共查询到10条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
高等院校肩负着培养德智体美等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的历史重任,思想政治工作是实现高校培养目标的重要手段和可靠途径.作为学生教育管理的专职人员--政工干部,不仅要抓好学生的专业学习,还要对学生进行思想道德教育和日常生活管理.政工干部的思想道德素质对学生思想道德素质的形成有着直接的影响.因此,加强政工干部的职业道德建设,对于培养和造就高素质人才有着十分重要的意义. 相似文献
2.
毛晓兰 《湖南师范大学教育科学学报》2001,(4)
学校通过思想政治教育 ,把学生培养成为“有社会主义觉悟的有文化的劳动者” ,培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代新人。抓好当代大学生的思想政治教育是高校一切工作中的头等大事 ,必须予以高度重视。 一、建立一支高素质的思想政治工作队伍 建立一支精干的高素质的思想政治队伍 ,是搞好大学生思想政治工作的关键。这支队伍包括专职政工人员、广大教师和行政管理干部以及学生中的积极分子。㈠强化一支专职的政工干部队伍专职的政工干部队伍 ,包括分管学生工作的校、系两级党政领导 ,德育教研室的任课教师 ,专职的共青… 相似文献
3.
随着社会主义市场经济体制的建立和成人高校内部改革的深化,政工干部队伍不适应形势发展的矛盾将日益突出。成人高校思想政治工作改革势在必行,与此相适应的政工干部队伍也必须加强。因此,搞好成人高校的改革、发展和稳定,必须重视建设高素质的政工干部队伍。 当前成人高校思想政治工作缺乏生机,政工干部队伍不稳,积极性没能很好地发挥,面对新的社会转型时期,思想认识有差距。从客观上讲,一些学校的政策导向有些忽视思想政治工作,使他们的经济待遇与教育、科研人员相比不尽如人意。从主观上讲,部分干部受不良风气 相似文献
4.
王俊生 《商情·科学教育家》2013,(27)
培养新型政工人才一支高素质的政工干部队伍,是做好企业思想政治工作的基石.这要求我们企业的政工干部们不但要有高度的政治觉悟,同时还应该是精管理、懂技术的复合型人才,要鼓励一批觉悟高、作风正的技术人员、业务人员、管理者加入到政工队伍中来;有效展开政工干部与技术人员之间的岗位交流,实现知识互补;加强政工干部的学习,组织培训,不断提高政工干部的理论水平和道德修养,培养一支能适应新形势、新任务下工作艺术、工作方法和工作方式要求的政工队伍. 相似文献
5.
探索新形势下高校思想政治教育的新思路 总被引：6，自引：0，他引：6
张伟强 《湖南师范大学教育科学学报》2006,5(5):76-78
2l世纪将是一个科学技术在全球迅猛发展的时代，高校的思想政治教育工作将面临新的机遇和挑战。面对新形势下高校思想政治工作的新变化，我们必须认真总结改革开放以来正反两方面的经验，坚定不移地用邓小平理论和三个代表重要思想构筑当代大学生的精神支柱，用正确的世界观、人生观、价值观铸造当代大学生的敬业精神。同时，培养一支高学历、高文化、高素质、高标准的政工干部队伍，建立德育网络系统，开辟新时代高校思想政治工作的新天地。 相似文献
6.
高校政工干部是做学生思想政治工作的干部,思想政治工作政策性、综合性、时代性强,理论标准要求高,这就要求高校政工干部必须具有较高的素质.笔者从政治,思想道德,学识和能力、创新四个方面对高校政工干部素质提出了相应的建议和观点,以期对高校政工干部队伍的素质建设和思想政治工作有所帮助. 相似文献
7.
《佳木斯教育学院学报》2018,(2)
广大政工干部是部队政治工作的实践者和领导者,政工干部的思想素质和工作能力对部队政治工作服务保证作用的发挥起到至关重要的影响。加强政工干部培训则是建设一支高素质政工干部队伍的先导性、基础性和战略性工程,笔者对当前公安边防部队政工干部队伍培训现状进行分析,查找不足,并提出解决对策。 相似文献
8.
素质教育 ,教师素质为关键。师德是教师素质的核心 ,也是高校政工干部素质的核心。加强政工干部队伍师德建设 ,对于高校坚持社会主义办学方向、深化体制改革、培养“四有”新人 ,都具有重要而积极的主导作用。尤其是在大力实施“以德治教”、“以德育人”的今天 ,提高政工干部队伍的师德建设水平 ,直接关系到高校德育工作成效和青年大学生道德素质的提高 ,影响到高校培养社会主义建设事业合格人才目标的实现。一、政工干部师德建设与德育工作的内在联系高校政工干部肩负着德育工作的重任 ,而德育工作与政工干部自身师德建设有着内在的必然联… 相似文献
9.
高校思想政治工作者处在培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的前沿阵地,他们的素质,尤其是政治素质直接关系“培养什么人”和“怎样培养人”的重大问题。现从思想政治工作的重要性、必要性阐述了政治素养是高校政工干部的首要素质。 相似文献
10.
高校是知识分子云集的地方,又是培养高层次人才的重要场所。这就要求高校政工干部素质要好,业务要精,知识面要广。就是说高校政工队伍的专业化建设对高校的工作起着举足轻重的作用,应当引起足够的重视。 一、高校政工干部队伍现状分析 高校政工干部中有相当一部分为本校毕业生,毕业后留校从政。以医学院校为例,医药专业毕业后从政的人数较多,也有一部分是在业务岗位转岗而从政的干部。这部分人员,自然科学知识比较系统,社会科学知识掌握得有限,人文科学知识缺乏,给工作的开展 相似文献