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1.
2.
唐建林 《佳木斯职业学院学报》2011,(6):75-76
高校二级学院行政秘书是在学院办公室主任的领导下,做好学院办公室行政事务的主要执行者.本文主要从明确行政秘书工作的职责、特点和应具备的素质能力三个方面探讨高校二级学院行政秘书工作. 相似文献
3.
关于完善高校二级学院管理模式的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
龚月红 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2010,23(9):33-35
实施和完善二级学院管理是提高高校管理效率,完善高校管理制度的有效方式。在分析二级学院管理运行机制的构成要素,探讨目前在高校二级学院管理中存在的问题的基础,提出一些完善二级管理模式的措施和设想。 相似文献
4.
陶玲 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2008,21(11):153-155
通过对高校二级学院资料室的现状和存在的必要性分析,笔者提出了网络环境下,充分利用校园网,实行校图书馆与二级学院资料室统一网络、资源共建共事、业务对口管理,发挥各自优势,协调有序地推进二级学院资料室建设和发展的思路. 相似文献
5.
陈海萍 《佳木斯职业学院学报》2011,(4)
新时期高校二级学院教学档案资料的管理存在的主要问题,并提出了改进措施,为进一步提高二级学院教学档案管理工作水平,提供了一些解决问题的工作方法和经验. 相似文献
6.
政治领导权、行政管理权和学术治学权是高校内部管理体制中的三大权力,政治领导权泛化、行政管理权强化、学术治学权弱化,三者关系失衡阻碍了高校内部管理体制改革的步伐。坚持政治领导,规范行政管理。强化学术治学,协调三大权力运行是实现高校内部管理体制改革的必然要求。 相似文献
7.
《湖北函授大学学报》2018,(12)
立足二级学院实际,建设具有个性的学院文化,对提升二级学院的管理水平和工作效能,更好地发挥职能和提供相关服务有着积极的推动作用。文章结合福州大学紫金矿业学院的管理实践经验,在校企合作新模式办学的基础上尝试通过融合企业优秀文化,加强学院特色文化建设探索出一条优化学院管理模式的新思路。 相似文献
8.
《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2005,18(9):F0003-F0003
一、性质特色 内蒙古师范大学青年政治学院是2002年5月，经内蒙古自治区人民政府批准，在内蒙古自治区团校基础上，由内蒙古自治区团委和内蒙古师范大学联合创办的，行政建制隶属内蒙古自治区团委，人财物相对独立的内蒙古师范大学的二级学院。 相似文献
9.
《吉林省教育学院学报》2015,(4):81-83
高校的发展,关键在二级学院;二级学院的发展,关键在二级学院的领导班子。加强二级学院领导班子建设,成为高校改革和发展的一项重要课题。本文分析了二级学院领导班子建设面临的形势和任务,提出了二级学院领导班子建设的现状和存在的问题,详细阐述了加强二级学院领导班子建设的建议和举措。 相似文献
10.
《天水师范学院学报》2015,(1):2
文学与文化传播学院是在原文史学院中文系、戏剧影视文学系基础上建设而成的全校二级教授、领军人才、教学名师、特色专业、教学团队、精品课程、教学和科研成果数量最多,层次最高,影响最大的二级学院。现有汉语言文学、戏剧影视文学、文化产业管理等4个 相似文献
11.
《湖北函授大学学报》2018,(24):41-42
高等院校的人才培养结构中,二级学院的研究生培养是重要的内容。研究生的培养中,做好管理工作非常必要。高等院校二级学院要将相应的管理制度制定出来,对网络技术合理应用,构建信息管理平台,实现研究生网络化管理,符合研究生的性格特点和生活方式,在管理上规范化,对研究生教育起到促进作用。本论文针对高等院校二级学院研究生培养及管理工作展开研究。 相似文献
12.
目前地方高校教师人力资源开发社会环境存在行政权力过强、真正尊师重教的文化环境尚未形成,考核方式急功近利,求实创新的学术环境有待培育及"社会服务"制度环境普遍缺失的问题。高校人力资源开发应实现三个转变:学校管理由行政权力本位向学术权力本位转变;教师管理由科学管理向人本管理转变;目标管理由校内指标管理向校外指标管理转变。 相似文献
13.
王永明 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》2013,26(9):48-52
行政管理专业是公共管理一级学科下的二级学科,隶属于管理学门类。通过调查的统计数据,以内蒙古师范大学行政管理本科生为例,了解其就业倾向,找出存在的问题并提出应对建议。 相似文献
14.
《湖北函授大学学报》2019,(17):75-76
苏州农业职业技术学院作为省示范性高等职业院校,在日常各项教育教学管理中,人力资源管理发挥了十分重要的作用。为适应新时期下高职教育事业发展的需要,切实培养复合型的高职技术人才,打造复合型的高职师资团队就显得尤为必要。本文从苏州农业职业技术学院教师人力资源配置现状分析入手,提出了优化人力资源配置的几点对策,并基于大数据的视角,较为创新地提出了苏州农业职业技术学院教师人力资源管理模式,旨在与同行加强业务交流,共同推动高职院校人力资源配置的最优化。 相似文献
15.
《湖北函授大学学报》2019,(4):40-42
教学资料作为专业建设和二级学院决策的重要参考依据,实现教学资料的档案化管理是极具现实意义的。因而本文梳理了实际工作中高职院校二级学院的日常教学资料,将其归档,根据重要程度设置相应保管期限,并针对归档工作提出几项落实的举措。 相似文献
16.
行政事业单位人力资源管理的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
骆英 《六盘水师范高等专科学校学报》2010,22(5):44-46
人力资源管理不仅在企业中起着龙头作用,而且对行政事业单位管理也有独特的贡献。 相似文献
17.
殷海芳 《湖北函授大学学报》2015,(11):22-23
在高职院校快速发展时期,提高学院的内涵建设已成为重中之重,而实现学院核心竞争力的提升,就必须注重人才队伍建设,开发学院人力资源的潜能。本文就高职院校人性化管理的实施和教职工幸福感的提升进行探究,阐述了实施人性化管理是提升教职工幸福感的必要条件、有效途径和重要保证。 相似文献
18.
《珠海城市职业技术学院学报》2010,(1):F0002-F0002,F0003
人文社科系是珠海城市职业技术学院二级管理教学机构,致力于为珠海市及珠三角地区的经济建设与社会发展培养高技能应用型管理人才。 相似文献
19.
刘少林 《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2003,(Z1)
民办高校的管理体制是一种创新的管理体制。优化民办高校管理模式的原则是 :应处理好政府指导权与学校办学自主权的关系 ;校内行政权与学术权的关系 ;党组织政治导向权与行政机构管理权的关系 ;学校调控权与院系经营权的关系。民办高校管理在领导体制模式、运行机制模式、职能机构设置模式上均应实现最优化 ,实现民办高校管理的理想目标———管理模式多元化。 相似文献
20.
《济宁师范专科学校学报》2013,(2):2
济宁学院经济与管理系前身为济宁师范专科学校政治系,2008年11月更名为经济与管理系。五年来经全系师生的共同努力,已发展成教学科研能力较强、发展潜力大的院系。现设行政管理、经济学2个本科专业,行政管理 相似文献