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1.
《新校园(当代教育研究)》2016,(9)
人事档案管理是企业、单位、学校等行政管理工作中一项重要而复杂的内容。但是,目前我国的人事档案管理存在很多问题和管理误区。因此,改革、创新现有的人事档案管理模式十分必要。本文立足于人事档案管理的现状,分析了其中存在的管理问题,并提出了相应的解决措施,旨在为人事档案管理的规范化、透明化和电子信息化建设提供借鉴。 相似文献
2.
面对全球信息化浪潮的人事档案管理正面临前所未有的挑战和机遇.人事档案信息化管理正是在这样一个时代背景下对传统人事档案管理模式的改革和创新.信息技术的发展与广泛应用,使人事档案信息化建设提上了议事日程,为中职学校人事档案工作取得了跨越式发展的历史性机遇. 相似文献
3.
蓝新元 《教育前沿(综合版)》2015,(5)
随着我国信息时代的到来,学校对人事档案管理制度的制定方面还是存在很多问题,因此,学校在人事档案管理工作上就需要进行适当的改革。本文通过对信息时代下学校人事档案管理的现状进行分析,从而提出了学校应该进行完善人事档案的管理制度、促进人事档案管理标准的统一、加强人事档案管理现代化和信息化建设等人事档案管理工作的有效措施。 相似文献
4.
学校人事档案是教职工人事调动、职称评聘、职务任免、工资调整等工作的重要依据,是学校人事管理非常重要的工作。笔者通过分析学校人事档案管理现状,结合项目管理理论的实践应用．对进一步做好学校人事档案管理工作进行了探讨。 相似文献
5.
随着国家政策不断向教育倾斜。教育资源不断丰富,学校的人事档案从手动办公、纸质存档向信息化、网络化、自动化转型。本文分析了学校人事档案管理的特点．基于软件开发和web技术提出一个学校人事档案自动化管理的方案,在计算机平台上设计实现可以方便存储、检索、统计的完整人事管理系统,以提高学校档案管理的效率。降低档案管理上的人力和时间成本,帮助学校更加有效的进行人事档案管理。 相似文献
6.
邓欣 《辽宁师专学报(社会科学版)》2002,(6):121-122
高校人事档案工作包括人事档案的管理和开发利用两部分，在新形势下，档案工作要认真研究高校人事档案工作的特点，做好人事档案的管理和利用工作，积极开发人事档案资源，为学校的各项工作提供服务，为社会主义经济建设做贡献。 相似文献
7.
张洪婷 《蒙自师范高等专科学校学报》2008,6(2):85-87
随着社会信息化的发展,传统、单一的人事档案管理方式也不能适应普通高校发展的需要,阐述普通高校人事档案管理信息化的重要意义,分析现阶段普通高校人事档案管理中存在的问题,加强普通高校人事档案管理的信息化,以期人事档案信息化与学校其它信息化建设工作同步、协调发展,最大化地为学校科学决策、选人用人提供优良、快捷的服务。 相似文献
8.
高校人事档案管理存在的问题及对策 总被引：4，自引：0，他引：4
张宛玉 《南阳师范学院学报》2003,2(10):115-116
高校人事档案管理的创新、完善及其信息价值功能的进一步增强，是高校开发和培养师资的重要前提。分析目前高校人事档案管理中存在的主要问题，并提出了解决这些问题的对应之策。 相似文献
9.
人事档案是组织、人事部门在人事管理过程中形成的,记述和反映一定个人社会经历和德才表现的,以个人为保管单位集中保存起来以备查考的文件资料。做好人事档案管理,可以为学校党的组织工作、人事工作的决策提供可靠的依据,为学校合理分配使用人力资源提供可靠的信息参考。笔者针对学校人事档案管理中出现问题,强调了管理应该朝着规范化、信息化推进的观点。 相似文献
10.
赵金卓 《荆州师范学院学报》2006,29(2):259-260
随着高校各项改革的全面推进，实现人事档案信息化已迫在眉睫。必须进一步加强和创新人事档案管理措施：一是充实档案内容，提高人事档案的利用率，彻底改变过去那种档案内容陈旧老化的局面；二是加强人事档案管理人员理论知识和综合素质的培训；三是建立人事档案电子系统，对每个人才在岗期间产生的信息随时接收、储备。 相似文献
11.
