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相似文献
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1.
本文分析了目前我校教师队伍素质现状和培养工作缺乏系统性的状况,指出当务之急是建立科学的、合理的培养体系和机制。根据各类教师的需求特点,研究制订培养规划。完善教师培养体系和模式,建立以育人为基础的培训与开发系统,使培养工作具有针对性、规范性和高效益。本文着重探讨我校教师培养体系的特征、模式、方法、途径,力图将教师培养的内在规律和每个环节的基本问题揭示出来,用以指导工作实践。  相似文献   

2.
培养学生的创新精神和实践能力,首先要求教师具有创新精神和实践能力,具有一定的教学创新意识和教学创新能力,具有培养学生创新精神和实践能力的基本素质和技能。也就是说,教师首先应成为创新型的教师。为此,学校要为创新型教师的成长创造条件,促进教师创新素质的发展和提高。具体来说,创新型教师的培养可以通过以下一些策略和途径来实现。一、理论学习是培养创新型教师的基础理论学习主要指教师对以教育教学创新思想为核心的现代教育教学理论和经验的学习,同时也包括专业知识、文化科学知识的学习。这是提高教师教育教学素质和技能…  相似文献   

3.
高校内部教师培养体系的建立   总被引:1,自引:0,他引:1  
本分析了目前高校教师队伍素质现状和培养工作缺乏系统性的状况,指出当务之急是建立科学的、合理的培养体系和机制。根据各类教师的需求特点,研究制订培养规划,完善教师培养体系和模式,建立以育人为基础的培训与开发系统,使培养工作具有针对性、规范性和高效益。本着重探讨我校教师培养体系的特征、模式、方法、途径,力图将教师培养的内在规律和每个环节的问题揭示出来,用以指导工作实践。  相似文献   

4.
21世纪的教育需要创造型教师来支撑。本从创造型教师的素质构成及培养两个方面,阐述创造型教师应该是具备了各种创造性素质并能够胜任创造教育任务的教师,创造型教师的培养,既有主观方面的自我培养,又有 客观方面的环境培养,从而使得教师符合新世纪新教师的角色要求。  相似文献   

5.
在世界各国教师培养模式呈现出由定向型教师培养模式向非定向型教师培养模式、定向型与非定向型相结合的混合型教师培养模式过渡的发展趋势的今天,我国教师培养模式也必须在定向型教师培养模式的基础上进行相应的变革。  相似文献   

6.
李方强 《继续教育》2002,16(4):26-27
近十几年的教育改革经验告诉我们,教育质量的真正提高关键在于有一支高素质的教师队伍。随着世界各国对教师选拔与教师培训重要性的认识的不断深入,我国对师资培养的研究和探讨也日益增多。在这些研究中,绝大部分是以国外教师培养制度的直接介绍和旧有经验主观总结变革为主,很少与心理学中的教师成长和发展理论相结合,从而形成了目前我国心理学中的教师成长和发展研究与教育学的教师培养制度研究各行其事的局面。目前我国心理学界关于教师成长和发展的本土研究几乎没有,主要以介绍国外的理论为主,如Fuller Brown于1978年提出的教师…  相似文献   

7.
目前,具有多种优势的本科后教师职前教育在我国一些重点大学正在开展。但是,在我国现阶段,本科学历的教师职前教育仍然是教师培养的主力军。专科学历的教师教育由于学程短、投入少等优势也将发挥重要作用。多种原因促成了我国教师职前培养多种模式并存的局面。教师职前培养以师范大学本科各培养模式为主,本科后培养和专科培养为辅,这种多种培养模式并存的格局将长期存在。  相似文献   

8.
20世纪80年代末以来,英国进行了“以学校为基地”的教师教育改革,改革的内容涉及教师教育体制、培养方式等多方面。对该教师培养模式的兴起和发展做一了解和评价,可对我国当前的教师教育改革有所借鉴和启发。试归纳如下:第一,实施理论与实践相整合的教师培养模式;第二,以引导或促进教师的反思为导向;第三,以学校为本位。  相似文献   

9.
四年制和五年制教师培养方案是美国教师职前培养的两种主要方式。文章从学制和学位、录取条件、课程设置和培养效果等方面对两种教师教育方案进行了比较分析。中国可以借鉴关国的经验,设置多样化、多层次的教师培养方案,要注意师范教育课程中学术性和专业性课程的均衡以及加强教师培养中对实地经验的重视。  相似文献   

