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相似文献
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1.
随着高等教育日益大众化,就业形势越来越严峻,就业竞争日益激烈。面对这一严峻的就业形势,医学生在就业过程中产生了不同程度的心理问题。文章通过分析医学生面临严峻就业形势的心理问题,探究其解决对策,解决医学生就业心理问题,应从他们的心理认知、心理情绪和社会诸因素分析,加强教育,转变观念,调整心态,提供积极的就业指导。  相似文献   

2.
就业形势日益严峻,给即将毕业的大学生带来了诸多心理问题,由此引发的就业心理危机引起了高校的高度重视.从大学生就业心理存在的问题进行探究,在此基础上深入思考,充分发挥大学生个体、高校和社会的作用,全方位、立体式地分析,寻求构建大学生就业心理危机干预机制.  相似文献   

3.
随着就业形势的日益严峻和就业竞争的日趋激烈,在就业上处于相对劣势的的中职学生,由于受年龄、认知水平、社会阅历等因素的制约,就业心理往往比较复杂,以致影响到正常的就业。为此,本文在分析中职学生就业过程中常见的心理问题的基础上有针对性地提出一些改善他们心理健康状况的建议和对策。  相似文献   

4.
宋晓飞  张卫 《科教文汇》2014,(4):205-206
“90后”大学生由于受社会、学校和家庭等因素的影响,在就业方面特点突出、具有鲜明的时代烙印。随着目前就业形势的日益严峻,也引发了即将毕业的“90后”大学生诸多的心理问题。“90后”大学生就业心理危机的成因主要是社会和高校因素,也存在家庭和个人的问题,深入思考,从发挥高校思想政治教育功能、完善对大学生的就业指导、注重提升大学生就业能力的平台搭建、建立完善的心理危机预警干预体系等四方面寻求解决“90后”大学生就业心理危机的对策。  相似文献   

5.
"90后"大学生由于受社会、学校和家庭等因素的影响,在就业方面特点突出、具有鲜明的时代烙印。随着目前就业形势的日益严峻,也引发了即将毕业的"90后"大学生诸多的心理问题。"90后"大学生就业心理危机的成因主要是社会和高校因素,也存在家庭和个人的问题,深入思考,从发挥高校思想政治教育功能、完善对大学生的就业指导、注重提升大学生就业能力的平台搭建、建立完善的心理危机预警干预体系等四方面寻求解决"90后"大学生就业心理危机的对策。  相似文献   

6.
在高校普遍扩招、就业形势日益严峻的今天,大学生表现出了不同的心理状态,并随之出现了大量的就业心理问题。本文主要探讨一些影响大学生就业的心理问题及成因,并探索相应对策。  相似文献   

7.
杨彩霞  张丽芳 《科教文汇》2010,(27):196-196,202
面对日益激烈的择业竞争,大学生在求职择业过程中表现出一系列就业心理问题。如何排除这些心理干扰以良好的心理状态选择职业,是大学毕业生普遍关心的问题。  相似文献   

8.
吴帆  张文彬 《科教文汇》2013,(21):189-189,191
我国高校办学规模日益扩大,大学生的就业形势不容乐观,随之而来的大学生就业心理问题日益凸显,已成为社会关注的热点问题之一。随着个人电脑的普及和网络覆盖率的不断提高,利用QQ群的相关功能对大学生就业心理进行调适成为可能,本文主要对QQ群在大学生就业心理调适中的应用进行探析。  相似文献   

9.
吴帆  张文彬 《科教文汇》2013,(7):189+191
我国高校办学规模日益扩大,大学生的就业形势不容乐观,随之而来的大学生就业心理问题日益凸显,已成为社会关注的热点问题之一。随着个人电脑的普及和网络覆盖率的不断提高,利用QQ群的相关功能对大学生就业心理进行调适成为可能,本文主要对QQ群在大学生就业心理调适中的应用进行探析。  相似文献   

10.
本文主要探讨高职院校航海类毕业生在就业方面所面对的现实以及心理问题。文章阐明了高职院校毕业生常见的就业心理、就业心理的成因分析以及如何做好就业前的心理准备和正确调适,帮助毕业生消除就业心理问题,顺利就业,健康成长。  相似文献   

