困难原因,研究帮扶对策,取得了积极的效果. 相似文献
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现阶段对于建设高能力水平以及高素质的企业干部队伍,是企业发展的重要元素.企业作为我国经济发展的重要组成部分,必须要对干部进行有效的监督与管理,降低企业干部出现人品作风问题的可能性.文章围绕企业干部管理监督工作相关问题进行讨论,寻求对企业领导干部有效监督的相关措施与制度建设,不断推动我国企业的发展. 相似文献
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服务是我们永恒的主题,加强离退休工作,搞好对离退休职工的服务工作是我们应尽的责任。就油田来说,离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广,离退休管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实．离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。随着整个社会“老龄化”的到来．油田企业该采用何种管理模式．如何做好新时期下的老年工作,是一个值得探讨与研究的问题。下面就此问题,浅谈一下自己的看法。 相似文献