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世纪之交,科学技术突飞猛进,国际竞争日趋激烈,经济全球化趋势加速发展,知识经济蓬勃兴起,以知识更新、知识创新和高技术产业为核心的综合国力竞争日趋激烈。可以说,知识经济就是人才经济,综合国力竞争就是人才竞争,而高层次人才的竞争则是焦点和关键。为了迎接知识经济和全球经济一体化的挑战,当前世界各国都在加紧制定和调整本国科技和经济发展战略,加速人才资源特别是高层次人才的开发力度。我们要在激烈的国际竞争中立于不败之地,就必须将人才队伍建设当作一项根本性、战略性任务来抓。 相似文献
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人类已经进入21世纪,已经由工业经济时代进入知识经济时代,在这样的时代背景下,摆在民营企业面前的唯一出路,就是按市场经济的法则规范自己的行为,按现代企业制度完善自己,用现代产业、现代设备、现代技术来调整自己、武装自己;用现代管理和现代科技知识来不断提高自己的素质。民营企业应该发挥自己的优势,来吸引更多的优秀人才,实现民营企业的持续、健康的发展,在建设有中国特色社会主义中发挥更大的作用。通过对民营企业的特点分析,介绍和论述民营企业如何吸引人才。 相似文献
3.
人事工作的战略任务当前，无论是贯彻落实党中央、国务院的精神，做好２０００年的各项工作，还是深化人事工作“两个调整”，促进人事人才工作深入发展，都要求我们必须把调整、改善、优化人才结构放在首要地位。调整人才结构是迎接知识经济挑战的客观需要。江泽民同志指出：“知识或智力资源的占有、配置、生产和运用已成为经济发展的重要依托。各国的综合国力竞争将更加倚重于科技进步和知识创新。”面向２１世纪知识经济时代的经济社会发展趋势和经济全球化的激烈竞争，我国人才队伍的现状不能适应需要。我们必须未雨绸缪，加快我国人才… 相似文献
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民营企业文化是促进民营经济发展的重要保证。本文从分析民营企业文化的基本特征出发，阐述了在知识经济和经济全球化背景下，民营企业文化的发展趋势和创新。 相似文献
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一、人才竞争的紧迫感与日俱增
国力竞争本质是经济、科技、文化的竞争，并最终都要体现在知识、人才的竞争上。知识经济的发展使人才短缺问题在世界各国越来越突出，这也是未来10年国家竞争是人才竞争的重要原因之一。在抢占人才制高点的角逐中，各国无不视之为契机，对本国的教育作调整和改革，不约而同地加强了对人才的培养。随着全球化发展在我国进一步深化， 相似文献
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赵连明 《吉林广播电视大学学报》2008,(1):87-89,102
党的十六大提出：“发展非公有制经济形式,促进民营企业的快速发展,全面实现小康社会。”这说明我国民营企业的发展是我党和我国今后一个时期内的一项重要而紧迫的战略任务。而目前我国的民营企业正处于全球化环境下对“二次”创业战略调整的“三次”创业时期,尤其在当今知识经济时代,人力资源管理中存在的问题越来越成为许多企业特别是民营企业发展壮大的瓶颈。因此,本文在对民营企业人力资源管理的优势及存在的主要问题进行分析的基础上,提出了有助于提升我国民营企业人力资源管理水平的战略对策。 相似文献
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徐国章 《黄冈师范学院学报》2002,22(5):92-93
一从教育与社会、时代的关系的角度考察 ,今天 ,人类社会进入了一个新的时代 ,这一时代有着两个显著的基本的特征 ,一是知识经济的兴起 ,二是经济全球化趋势愈演愈烈。知识经济全球化的趋势 ,导致了世界各国在知识和信息资源领域内的激烈竞争 ,进而导致了知识更新的速度不断加快。一个与时俱进的优秀人才 ,必然是一个善于不断接受和掌握新事物、新知识的新型人才 ;另一方面 ,由于产业结构的不断调整和个人发展的需要 ,传统型的在某一个岗位上“从一而终”的人将会越来越少 ,适应这样一个客观需要 ,人们同样需要不断进行知识结构的更新和调整… 相似文献
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当今世界．以信息技术为主要标志的科学技术迅猛发展。知识经济全球化正在日益改变着人类的生产和生活方式;以创新知识为基础的知识经济标志着未来世界的一个重要发展方向,这使得知识和人才、民族素质和仓《新能力越来越成为衡量综合国力的重要标志。社会生活的信息化和经济的全球化,使英语的重要性也日益突出。 相似文献
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曾兆红 《中国石油大学胜利学院学报》2005,19(1):65-66
思想政治工作,是我们党的政治优势.思想政治工作处于知识、信息、人才和创新环境下,面临知识经济、规范市场经济、经济全球化和工作对象变化的挑战,必须坚持指导思想与时俱进原则.推动思想政治工作与时俱进的途径是调整思想观念,树立工作新理念,促进人的全面发展;创新工作内容,传播新观念,普及新知识,教人新技能;调整工作方式,吸纳科技文化知识,增强科技含量,加大文化含量,提高管理含量. 相似文献
10.