11.
近年来,我国的大学生就业形势日益严峻,在大学生面对巨大的就业压力时,他们中很多人都普遍出现了诸如缺乏自信、紧张焦虑、盲目从众等消极的心理。如何应对当代大学生因就业问题而引发的心理问题就显得格外重要,它不仅是解决大学生就业问题的关键,也关系到大学生自身的长远发展和社会的稳定。  相似文献   

12.
在当前严峻的就业形势下,大学生在就业过程中容易出现自卑、自负、从众、依赖等心理误区,不仅影响大学生顺利就业,而且有害大学生的心理健康。针对这些心理问题表现进行了分析,并针对这些心理问题,提出如何做好大学生就业心理调试,培养健康的就业心理的具体措施。  相似文献   

13.
随着高校扩招、就业双向选择及当前严峻的就业形势环境,大学生就业心理问题引起了社会的高度重视。本文结合中药学毕业生就业情况及其就业心理特点,分析了其主要存在的心理困扰及心理问题,并提出了相应的心理调适方法。  相似文献   

14.
随着高校扩招、就业双向选择及当前严峻的就业形势环境,大学生就业心理问题引起了社会的高度重视。本文结合中药学毕业生就业情况及其就业心理特点,分析了其主要存在的心理困扰及心理问题,并提出了相应的心理调适方法。  相似文献   

15.
当前金融危机背景下,女大学生的就业形势比以往更为严峻,从而直接导致了女大学生出现就业心理问题。本文分析了女大学生就业心理问题中的焦虑抑郁心理、依赖依附心理、盲目屈就心理、自暴自弃心理,指出构筑科学的女大学生就业心理咨询体系的同时,女大学生不断完善自我、积极自我调适、把握机遇,才能实现就业突围。  相似文献   

16.
钱骏 《科教文汇》2016,(4):146-147
本文笔者针对职校生目前常见的就业心理问题,如消极自卑、浮躁焦虑、畏惧艰苦等进行分析,深层次剖析心理问题背后存在的心理矛盾,然后从职业学校教育者角度出发提出积极心理教育策略,促进学生顺畅就业。  相似文献   

17.
梁修才  李晓松 《科教文汇》2013,(24):191-192,194
为更好地了解临床专业本科生的就业心理,针对性地开展毕业生就业指导工作,在总结分析当前临床专业本科生就业现状的前提下,发现临床医学生在就业过程中存在着诸如自卑、虚荣、缺乏自信、期望值较高等心理问题。而造成这些问题的原因主要来自社会、个人、家庭、学校等多方面因素。鉴于此,提出通过增强自信,转变就业观念,提高就业竞争力以及加强医学生职业生涯规划指导等途径使学生能够在客观地评价自我的同时,树立积极竞争意识,培养良性就业心理,为更好地开展临床医学生就业服务工作提供参考。  相似文献   

18.
贺玉兰 《科教文汇》2008,(31):72-72
当代大学生是心理问题的易感人群,他们内心经受着具有鲜明时代特征的心理冲突,如价值多元、全球一体化、就业压力大带来的矛盾与冲突,而心理冲突正是诱发心理问题的重要原因之一。由外在因素引发的内在心理冲突表现及应对教育。  相似文献   

19.
梁修才  李晓松 《科教文汇》2013,(8):191-192,194
为更好地了解临床专业本科生的就业心理,针对性地开展毕业生就业指导工作,在总结分析当前临床专业本科生就业现状的前提下,发现临床医学生在就业过程中存在着诸如自卑、虚荣、缺乏自信、期望值较高等心理问题,而造成这些问题的原因主要来自社会、个人、家庭、学校等多方面因素。鉴于此,提出通过增强自信,转变就业观念,提高就业竞争力以及加强医学生职业生涯规划指导等途径使学生能够在客观地评价自我的同时,树立积极竞争意识,培养良性就业心理,为更好地开展临床医学生就业服务工作提供参考。  相似文献   

20.
贺玉兰 《科教文汇》2008,(11):72-72
当代大学生是心理问题的易感人群,他们内心经受着具有鲜明时代特征的心理冲突,如价值多元、全球一体化、就业压力大带来的矛盾与冲突,而心理冲突正是诱发心理问题的重要原因之一。由外在因素引发的内在心理冲突表现及应对教育。  相似文献   

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