共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
2.
公司在职工培训方面进行了积极的探索，收到了良好的效果。首先，公司领导十分重视培训工作，将培训工作列入重要议事日程并在培训方面投入５０多万元，重点抓了现场培训、岗位练兵、技术培训、反事故演习、专题课座等基础培训；办班２２期，培训人数达１７００人；特殊工作换证３２人，对２４５名技术工人进行转岗定级考试及６２名大中专毕业生和复转军人进行上岗培训和技能考试，并分别签定了师徒合同；４４名运行人员进行了升值培训考试，对考试不合格者按培训规定延长实习期。为使办公自动化尽快应用到公司各项业务管理工作中，公司今年… 相似文献
3.
鲁志峰 《职业技能培训教学》2007,(8S):33-33
Q：我所在单位是国有单位,俗称的一个领导班子,两块牌子,即单位是房地产开发公司和建筑工程公司的合体。2007年6月,单位拆分为独立的房地产开发公司和建筑工程公司,法人代表也全部换了,单位对所有职工开了《解除劳动合同通知书》，之后要求职工分别和两个单位签订新的劳动合同。我是2006年7月与房地产开发公司签订的5年期合同，现在公司要求我跟拆分后的房地产开发公司签订新的劳动合同，我是否可以拒签？ 相似文献
4.
5.
王均先生是我国著名的语言学家，中国语文现代化学会名誉会长，国家语委咨询委员会委员，曾任第七、八届政协全国委员，国家语委原副主任。王均先生１９２２年３月１日生于江苏南通。今年是王先生八十华诞。为祝贺王先生的华诞，宏扬王先生的学术思想，北京语言学界于３月１日举行“王均先生学术思想座谈会”。座谈会是由中国语言学会、中国民族语言学会、中国语文现代化学会、语文出版社、国家语委普通话培训中心等十个单位发起的。出席会议的有教育部、国家民委、国家语委、民进北京市委的有关领导，各发起单位的负责人，首都语言学界的知… 相似文献
6.
实施培训制度创新 推进校长提高培训 总被引：1，自引：0，他引：1
卢昌恕 《厦门教育学院学报》2003,5(1):45-47
将竞争机制引入校长管理制度，把培训评估与校长考核结合来，对培训基地实施动态资格审查，建立校长需求年度评估，建立教育行政部门、培训单位和学员的三方平等协商确立培训目标制度，创设现代培训模式，建立学员签定学习合同制度。这些制度的创设将增强校长提高培训的效益。 相似文献
7.
美国社区学院提供职业训练可追溯到２０世纪２０年代。但是，自６０年代在南方各州开始，一种新的职业训练模式产生了，并在最近２０年席卷全国，这一模式便是“合同培训”或“定点培训”。与传统的职工培训不同，除了来自产业界的学生外，合同培训使外部组织参与其中。这一模式使社区学院与产业界的联系更加紧密，能更好地满足职业界对人才及劳动力培训的要求，但也给社区学院带来了不利的影响。一、合同培训的内涵合同培训的定义相当多，但综合这些定义，我们可以看出合同培训最主要的特点便是基于社区学院和外部组织签定的合同。其主要特… 相似文献
8.
《职业技能培训教学》2006,(11):35-35
Q：我在一家国企工作，2003年7月31日与企业签订了为期两年的合同。2005年合同到期后单位未与我续签，但我一直在该单位工作。2006年8月份单位发文，在关于合同到期人员续订合同的通知名单中有我的名字。因为我不想续签合同了，所以递交了合同到期申请终止合同的申请书，但是这时候单位说合同没有到期，默认合同到期应该是2007年7月31日，在此之前只能提出辞职申请，不但没有补偿金，还要变违约金。请问单位的说法是否有法律依据？我又该如何处理？ 相似文献
9.
10.
11.
12.
