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当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,笔者从五个方面探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作。 相似文献
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网络时代的到来,深刻改变着人们的生存空间和生活方式,也给企业的思想政治工作带来了机遇和挑战。本文通过分析网络给企业思想政治工作所带来的影响,并从转变思想政治工作方式、建立网络道德、思想政治工作网站建设等方面提出相关对策,以使企业思想政治工作与网络信息有机结合,更好促进企业思想政治工作的发展。 相似文献
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近几年来,企业的思想政治工作在不断弱化,思想政治工作的弱化并不意味着起作用的削弱,且恰恰相反。随着全球化经济的转变及市场经济的发展,企业思想政治工作面临着极大的挑战,面对各种新的挑战,企业既有的思想政治工作模式必须要适时而变,在工作方法以及工作队伍等方面也应解放思想,大胆创新,从而提升企业思想政治工作的有效性,为企业的健康发展创造良好的条件。 相似文献
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1 引言
众所周知,企业思想政治工作在推进企业改革,提高企业效益,促进企业发展等方面一直都发挥着萤要作用.当前,我国企业在开展思想政治工作方面的总体形势是好的,但在新的历史条件下,随着我国社会主义市场经济的飞速发展,各领域改革的不断深入,企业思想政治工作所处的环境、所面临的对象以及所承担的任务均发生了显著变化,工作中产生了许多新问题、新情况,不同程度地影响着企业思想政治工作的正常开展,自然也影响到企业的健康发展,因此,企业各级领导干部,特别是思想政治工作者应认清当前形势,认真分析工作中存在的问题,努力探索解决办法,不断增强工作的主动性、实效性. 相似文献
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不断增强大庆油田企业思想政治工作的科学性,是践行科学发展观,创新和加强企业思想政治工作,推进企业科学发展的迫切需要。要全面深刻理解大庆油田思想政治工作的特色、经验、优势,在继承中发展,在发展中创新,以人为本,切实加强企业思想政治工作,促进企业又好又快科学和谐发展。 相似文献
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企业思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。 相似文献
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人力资源管理是培养人的知识、技能、经营管理水平和价值观念的过程,而企业思想政治工作在培养和发展与人的智力因素密切相关的非智力因素方面具有无可替代的作用,企业思想政治工作对人力资源管理的作用是客观存在的。于是研究企业人力资源管理与思想政治工作的关系对于正确理解二者涵义与属性,促进二者相互协调发展具有重要的现实意义。 相似文献
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科学发展观是包括企业思想政治工作在内的全党一切工作的根本指导方针。要悉心研究探索如何增强企业思想政治工作的科学性,努力提高思想政治工作科学化水平。充分发挥企业的政治优势,促进企业科学发展、和谐发展。 相似文献
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企业思想政治工作的有效性始终贯穿在企业思想政治工作的全过程,它既是企业思想政治工作的出发点,也是企业思想政治工作的落脚点。要增强企业思想政治工作的有效性,企业思想政治工作就必须适应企业的改革发展变化,与社会环境协调;注意搞好与生产经营、解决具体的实际问题、管理约束和物质激励相结合;企业思想政治工作者应当努力提高自身素质。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。辽河金马油田开发公司党委坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入公司改革发展的实际,提出创建思想政治工作五化机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。 相似文献
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企业思想政治工作的主要目的是帮助职工树立正确的理想、信念和价值观,激发职工的积极性和创造性,为企业和社会作出更大的贡献,因此企业思想政治工作具有鲜明的政治性,必须坚持党组织的正确领导。同时,企业思想政治工作又具有广泛的群众性,应调动企业行政业务人员、党团员、班组长、老工人、劳动模范等做思想政治工作的积极性,通过多种渠道做好职工的思想政治工作。其中,企业工会在开展思想政治工作方面具有独特的优势,应当在思想政治工作中发挥出应有的作用。 相似文献
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新形势对企业的思想政治工作提出了新的挑战,要求企业必须大力加强与改进党的思想政治工作。笔者为,要想开创企业思想政治工作新局面,应从观念、方法、内容、机制等方面有所创新。 相似文献
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中铁五局六公司在开展思想政治工作中,创新实践“三贴近”的思想政治工作指导思想,把思想政治工作与拓展企业发展管理模式相结合,与打造项目文化、推进项目施工管理相结合,与建设企业优秀员工团队相结合,使思想政治工作贴近实际创新发展理念,贴近生产打造项目文化,贴近员工构筑和谐企业,增强思想政治工作在企业持续发展中的引领力、推动力和亲和力,谱写了企业思想政治工作的新篇章。 相似文献
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新形势下，思想政治工作应在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这是我们今后加强和改进思想政治工作的重点，这是江泽民同志对思想政治工作的重要讲话，对于企业开展思想政治工作具有深远的指导意义，企业思想政治工作只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点，在继承中创新，在开拓中前进，思想政治工作才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。 相似文献
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与时俱进,开拓创新,切实加强企业思想政治工作,是企业践行科学发展观的必然要求。要缜密研究企业思想政治工作的新形势、新问题。结合实际努力创新思想政治工作的体制、机制、方法,不断提高企业思想政治工作的实效性、科学性,充分发挥企业的政治优势,促进企业又好又快地科学发展。 相似文献
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科研单位的思想政治工作在新时期新形势下面临许多前所未有的困难,有针对性地做好科研人员的思想政治工作是全面完成科研生产任务、实现改革发展稳定的重要保障。在分析企业科研单位建立思想政治工作预警机制的必要性的基础上,建立了由信息收集系统、信息分析系统、问题解决系统、信息反馈系统和监督考核系统等五个方面构成的企业科研单位思想政治工作预警系统,并分析了预警系统的工作流程,提出了需要注意的问题。 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂,思想政治工作创新的必要性是什么？企业思想政治工作面临的新情况主要有什么？企业思想政治工作面临的新问题有什么？思想政治工作创新的现实意义在于什么？等等,本文章从理论创新,内容创新,思想政治工作方法、手段创新等方面进行深入浅出的论述,使我们真正认识企业思想政治工作创新的必要性和重要性。 相似文献