曾兆红 《胜利油田师范专科学校学报》2005,19(1):65-66
思想政治工作，是我们党的政治优势。思想政治工作处于知识、信息、人才和创新环境下，面临知识经济、规范市场经济、经济全球化和工作对象变化的挑战，必须坚持指导思想与时俱进原则。推动思想政治工作与时俱进的途径是：调整思想观念，树立工作新理念，促进人的全面发展；创新工作内容，传播新观念，普及新知识，教人新技能；调整工作方式，吸纳科技文化知识，增强科技含量，加大文化含量，提高管理含量。 相似文献
11.
周晓兰 《商丘职业技术学院学报》2008,7(6):36-37
民营企业是我国国民经济建设的重要力量,关系到中国企业的可持续发展。但绝大部分民营企业生存时期很短,这与其管理思维的落后不无关系。民营企业只有在产权制度、核心管理团队的建设、人力资源管理和民营企业家个人修养等几个方面,彻底转变陈旧的管理思维模式,才可以谋求企业长久的发展。 相似文献
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孙维平 《青岛职业技术学院学报》2006,19(Z1):47-48
作为推动中国经济发展的生力军,民营经济目前正面临如何进一步发展的“二次创业”问题。民营企业要想实现长足发展,还面临着许多挑战,其中包括来自于民营经济内部的企业制度再造、管理体制规范和产品技术创新,以及来自民营经济外部的国民待遇问题和融资问题等。社会政治经济的进步给民营经济的发展提供了新的发展机遇。 相似文献
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施克俭 《南通职业大学学报》2007,21(1):55-59
随着我国市场经济的发展,民营企业已成为经济发展的生力军,民营企业内部审计随着企业发展的需要而产生和发展,但由于民营企业自身的局限性以及所面临的制度、政策和法律环境等问题,民营企业内部审计存在着一定的问题。进一步完善和发展民营企业审计,提升其审计成果和水平,才能发挥其评价进而帮助企业改进风险管理、控制和治理体系的作用,以推动民营企业实现超常规、跨越式的发展。 相似文献
14.
黄若男 《河北能源职业技术学院学报》2008,8(2):37-39
针对我国当前民营企业财务管理中普遍存在的资金短缺,财务管理观念落后,财务管理制度不健全,忽视无形资产管理等问题,提出更新理财观念,改善融资环境,加强风险管理,建立健全财务管理制度的对策。 相似文献
15.
张丽萍 《广东轻工职业技术学院学报》2008,7(2):45-47
现代市场经济条件下,财务管理在企业中具有重要的战略地位。但在中小民营企业高速发展的背后,由于企业经营者观念的影响使企业在财务管理方面存在着与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其应对激烈的市场竞争面临巨大的困难。因此规范和提高中小民营企业财务管理水平,是亟待解决的问题。 相似文献
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随着我国市场经济的确立与实施，有力地推动了教育经济的发展，激活了社会办学并拓展了人才培养的新模式。而专业的设置，它必须满足社会需求和适应人才培养的知识产出的外部环境。南昌地区高校体育院（系），世纪之交成倍增加，它必然加大体育人才知识产出的竞争力。通过南昌大学与江西师大联手调查与专题研究，已初获研究成果。 相似文献
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在知识经济时代企业的外部环境和内部结构必将发生一系列变化，能够适应这种变化唯有学习型组织，学习型组织将成为知识经济时代企业、团体、社会发展方向。 相似文献
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浙江民营企业发展的前景 总被引：1，自引：0，他引：1
浙江民营企业经过20多年发展,具有以制造业为主、品牌和创新意识强、家族制突出、灵活应对市场等特点。如果政府放宽对民营企业的限制,凭民营企业自身在技术创新、资金筹集、管理等方面应对市场的能力,浙江民营企业发展的潜能将进一步被激发,继续成为中国非公制经济的“领头羊”。 相似文献
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随着经济全球化的不断深入以及我国经济与世界经济的日益融合,我国企业面临着更加激烈而残酷的市场竞争,迫切需要从企业管理文化方面进行"破题"实施转型,以适应全方位、多层次的挑战。《孙子兵法》以其博大精深的内涵和思维方法,对于实现我国企业管理文化由资产型向知识型、运行型向创新型、静态型向动态型、生意型向事业型转变提供了重要借鉴和指导。 相似文献
20.
李锋 《岳阳职业技术学院学报》2008,23(6)
影响中小民营企业长远生存发展的因素有很多,企业人力资源战略是影响其发展最根本的因素。中小民营企业经过快速发展后,处于徘徊不前的主要原因,就是企业员工的严重流失。正确处理企业人才的“流”与“留”,辨证的分析处理企业人才的“流动”与“留住”的关系,是企业不断发展的根本保证。 相似文献