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随着"创争"活动的深入开展,创建学习型城市、社区,学习型组织、企业,学习型机关、学校的活动,在全国各地蓬勃展开,终身学习的教育理念已深入人心, "工作学习化"、"学习工作化"已成为贯穿人的一生的生活和工作方式. 相似文献
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"学习型班级"建设已成为当代学校教育改革责无旁贷的新使命,是学校教育创新的新思维,文章通过对学习型班级建设理论基础及其内涵的阐述,提出了创建学习型班级的构想. 相似文献
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随着我国高等教育改革的不断深入,高校教职工队伍的建设越来越重要,而以全体教职工为会员的高校工会起着独特的作用.文章在阐述高校学习型工会及学习型组织基本模型的基础上,指出高校学习型工会组织的构建要重视构建的基础及构建中的创新. 相似文献
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建设学习型党组织注入了新的动力源泉
努力建设学习型党组织,才能适应我们面临的新时期新任务的必然要求,迎接21世纪的重大机遇和挑战。“构建终身教育体系,创建学习化社会”,使每一个党员都成为学习型党员、每一个干部都成为学习型干部,每一个党的组织都成为学习型组织,全党形成浓厚的学习氛围,就能够影响和带动全社会的学习,加快学习型社会建设的进程,就能在学习中提升竞争力,在学习中增强创造力,跟上时代的发展,应对时代的挑战。 相似文献
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文章强调应以构建学习型组织为"出发点",以建立长效机制为"切入点",以强化安全建设为"关键点",以创新活动载体为"支撑点",以加强示范引领为"闪光点",以建设和谐班组为"落脚点",全面推进"五型"班组建设. 相似文献
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学习型工会的创建是一项系统工程,是新时期工会工作的重要理论实践.未来真正出色的工会,必将是服务型、学习型工会,应把创建工作作为一项战略性目标常抓不懈,贯穿整个工会工作的全过程,以前瞻的眼光,创新的思维,严密的组织运作,科学的运行机制,适当的工作裁体来推进学习型工会的建设,把工会工作提高到一个新的水平. 相似文献
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在创建学习型组织已成为世界性潮流的今天,许多企业纷纷提出了"建设学习型企业"的口号,并把它视为企业生存、发展的一个法宝.那么,如何创建一个真正的学习型企业呢?文章提出了一些建议. 相似文献
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“学习型班级”建设已成为当代学校教育改革责无旁贷的新使命,是学校教育创新的新思维,文章通过对学习型班级建设理论基础及其内涵的阐述,提出了创建学习型班级的构想。 相似文献
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一、学习型组织的时代渊源
学习型组织这个词最早是西方社会上个世纪八十年代初期首先在企业界开始出现的。因为当时的社会企业界出现了一些大问题,企业界很多实践的问题远远走到了理论的前沿,也就是他们出现的问题教材上找不到答案。原因在于企业里搞管理的朋友都是从名牌大学毕业的。可是企业管理不好。企业死的很快。美国硅谷的企业有五年寿命的不到百分之五。大家都知道这是这个时代的新的特征。当人类已经步入知识经济时代时,最大的特点就是知识创新的速度加快了。所以快速的成长,很多新的问题已经走到理论前边。在这种情况下。企业不能等到教材出来才办企业,因此他们就跟学术界的领导坐在一起讨论现在出现的问题应该怎么办？这样学习型组织这个词就出来了。其实这种创建学习型组织的学习方式并不只源于西方。整个共产党在创建时期就是一个学习型政党。从战争中学习战争,支部建在连上,把一帮吊儿郎当的人建立成攻无不克,战无不胜的人民部队。 相似文献
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中国的传统文化博大精深,且又深入人心.任何一个中国组织必定受着中国传统文化的深刻影响.要在中国建立学习型组织就必须了解中国传统文化对学习型组织的支持和阻碍,我们要对其积极因素加以发扬,对阻碍因素则加以协调,以便中国传统文化更好地为学习型组织服务. 相似文献
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党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。那么创建学习型企业就是构建学习型社会的重要组成部分,它对促进企业全面发展具有非常重要的意义。终身学习理念的建立。又是创建学习型企业的一个重要环节。下面就结合我们公司的实际情况,谈一点个人的认识。 相似文献
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建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,也是历史赋予各级党组织的重要责任和政治任务。积极探索完善学习制度、拓展学习内容、创新学习载体、确保学习效果的方法和路径,形成学理论、重实践、促发展的良好格局,从而推动党内学习走向科学化、制度化、规范化、常态化发展。 相似文献
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一个人或者企业的成功与否,取决于两个前提条件,一是自身是否具备了挑战自我,争取成功的能力和素质:二是能否通过施展能力、展示素质来把握成功的机遇.而"知识决定命运"的现代共识早已告诉我们:不善于学习、不加强学习.不获得知识的积累和更新,企业和个人的发展都无从谈起.借此,文章结合实际,对建设学习型党组织谈一些粗浅的理解和认识. 相似文献
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现代经济的快速发展带来环境的不断变化,创建学习型组织是各企业获得持久竞争优势的源泉.文章主要就学习型组织的内涵、中小型印刷企业创建学习型组织的必要性加以分析,并对其如何创建学习型组织给出了几点建议. 相似文献