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本文对主存数据库索引机制进行了深入研究，对Cache敏感型索引结构以及采用预取等方法提高Cache命中率的主存数据库索引机制进行了分析，讨论了当代计算机的硬件特性对提高主存数据库索引性能的影响以及索引性能的测试方法，指出可以根据主存数据库操作的类型和CPU的硬件参数对主存数据库索引机制进行配置和优化。 相似文献
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本文围绕人事档案管理工作改革与创新问题进行讨论,首先分析了人事档案管理工作改革的重点,在此基础上着重讨论了人事档案管理改革与创新的举措. 相似文献
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Web检索工具的构成、分类与用途 总被引：6，自引：0，他引：6
对Web检索工具的构成、索引、检索等特点作了介绍,比较分析和总结了常用Web检索工具的类型、检索范围与用途。讨论了Web检索工具的发展动向。 相似文献
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从便于理解、掌握科技文献检索刊物中各种索引出发,本文总结、概括了索引的基本结构;并以此为基础,对索引的类型进行了划分,对检索刊物的常用索引类型作了系统的、简明扼要的介绍。 相似文献
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陈媛华 《内蒙古科技与经济》2020,(10)
在大数据时代背景下,高校人事档案数字化管理成为高校人事档案管理方式创新的重要发展取向,各个高校也都不同程度地开展了人事档案数字化管理实践探索。总体而言,当前高校人事档案数字化管理过程中,既取得了一定的发展成效,又面临着突出的现实问题,需要有效地实现机制。 相似文献
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人事档案作为记载反映个人信息、品德、工作学习经历等的重要资料,对企业单位来说,可是考察一个人能力的指标依据,对个人而言,也是自身能力的证明,其重要程度无需置疑。正因为其有着无以比拟的重要性,搞好人事档案的管理就变得尤为重要。就现今人事档案管理过程中的弊端和改革进行思考与讨论。 相似文献
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阐明了刊后索引的重要作用，论述了索引的内涵及其种类，比较分析了学术期刊刊后常用的几种索引。 相似文献
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Native XML数据库是数据库研究的热点,分析和介绍Native XML数据库的存储机制、索引技术、查询和事物管理关键技术,并以Natix系统为例,讨论它是如何实现这些技术的,最后介绍了Native XML数据库的前景。 相似文献
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Native XML数据库是数据库研究的热点,分析和介绍Native XML数据库的存储机制、索引技术、查询和事物管理关键技术,并以Natix系统为例,讨论它是如何实现这些技术的,最后介绍了Native XML数据库的前景. 相似文献
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阐述分布式表征的意义,认为分布式表征可以按语义提取出相似的词并抓住语境。介绍分布式表征的语义关系、随机索引和评价方法等机制。讨论分布式表征的使用,即随机检索如何有效检索相关文本文件。 相似文献
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主要就XML文档的索引方法深入进行研究，并就基于XML文档的结构索引的方法、特点及优势进行分析，提出XML索引机制的改良建议。 相似文献
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人事档案的管理工作是人事工作的一个重要部分,为人事工作的决策提供可靠的依据,为合理调配使用人力资源提供可靠的信息参考。新时代、新世纪的企业变革使它面临新的挑战和变革,出现各种各样的问题。本文通过分析企业机制变革过程中人事档案管理存在的问题,提出解决人事档案管理工作困境的对策,以使其能更好地为企业发展提供帮助。 相似文献
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文章针对SQL Server数据库中常用的聚集索引和非聚集索引做了简单介绍,比较了两种索引在不同场合的应用。针对索引的不同作用,将其在《天津滨海职业学院网络教学平台系统》(以下简称《平台》)上的设计进行了描述。 相似文献
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目前在Gis领域,对空间索引技术的研究和应用较多,其中空间索引算法的效率是普遍关注和在实际应用中需要迫切解决的问题.论文从数据存储结构和算法两个方面同时对格网空间索引机制进行了实现,提出了基于Gis的格网空间索引机制,并将此方案应用到"基于GIS的分布式管理信息系统"中,取得了较为满意的效果. 相似文献
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人事档案管理工作的基本内容有：人事档案材料的收集、鉴别与归档、整理、保管及人事档案的利用等。本文注重谈人事档案的整理与利用两方面的内容,因为人事档案整理规范化、科学化,才更便于档案材料的提供利用。 相似文献
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人事档案是人力资源的主要信息载体,在人力资源流动性增加和社会对人事档案高度重视的背景下,应该以更为科学而积极的态度去看待人事档案管理工作。新时期,要实现对人事档案管理问题的全面分析,要找出人事档案管理实际问题的成因和表现,以新技术和新观念的应用探讨出人事档案管理工作的新方式和新方法,进而达到人事档案管理的工作创新,形成对人事档案管理工作的大力支持。人事档案管理是重要的档案工作内容,对于个人和单位来讲具有着重要的价值,是实现人事信息管理和人力资源挖掘的重要工作。本研究从人事档案管理的实际出发,对于人事档案管理的价值进行了研讨,分析了当前存在于人事档案管理中受重视程度不足、工作方法落后、工作内容单一等问题进行了深入思考,并在此基础上提供了更新观念、加强领导、完善功能、促进管理现代化等措施,希望为实现人事档案管理的价值和功能的发挥打下基础。 相似文献
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本文针对我国人事档案管理工作现状,提出了改革人事档案管理制度四点意见：强化人事档案作为人力资源管理工具的社会服务功能、赋予用人单位以＂建档权＂和＂管理权＂、重构人事档案的内容和档案馆内建立人事档案中心。 相似文献