周星 《南昌教育学院学报》2012,(4):115+117
许多中小学,由于教学工作、经费、领导重视程度等原因,除了保管人事档案、文书档案、财会档案外,几乎没有收集其他教育教学工作中形成的档案,这类档案一般由分管工作的各处室自行保管,由于各处室没有专业的档案工作人员,也没有相关业务指导,德育档案管理都不尽规范。笔者将结合实际对德育档案管理工作提出几点个人看法,希冀对德育工作档案管理有一定的实践指导意义。 相似文献
12.
韩国晔 《南昌教育学院学报》2013,(8):134+136
城乡中小学教师继续教育培训档案管理是一项保障教师继续教育进程和质量的工作,是评析教学管理水平和检验教学管理力度的重要标志。做好这项工作对推进城乡中小学教学管理工作的制度化、规范化和科学化、缩小城乡教育水平差距具有十分重要的意义。但是现行的城乡中小学教师继续教育培训档案管理工作存在诸多问题和弊端。因而,在建立健全符合实际情况的档案管理制度的基础上,引进具有专业水准的档案管理工作人员,运用现代化档案管理手段势在必行。 相似文献
13.
周启元 《连云港教育学院学报》2013,(4):79-81
人事代理模式的档案管理是人事代理中最重要工作之一,当前地方高职院校人事代理的档案管理存在着材料不能及时补充更新,管理滞后,方法陈旧等问题,应改进和创新管理方法,打造管理特色. 相似文献
14.
李英 《南阳师范学院学报》2011,10(7):100-102
随着信息化建设的推进,高校成人教育培训工作中产生了大量的电子档案。高校成人教育培训电子档案存在内容不完整,管理规章制度缺乏,管理人员素质亟待提高等问题,如何采取多种措施规范电子档案管理已经成为目前高等院校成人教育培训工作者必须解决的问题。 相似文献
15.
浅析当前院校人事档案管理存在的突出问题 总被引：1，自引：0，他引：1
马冬雪 《黑龙江教育学院学报》2011,(4):197-199
高校人事档案管理是高校管理工作的一项重要任务,是高校组织、人事部门对人力资源管理的重要信息来源,只有抓住机遇,努力做好新建本科院校人事档案的管理工作,提升服务水平与管理水平,才能使人事档案管理与档案管理实现共同发展.为此,在阐述当前院校人事档案管理存在的问题的基础上,通过分析提出加强人事档案管理的措施及方法,以期促进高... 相似文献
16.
许兴华 《安徽科技学院学报》2010,24(1):118-120
以人为本是科学发展观的本质与核心,在高校档案队伍建设、馆(室)藏内容建设及档案利用服务中坚持以人为本思想,对推进高校档案工作的不断发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。 相似文献
17.
从人事部门的角度结合自身工作经历 ,提出搞好档案管理的措施、方法 ;认为档案管理要讲求科学性时效性 ,要注意平时管理与集中管理的协调 ,要做好档案材料编研开发工作 ,使档案材料成为反映高校各项工作的晴雨表 ,更好地服务高校人事体制改革 相似文献
18.
张文亮 《岳阳职业技术学院学报》2007,22(3):27-29
在进入信息时代的今天,高校人事档案管理工作面临着许多新情况、新问题、新任务,如果不在创新中求发展,就跟不上时代前进的步伐。因此,要树立创新意识、体制意识、管理手段意识,做到理论创新、体制创新、管理手段和模式创新,把高校人事档案管理工作提高到更高的层次。 相似文献
19.
档案管理是中职院校教学管理的重要内容,是中职学校管理运行中的重要数据支撑。信息技术快速发展为档案信息化带来机遇的同时也带来了诸多挑战,如何化解中职学校档案管理规范与创新中遇到的挑战成为档案管理人员的重要研究课题。文章阐述基于信息化的中职学校档案管理规范与创新的意义,探讨中职学校档案管理规范与创新的策略,旨在提升中职学校档案管理信息化水平,促进中职教育稳步发展。 相似文献
20.
米热古丽·亚克甫 《新疆职业大学学报》2005,13(3):83-84
高校是培养高层次人才的基础和摇篮，要培养出更多适应21世纪需要的人才，就必须提高高校的人事管理工作。本文从新世纪高校人事工作的重要性、人事工作的任务、特点等方面分析高校人事管理干部应具备的职业道德素质。 相似文献