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1.
论高校图书馆办公室主任的角色地位 总被引：5，自引：0，他引：5
吕明 《大学图书情报学刊》2005,23(2):30-31
图书馆办公室主任,在图书馆工作中占有举足轻重的地位,起着承上启下、上传下达的重要作用.良好的工作氛围是办公室主任搞好工作的基础;信息沟通是办公室主任搞好工作的关键;协调管理是办公室主任搞好工作的保障;创新意识是办公室主任搞好工作的灵魂. 相似文献
2.
高校图书馆办公室主任素质要求探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
黄美英 《福建图书馆理论与实践》2008,19(2)
随着高校图书馆体制改革的不断深入,提高图书馆的科学管理水平和读者服务工作质量．对图书馆各级领导的自身素质提出了新的要求。笔者分析高校图书馆办公室主任工作的特点及其职责．并对高校图书馆办公室主任的素质要求进行探讨。 相似文献
3.
高校图书馆办公室主任的素质与办公室职能 总被引：1，自引：0，他引：1
本文描述了高校图书馆办公室的基本职能,分析了现代高校图书馆工作对办公室主任的素质要求,论述了现代高校图书馆办公室管理岗位的工作职责. 相似文献
4.
提出了新形势下怎样做好图书馆办公室主任,论述了做好图书馆办公室主任必须具备的条件,必须具备的政治素质、个人品质、知识能力、良好的精神状态和所要抓的主要工作,指出了只有加强自身学习,与时俱进,开拓创新,才能更好地为图书馆领导、广大干部职工和读者服务. 相似文献
5.
高校图书馆办公室工作中人际关系的处理 总被引：2，自引：0，他引：2
夏知平 《上海高校图书情报工作研究》2004,14(4):35-37
从处理好办公室主任与图书馆领导的关系、办公室与图书馆各部门的关系、办公室主任与办公室职工之间的关系、办公室与读者的关系等多维角度，探讨图书馆办公室工作中人际关系处理的一些理念与体会，并指出建立良好人际关系需要具有助人为乐、先人后己的品质。 相似文献
6.
齐惠芳 《上海高校图书情报工作研究》2010,(1):38-40
如何加强图书馆的科学管理,提高服务质量,是图书馆各级管理人员特别是办公室主任所面临的一个新的课题。笔者根据自己在办公室主任岗位上工作的实践,对这一角色提出了必须要做到的五点要求,论述了高校图书馆办公室主任在工作中应该如何处理好五种关系。 相似文献
7.
关于高校图书馆办公室主任素质与能力要求的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
杨培菊 《上海高校图书情报工作研究》2004,14(2):1-4
随着高校图书馆体制的改革和现代化技术的应用，图书馆各项工作都发生了很大变化，信息交流也日益频繁，这些对图书馆办公室工作产生了很大的影响，因而对办公室主任这个岗位提出了更高的要求。本文从创新意识与科学管理能力、信息意识与调研能力、服务意识与协调能力、学习意识与自身修养几方面，阐述新时期对办公室主任素质与能力的要求。 相似文献
8.
图书馆办公室主任是馆领导指挥全局、沟通上下、联系各方的桥梁和纽带,是馆领导决策的参谋、助手和主要承办人与执行人,是图书馆各业务部门的中介和协调者,也是图书馆办公室内部日常工作的主持者,在图书馆的管理决策中发挥着信息作用、参谋作用、督察作用,在图书馆的日常事务中发挥着承上启下、协调部门、联系内外的作用.因此,对图书馆办公室主任的政治素质、专业素养、情商素质、学习能力、勤政廉政、管理技能及技术能力等多方面具有特殊的要求. 相似文献
9.
黄美英 《福建图书馆理论与实践》2010,(1):35-37
高校图书馆办公室主任在高校图书馆的运作中起着承上启下、上传下达的重要作用,扮演着服务、管理、协调、参谋、指导、创新、公关等角色。文章探讨了高校图书馆办公室主任的角色定位及其实现的途径。 相似文献