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正确认识社会主义市场经济条件下企业文化的地位与作用,对于深化企业改革,增强企业活力,推动宏观改革,促进社会主义精神文明建设等具有重要的不可替代的作用。 企业文化是深化企业改革的催化剂 当今人们一提及深化企业改革,完善企业经营机制,搞活企业,便会联想到如何在体制上变动,如何在物质生产上调 相似文献
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目前经济市场建设中,随着竞争体制的转变,企业所面临的竞争局势也是非常严峻的。面对这样的经济竞争局面对于企业内部管理机制也提出了更高的要求,而企业内部的企业文化作为企业形象价值的代表,也是企业竞争中非常重要的一个方面。企业的经营管理与企业文化,对于一个企业在经济市场竞争中赢得生存和发展有着推动作用。 相似文献
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随着经济全球化,特别是我国加入WTO后,通过企业文化建设提高企业管理水平,增强企业的核心竞争力,已引发越来越多企业的关注。本文从企业文化与企业管理的关系出发,阐述通过加强企业文化建设,达到提高企业管理水平的目的。 相似文献
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企业文化是现代企业中一种新兴的企业思想和理论。这种理论强调以人为中心来促进各项企业发展,侧重于精神在经济中的巨大作用以及文化力在经济中的渗透和催化作用,承认文化力必然会转化为经济力,旨在建立一种完整的企业形象和内在精神。和谐的企业文化是指以人为中心,由经营决策者和广大员工共同创造,在本企业所形成的符合现代化企业发展的价值观念、行为准则、道德规范、社会形象和企业作风。 相似文献
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企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的声望影响越来越大,已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衷的关键因素。正确分析企业文化对企业竞争力的影响,不断加强企业文化建设,才能促使企业可持续发展。 相似文献
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随着信息技术的快速发展,企业走向了信息化的发展道路,并且,企业的信息化对企业的管理思想以及管理模式有着重大的影响。为此,对于企业信息化成为企业重要运行方式进行探讨,同时,阐明企业的信息化及企业的管理创新是企业自身发展的需求。 相似文献
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企业文化是企业的“软实力”,也是形成企业核心竞争力的关键因素。企业文化是企业价值观念与行为规范的总和．是企业的灵魂和精神支柱。企业文化建设的首要任务就是落实科学发展观的要求,围绕和谐社会的建设,在继承的基础上进行创新性建设,为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境,提供强有力的思想保障和行为保障。 相似文献
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企业价值和企业利润相关联,是共同反映企业经营发展的指标,明确企业价值和利润的关系能够全面掌握企业发展动态,更加清晰的把握企业经营发展状况,指导企业运营,使企业在不断变化发展的市场经济环境中时刻保持稳健发展趋势。 相似文献
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企业文化:企业核心竞争力的源动力 总被引：6，自引：0，他引：6
企业文化与企业核心竞争力作为20世纪八、九十年代提出的两个不同的企业管理概念,它们之间又存在着密切的联系。本文以建筑企业为例,探讨了两个概念的内在联系,明确指出企业文化是企业核心竞争力的核心要素,是企业核心竞争力的源动力。 相似文献
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20世纪80年代美国哈佛大学首先提出“在未来决定企业成败的关键因素中,企业文化将是企业间竞争的决定性因素”。企业文化推动企业战略的选择和实施,企业管理的深化和有效性及企业战略的调整方面,都显现其巨大的潜能。 相似文献
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浅谈企业文化与企业文化建设 总被引：7，自引：0，他引：7
文章在简要介绍了企业文化理论的产生、企业文化概念的基础上,针对企业文化建设实践中存在的一些误区,重点论述了企业文化和企业文化建设、企业文化与管理、企业文化共性与特性、企业文化继承与创新、企业理念灌输与执行之间的关系. 相似文献
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以企业文化增强企业竞争力、凝聚力促进企业发展。通过分析企业文化在企业管理中的特征,分析了现代企业文化的特点、企业文化促进安全生产、企业文化促进技术创新。探讨了企业文化提升企业管理质量,充分发挥企业文化的作用,促进企业发展。 相似文献
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赵焕清 《内蒙古科技与经济》2012,(17):39-40,42
探讨了企业文化的兴起、发展、理念及内涵,以及企业的社会责任,阐述了企业文化对企业科学发展产生的重要意义,为实现企业的战略目标提供了理论上的全面保障。 相似文献