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从界面有效性的内涵入手,对界面有效性的影响因素、提高途径和方法以及测度的研究进行系统梳理,并尝试提出仍需努力探索的方向,以期为后续研究提供借鉴。 相似文献
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企业合作技术创新界面管理有效性评价研究 总被引：1，自引：1，他引：1
围绕企业合作技术创新界面管理有效性评价,对界面管理的特点及有效性评价问题展开分析,研究网络环境下,企业技术创新对界面管理的有效性影响因素。在此基础上,构造界面有效性的评价指标体系,利用网络分析法确定各评价指标的权重,为网络环境下企业技术创新界面管理有效性评价提供一种可借鉴的方法。 相似文献
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本文从知识流动的本质出发,借助于相互依赖理论,分析了不同企业关系下的知识流动行为,并据此分析了界面联结模式对企业间知识流动行为的作用机制。在此基础上,建构了以支持不同知识流动行为有效性的界面组织设计模型,并对模型的中心内容界面环境设计做了详细探讨。 相似文献
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企业创新过程中的职能界面管理 总被引：10，自引：0，他引：10
对于企业创新活动的绩效而言,企业界面过程的有效性和效率是一个重要的问题.我国工业企业在创新活动中一直存在的效率低下问题,在很大程度上源于我国企业界面管理尤其是职能间界面管理的低效率.本文对企业内部职能间界面在企业创新管理中的重要作用及其问题产生原因进行了研究和分析,进而指出了改善职能间界面有效性的对策和方法. 相似文献
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为搭建和谐的合作关系以保证重大科技项目得以高质量完成,首先从项目投入与产出、项目组织结构、项目管理过程三个视角对重大科技项目实施过程中可能存在的合作界面进行分类辨识,然后在引申传统序参量概念内涵的基础上将核心能力设置为反映合作界面整体功能的宏观序参量,最后基于DEMATEL方法构建了能够从具有复杂关联影响关系的诸多合作界面中识别出关键合作界面的决策方法。案例分析结果表明,所提出的重大科技项目合作界面分类辨识理论与关键合作界面选择方法能够为指导重大科技项目中合作管理实践起到积极的作用,具有应用可行性。 相似文献
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供应链网络组织的界面管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
利用交易费用理论对供应链的组织体制进行界定,通过对界面及界面管理定义的讨论,深入分析供应链网络组织中界面关系,最后对供应链网络组织界面管理进行具体讨论。 相似文献
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有层次类型创新团队的关键客体界面识别 总被引：1，自引：0，他引：1
为识别有层次类型创新团队的关键客体界面、充分挖掘其在区域科研的基础优势及创新潜力,从自主管理、学习沟通和资源处置3个维度梳理给出团队客体界面的具体分类,在认识团队主客体界面系统复杂涌现属性的基础上,提炼出权威领导、社会资本关系及互惠互利分别对团队组织公民秩序、知识转移有效性和目标适应性的影响内容及途径,系统构建能够有效辨析界面间不确定作用关联的关键客体界面识别方法并进行案例应用.案例分析结果表明,所构建的识别方法具有可行性,能够借助关键客体界面识别积极指导有层次类型创新团队的管理实践. 相似文献
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心理和谐是国家构建和谐社会的重要组成部分。项目组采用质化和量化研究相结合的方法,理清了心理和谐的内涵和结构,自主开发出满足心理测量学要求的测量工具。在全国进行了较大规模的抽样调查,初步揭示了我国民众当前的心理和谐状况,并基于研究结果,提出了心理和谐建设的政策建议。 相似文献
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摘要：模块化组织内部不仅存在主导模块与成员模块间的沟通与协调关系，还存在成员模块之间的要素流动与协同关系。成员模块之间通过业务交易、信息共享、知识交流、能力互补、平台整合等方式实现各方的合作，本文基于此构建了成员模块之间合作模式的Brick模型。进一步地，识别了界面关联的成员模块间的能力与知识的作用的四种关联方式--匹配、渗透、融合和寄生，并相应厘清了对偶界面、嵌入界面、共生界面、涌现界面等四种界面形式，以及各自的作用机理。在MISP的作用下，模块化组织关联界面效力机制设计有赖于：在基础层面上进行关系网络的构建，在核心层面上加强关系租金的创造。 相似文献
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根据元极学中和理论，在组份选择时，应用阴阳平衡达到和原理，选择了有关的实物制成沐浴剂，开发出的这一科技产品具有较好疗效，从一个方面展示了和的理论和应用价值。 相似文献
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嵇康美学本质上是一种建基于传统的“天人合一”文化理念基础上的和谐论关学观。嵇康美学融合了儒道思想的精髓,以“和”作为关的本质,以生命的和谐与充盈为美,以“至和”作为美的最高境界,强调真、善、美理想人格的塑造,始终追求人与人、人与自然、人与社会、身与心、言与行、内与外、情与理的全面的和谐,是极具民族特色的优秀的传统关学资源。 相似文献