10.
高等院校只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。创新型教师的培养在于教师的观念创新、知识创新、技术创新以及教师教学科研的创新。创新型学生的培养在于要树立“以学生为中心”的教育理念,培养学生的敬业精神和高尚情操,注重社会实践,以学生科研为切入点培养创新精神,营造良好的文化创新环境,加强科学教育与人文教育结合,提高学生的综合素质。  相似文献   

11.
教师组织归属感是学校进行校本管理的内在动力,体现为教师对学校组织的深厚感情依恋,大量地参与组织行为和组织共同价值观体系的内在化。教师组织归属感的培养策略有:确立多元化的目标,培养教师对组织的自豪感;提高学校领导素质,培养教师对组织的信赖感;建立校本教师管理机制,培养教师对组织的责任心;积极开展校本研究,形成教师集体的同伴互助和合作学习文化等。  相似文献   

12.
进入高校的新教师虽然已具备高校教师的合格学历,但还缺乏做一个合格教师的基本素质和能力,需要经过严格和系统的培养,才能真正成为一名政治素质高、业务能力强的合格教师。因此,通过对新教师培养目标的分析,提出培养新教师的几点措施。  相似文献   

13.
全面推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,需要创新型的教师。学校要为创新型教师的成长创造条件,促进教师教学创新意识和教学创新能力的提高。  相似文献   

14.
“校本名师培养的行动研究”,以新建学校教师专业化发展为前提,在深入学习教师教育理论和分析学校教师现状的基础上,以打造新型名师为目标,在专家的引领下,借鉴先进的教师教育理念,由行动者提出校本名师培养的研究问题,对名师培养行动进行理论构建,即教师的专业层次理论、职业智慧体验理论、专业成长能力理论等。为校本名师培养的行动策略研究,运用目标导向策略、自主发展策略、外置评价策略和专业引领策略等,搭建校园学习平台,探究校本名师培养的行为模式,营造教师群体成长学习型校园模式。  相似文献   

15.
陈至立部长指出:“培养具有创新精神、创新能力的人才,教育本身要创新,教师和校长更需要具有创新意识、创新精神、创新能力。全面推进素质教育的关键是校长和教师。”那么,何谓创新型教师呢?培养创新型教师的最佳策略是什么呢?一、创新型教师所谓创新型教师就是指具有创新型的教育观、知识结构、个性特征,掌握最新教育理论并能创造性地将其运用到教育教学工作中,从而培养出创新型人才的教育工作者。创新型教师首先应当具备一般教师的素质,此外,还应当具备创新的基本素质,即具有创新的意识、创新的智能和创新的个性。二、培养创新型…  相似文献   

16.
论专家型教师的素质及培养   总被引:10,自引:0,他引:10  
随着社会的不断发展,培养专家型教师已成为世界教育发展的共同趋势,通过对专家型教师的基本特征、素质结构等问题的探讨,进一步提出培养专家型教师必须从教师的需要出发,运用激励机制调动教师的积极性。  相似文献   

17.
本文通过对职业教育教师培养模式的研究,概括了我国职业教育教师培养的模式及特点,根据经济建设对教育的需求,提出职业教育教师培养模式的发展新趋势。  相似文献   

18.
教师是提升教学质量的关键。教师的培养不仅要重视职后培养,更要重视处于教师培养源头的师范教育。反思师范毕业生在实习中暴露出的问题,可以为教师的培养提供借鉴。  相似文献   

19.
课程设计能力是指在一定课程理念指导下设计出合理的课程目标,根据课程目标选择和组织编排课程内容,对学习活动做出动态性的规划和安排的能力。培养师范生课程设计能力,有助于养成师范生的设计思维,发展“同情境对话的能力”,增长实践性知识,促进教师专业发展并且最终成为研究型教师。要切实培养师范生的课程设计能力,师范院校应明确将课程设计能力作为师范生培养的重要目标,完善培养课程设计型教师的课程结构,采用实践研究性教学方式,将撰写课程设计方案作为重要的教学评价方法。  相似文献   

20.
研究型教师的能力构成及其培养   总被引:4,自引:0,他引:4  
培养研究型教师是当前教育改革和发展中头等重要的任务。本文从研究型教师必要的能力构成入手,同时寻求切实有效的培养途径,希冀对教师教育和教师个体成长有所借鉴。  相似文献   

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