美国社区学院提供职业训练可追溯到２０世纪２０年代。但是从２０世纪６０年代开始，在南方各州一种新的职业训练模式产生了，并在最近２０年席卷全美国，这一模式便是“合同培训”或“定点培训”。与传统的职业培训不同，除了来自产业界的学生外，合同培训使外部组织参与其中。这一模式使社区学院与产业界的联系更加紧密，能更好地满足职业界对人才及劳动力培训的要求，但也给社区学院带来了不利的影响。一、“合同培训”的内涵“合同培训”的定义相当多，但综合这些定义，我们可以看出合同培训最主要的特点便是基于社区学院和外部组织签定… 相似文献
13.
14.
王先生回国不久,就有一家知名管理咨询公司登报招聘管理咨询顾问。凭着自己在美国留学多年而取得的管理硕士证书,以及2年美国相关公司的工作经历,王先生对这个职位信心十足。果然,在应聘过程中王先生凭借自己流利的英语和扎实的专业知识一路过关斩将,和另外两人进入了最后的一关。最后一关中,一个重头的内容是用中文写一份咨询创意稿。这可让王先生犯了难,虽然打好了英语思维式的腹稿,但要用中文写在纸上却有许多内容想不起来用什么词表达,就是想起来的词也有许多字不知道该怎么写。因为这份语句不顺、错字百出的咨询创意稿,王先生最终落选… 相似文献
15.
16.
学校主动适应市场经济的需要，深化教学改革，强化实习教学，加大操作技能培训，建有实验实习室14个，校外实习基地6处。学校不断拓宽培训渠道，完善就业体系，除在校内设立职业介绍机构外，同牡丹江北方工具厂、牡丹江石化集团、牡丹江二轻集团、牡丹江建筑工程集团、大连信康大酒店、北京豪威大厦、山海关香港美食城等13家省内外企事业单位签定了委托培训合同，建立了“以本地企业为主，外地企业为补”的就业服务体系，为广大毕业生提供了更多的择业机会。学校同黑龙江大学、牡丹江大学、黑龙江省电视大学等高等院校联合办学，设立了大中… 相似文献
17.
浅析职工联合培训与分散培训的利弊刘存菊当前企业职工培训存在的突出问题是，不少中小企业普遍遇到师资不足、场地缺乏、经费紧张、工学矛盾四大难题．造成这些困难的原因是多方面的，本文试图通过河北省医药公司等单位联合举办中高级技本工人培训班的情况，分析职工培训... 相似文献
18.
郑丽清 《湖北第二师范学院学报》2010,(3):64-66
培训已经成为人们学习、工作中的一个重要的组成部分,但培训合同作为一类无名合同,目前尚无配套的培训法规对培训合同的订立、当事人之间权利义务进行规制,致使培训合同纷争时有发生。本文从培训合同缔结过程的不同视角入手,以《合同法》对于＂要约邀请＂、＂要约＂和＂承诺＂等的规定为法理依托,对培训合同缔结过程进行研析。 相似文献
19.
培训已经成为人们学习、工作中的一个重要的组成部分,但培训合同作为一类无名合同,目前尚无配套的培训法规对培训合同的订立、当事人之间权利义务进行规制,致使培训合同纷争时有发生。本文从培训合同缔结过程的不同视角入手,以《合同法》对于＂要约邀请＂、＂要约＂和＂承诺＂等的规定为法理依托,对培训合同缔结过程进行研析。 相似文献
20.
东北大学继续教育中心为宝冶举办的英语培训班自１９９９年８月２日开学，经过复习巩固、强化提高和综合演练三个阶段，历时４个月，于１２月３日圆满结束。通过４个月的强化培训，收到了比预想还好的效果，参加培训的３８名学员的英语水平，均得到了较大幅度的提高。一、领导重视，精心组织为适应宝冶在世界冶建市场上的竞争需要，宝冶从培养人才入手，从全公司１１个单位．筛选了３８名有一定外语基础和培养前途的骨干分子，送到东北大学进行封闭式培训。为办好本期培训班，公司及教委主要领导，对培训内容、课程设置及培训对象的选定甚至… 相似文献