共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
陈金瑞 《福建广播电视大学学报》1999,(3)
在社会主义初级阶段,我国所有制结构是以公有制经济为主体,多种经济成份并存。与之相适应的分配制度是坚持按劳分配为主,多种分配方式并存。生产要素参与分配收益是多种分配方式的具体化。本文试图论证我国现阶段实行按劳分配和按生产要素分配相结合的必然性,主要讨论按生产要素分配 相似文献
2.
十七大会议指出:深化收入制度改革,增加城乡居民收入.合理的收入分配制度是社会公平的重要体现.要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,在分配上更加注重公平. 相似文献
3.
十七大会议指出:深化收入制度改革,增加城乡居民收入。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,在分配上更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。 相似文献
4.
5.
试析广播电视业内部工资分配制度 总被引:1,自引:0,他引:1
方敬毅 《中国广播电视学刊》2000,(1):45-46
我国的广播电视行业已经列入第三产业,它是服务性质非常明显的行业。随着市场经济的发展,我国的广播电视行业正如全国各大报刊行业一样,向着集团化发展。1998年,许多大报相继成立了自己的报业集团。相信不久,广播电视的集团或公司也将出现。一个按照现代企业模式办报纸办电台的时代已经来临。但是无论如何办台出报,广播电视内部的分配制度,始终是广播电视内部管理的重要内容。好的内部分配制度,是健全现代广播电视经营机制,深化广播电视改革的重要环节。以按劳分配为主体,多种分配方式并存,是社会主义市场经济条件下必须坚持的一条重要… 相似文献
6.
期刊改革与编辑劳动计量 总被引:1,自引:0,他引:1
《编辑之友》1994,(5)
期刊改革与编辑劳动计量《湖北大学学报》张俊青现在许多期刊已开始由事业化管理向企业化管理过渡,由差额补贴向自负盈亏过渡。根据按劳分配原则,由执行国家事业单位工资制向自主决定内部工资、奖金、津贴的分配制度过渡。为适应期刊改革的需要,搞好作为个人分配依据的... 相似文献
7.
国有企业收入分配制度改革是我国经济体制改革的关键点。本文由国企收入分配现存的问题入手,经过分析提出个人对于国有企业收益分配制度改革的观点及意见。 相似文献
8.
著名的经济学家凯恩斯说过:我们赖以生存的经济社会之所以会存在突出的问题,一方面是由于不能提供充分就业,另一方面则是因为武断而又不公平的财富和收入的分配。由此可见收入分配对一个国家的重要意义。而目前我国的收入差距每年在不断拉大,也导致了各种各样社会问题的出现,更引起越来越多社会的关注,政府围绕收入分配已做出种种努力,但并未达到多数人的期望,本文通过分析我国收入分配制度和收入分配差距形成的原因并加以总结,从中吸取教训,调整措施,提出全新的改革途径,以使我国的收入分配改革取得更好的成绩。 相似文献
9.
在当前个人收入问题仍然是我国建设中重点问题之一,改革开以来,随着经济的快速发展,人民的生活水平得到了空前的提高,同时我国个人的收入分配差距很大,且这种现象有扩大的趋势,个人收入分配问题所产生影响很大,关系到经济发展,社会稳定重大问题,解决好分配制度问为改革开放的深入及经济平稳的发展提供了强有力的支持。 相似文献
10.
罗传银 《记者观察(上半月)》2010,(2):66-67
工资,是一个人的生存价值。它关系到扩大消费、解决收入差距过大和保障民生等一系列重大问题。市场经济实行以来,我国已经确立了工资收入分配制度:公务员实施分级分类工资分配制度,事业单位实行岗位绩效工资制度,企业实施“市场机制调节、企业自主分配、平等协商共决、政府监控指导”的工资分配原则。 相似文献
11.
12.
立足于日本国立科研机构和国立大学中科研人员的薪酬分配现状,围绕薪酬体系、工资结构、增长机制等
方面进行梳理和分析,提出日本科研人员的薪酬分配制度具有制度公开透明、职位分类清晰、增长机制完善、福利待
遇优厚等特点,并以此为借鉴,对我国科研人员薪酬分配制度改革提出政策建议。 相似文献
13.
14.
排污权初始分配是排污权交易制度中最具争议的问题之一,目前存在的主要初始分配方式有免费分配、定价出售和公开拍卖3种。文章论述了3种方式各自的特点和缺陷,继而研究了它们的组合方式的可能性,并结合我国的实际情况说明了目前宜采用免费分配为主,公开拍卖、标价出售和特殊处理相结合的方式,并逐步向更完善的排污权初始分配制度过渡。 相似文献
15.
随着市场经济的发展,随着改革开发的需要,单一的按劳分配方式已不能适应我国图书馆事业的发展需要,只有把工作业绩和收入分配有机结合起来。才能体现效率与公平的统一。 相似文献
16.
一、寻找读者需求,找准市场切入点从1992年党的十四大提出社会主义市场经济开始,国有企业、集体企业和其他企业都进入了市场,平等竞争。在分配制度上,以按劳分配为主体,其他分配方式为补充,兼顾效率与公平。这些市场经济的特点催生了教育改革、医疗改革、住房改革、科研体制改革、企业用工制度改革等,改革的结果明确了每一个人都应当承担的社会责任。需要花钱的地方多了起来,比如上大学要花钱,买房要花钱……人们越来越需要有赚钱的方法与计划,需要向会赚钱的成功人士学习。近年来,我国大中专院校毕业的学生越来越多,他们首先面对的是市场经… 相似文献
17.
建立公平合理的薪酬与绩效分配制度是出版社转企改制后面临的重要问题。解决这一问题,需要出版社立足社情,理清自身的矛盾与问题,确立指导思想和遵循原则,合理划分职系和设定职级,进而研究构建起一个既统一又相互独立,同时又不失相互联系与平衡的相对完整的薪酬与绩效分配体系。 相似文献
18.
随着市场经济的发展,我国已面临着整体思想道德观念的调整和更新。现实情况为我们新闻宣传工作者提出了一个重要课题,就是如何加强社会主义市场经济条件下的思想道德宣传。新形势下的思想道德建设,既要反映市场经济的共性,也要反映社会主义制度的特性。这是我们新闻工作者所要把握的宣传基调。具体来说,要划清三种界限。一、提倡无私奉献精神,但反对平均主义。提倡无私奉献精神,并不意味着要动摇按劳分配原则,走搞平均主义的老路。现阶段的中国是以公有制和按劳分配为主体的多种经济成分和多种分配方式 相似文献
19.