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1.
张琰 《赤峰学院学报(自然科学版)》2013,(10):56-57
随着互联网在我国的普及,我国网民规模的迅速扩大,网络营销已经成为市场营销的必选营销手段之一.近年来,我国汽车行业竞争日益白热化,营销体系发生了巨大变化.对汽车行业的网络营销进行全面而深入的研究,帮助汽车企业充分认识网络营销的重要性,为汽车企业根据自身情况构建网络营销平台提供参考,因而本文具有明显的应用价值.本文首先阐述了网络营销对汽车行业的重要性,接着分析了汽车行业网络营销的现状,最后提出了优化汽车行业网络营销的对策. 相似文献
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《2013中国汽车行业企业社会责任报告》发布会暨首届中国汽车行业企业社会责任论坛,日前在北京举行。由中国汽车文化促进会牵头组建的专家团队编制的《2013中国汽车行业企业社会责任报告》显示,国内汽车企业在企业社会责任领域积极开展工作并进行了有益探索与尝试,但我国汽车行业履行企业社会责任还处于初始阶段,在认识程度、重视程度、参与程度等方面与国际先进企业相比、与国内其他行业相比都存在差距。 相似文献
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一、业绩考评及教师的专业性迄今为止,对教师进行“业绩考评”的讨论并不多见。其理由是,像民间企业考察生产、经营部门员工的工作成绩那样去考评教师,实属困难之举。然而,另一方面,又有人强调,应该认识到教师“专业性”的重要。在此,我们谈及的教师“业绩考评”与“专业性”问题,在某种意义上可以说是表里一体的关系。原因在于,要强调“教师”这一职业的“专业性”,就要求其“专业性”本身应该具有能够经得起评价的内容。 相似文献
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王鹏 《中国远程教育(综合版)》2003,(18)
对于汽车行业来说,业绩好的企业只有依托其庞大而日渐完善的售后服务网络才能为购车族提供最便捷、最完善、最周到的销售和服务。而大量销售人员提供最周到的服务则需要强大的培训体系支持。因此,利用计算机和互联网技术的以人为中心的网络教育便成为汽车行业的最佳培训方式。目前,网络教育 相似文献
5.
《阅读与作文(高中版)》2014,(24)
正如果把"中国"当作一家"企业"的话,那么,这家拥有5000年的经营历史的企业无疑是世界上最长寿的企业之一,尤其是从其经营业绩的历史排名来看,除了过去200年出现业绩的大幅下滑之外,其他时间都位居全球老大的位置。由于中国最近三十年的业绩大幅反弹和快速增长,站在生命周期的角度来看,其更像是处于成长期的企业,其业绩增长的速度仍大大高于市场其他竞争对手。尽管2008年的一次经济危机,让全球各大"企业"遭受了巨大损失,但也给 相似文献
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校企合作,打造高职汽车教育的"知名品牌" 总被引：1，自引：0，他引：1
朱立 《中国校外教育(理论)》2009,(3)
通过对汽车市场的预测与分析,汽车企业对高技能人才有着迫切的需求,汽车行业急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家里手.高等职业技术院校只有走校企合作之路,才能尽快的培养出国内外知名汽车厂商及4S店所急需的高技能人才. 相似文献
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人作为企业中的主体和基础,企业的生存与发展同时应该加强人的管理,企业的管理倡导"以人为本".全面理解掌握以人为本的理念内涵和精髓,创建以人为本的现代企业管理机制,可以充分调动企业员工的积极性,发挥员工的最大潜质,提高企业的业绩.本文将以人为本的理念引入到国有企业管理之中,探讨其在企业管理中的作用和具体实施方法. 相似文献
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陈勇 《商丘职业技术学院学报》2005,4(4):21-22
绩效管理是人力资源管理的核心,企业要对绩效进行管理,无论从组织的角度,还是从管理者或者员工的角度,绩效管理都可以帮助我们解决很多从前难以解决的问题,并能给企业和员工带来非常多的好处。但是,绩效管理的实施效果大部分却差强人意,问题出在应用的过程,即没有做到有效的沟通,实践证明,“3＋1”对话模式（业绩目标对话,业绩辅导对话,业绩评价对话和做绩效文档）是一种行之有效的提高沟通有效性的方法。 相似文献
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聂林 《天津职业院校联合学报》2008,10(3):93-95
基于目前我国企业业绩评价的现状,分析目前评价体系的不足,并提出完善建议.怎样有效评价企业经营者业绩是当前中国企业管理中亟待解决的一个重要课题. 相似文献
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2010年10月11～12日,在教育部、人力资源和社会保障部、文化部、中国机械工业联合会指导下,由中国汽车文化促进会、中国职业技术教育学会等部门主办的"中国职业教育与汽车行业发展对接高端对话"在北京召开.10月30～31日,由教育部和中国有色金属工业协会共同指导,有色金属工业人才中心、中国职业技术教育学会等部门主办的"中国职业教育与有色金属工业发展对话活动"在昆明召开. 相似文献
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吉利控股集团作为一家民营企业,连续9年进入中国企业500强,连续6年进入中国汽车行业10强,是国家首批“创新型企业”。吉利集团的发展历程,秉承了人才强企、职工为本的宗旨,坚持了企业发展和职工发展并重的原则。浙江金刚汽车有限公司作为吉利集团最早的制造基地,一直是集团职工技术创新的“领头羊”。 相似文献
16.
骆潇 《职业技能培训教学》2005,(2):20-21
1996年，北汽福田汽车股份有限公司成立。经过短短八年时间，这家企业已经成为汽车行业“发展速度最快，成长性最好”的企业、国内最大的轻卡生产企业，旗下的“时代轻卡”被评为中国轻卡行业第一品牌。 相似文献
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魏薇 《阅读与作文(高中版)》2009,(42)
三季报拉开序幕,汽车股中的上汽和长汽业绩激增。从目前的销量数据来看,汽车行业09年的高增长已成定局。哪么,汽车行业持续数月的销量井喷到底能否持续?季报非常完美,未来股价又将如何演绎? 相似文献
18.
奇瑞自主创新发展战略探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
金开好 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2008,36(6)
奇瑞代表着中国汽车人数十年的追求,彰显了中国企业自主创新能力的信心,是中国汽车企业自主创新的一面旗帜.它在发展过程中,汇聚创新人才、掌握核心技术、实施价格优势和拓展海外市场战略;体现了自主创新、艰苦创业、跨越式发展和品牌内涵民族性的特征;奇瑞自主创新战略的意义已超越了汽车行业,给中国企业经营发展提供了诸多启示. 相似文献
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轻骑集团是以摩托车为核心,汽车、制药、信息为重点,一产、二产、三产并举的国家特大型企业;是全国520户重点企业之一,也是山东省重点扶持的八大集团之一;是中国最早生产摩托车的厂家,已有四十多年历史,现为全国产销量最大的摩托车企业。 轻骑集团一直十分重视人才的引进,平均每年引进各方面人才100多名;而且加大培训投入,采取多种方式进行培训: 1.采取“请进来,送出去”等方式给科技人员不断充电, 相似文献
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通过走访和调研汽车维修企业对汽车技术服务与营销专业人才需求情况和职业能力要求情况,阐述了高等职业院校对该专业人才培养的教学内容和培养方法和手段.汽车技术服务与营销专业人才的培养应继承传统人才教育模式和灵活学习德国的“基于完整工作过程的教学模式”,并将二者有机结合,以适应中国汽车行业的人才需求. 相似文献