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作为企业的基层领导干部,如何使自己的下属自觉服从领导,这是一个非常值得研究的问题,在经济社会发展的过程中,领导者要通过下属的努力去完成生产和各项任务,提高生产效率和经济效益,实现其领导目标,就必须牢牢树立领导就是公仆,领导就是服务的思想观念,正确处理好与下属的关系。 相似文献
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作为企业的基层领导干部,如何使自己的下属自觉服从领导,这是一个非常值得研究的问题,在经济社会发展的过程中,领导者要通过下属的努力去完成生产和各项任务,提高生产效率和经济效益,实现其领导目标,就必须牢牢树立领导就是公仆,领导就是服务的思想观念,正确处理好与下属的关系. 相似文献
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现如今,知识密集型企业在快速发展,想要提高企业的创造力,那么培养好员工创造创新能力至关重要。企业应该将提升员工的创造力作为企业发展的重要一环。同时也要重视对工作的创新环境氛围进行提升。文章以KIBS员工作为研究对象,探索了内部人身份认知、领导—下属交换关系、员工创造力以及创新氛围这四个变量之间的关系。通过样本数据分析得出：领导—下属交换关系与内部人身份认知、员工创造力存在着正向影响的关系;创新氛围并不能作为内部人身份认知与员工创造力之间的调节因素;在领导—下属交换关系与员工创造力之间存在内部人身份认知这一起到中介作用的变量。 相似文献
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中层,是一家企业和一个组织的重要力量,更是公司发展的中流砥柱.中层领导,更是企业中承上启下的关键人物.作为下属,向上要汇报公司情况;作为领导,向下要传达上层旨意,并带领员工做好工作,从而保证企业的正常运转. 相似文献
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杭州卷烟厂是浙江中烟有限责任公司下属的一家现代化卷烟制造基地。在浙江省省直工委和国家烟草总公司、浙江中烟公司党组的正确领导下,厂党委按照上级党组织的要求,切实履行职责,大力推进创先争优活动,较好地发挥了各个党支部、广大党员五好、五带头作用。2011至2012年,全体党员和广大员工发扬了敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗的优良传统和作风,打赢了“生产、技改、搬迁”的攻坚战,圆满完成全年各项目标任务。 相似文献
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企业思想政工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,增强信心,为实现党的目标和企业的任务而努力工作. 相似文献
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一、要明确党建工作思路以及目标要求
我国国有企业在改革开放的新形势下积极地改善了各个项目中的经营与管理,而且还积极主动地适应了在市场经济下的要求。在这个过程当中,我国的国有企业也要在各级党建工作中明确目标及要求。比如：首先要在国有企业的生产经营中紧紧围绕这一目标及要求开展工作,而且还要坚持贴近企业的生产甚至是贴近生产的项目和群众的原则,从而就可以促进企业可以有效的发展。其次还要执意的就是要全面的加强各个级别的领导的建设,而且还要规范决策程序,这样就可以提高决策的能力还可以更充分的发挥各个级别的领导可以示范的表率作用。一个企业主要就是营造过敏的团结以及和谐有为的氛围,这样就可以推动国有企业发展的强大合力。还要注意的就是要积极地推进一个企业的文化创新,要充分地打造企业的文化品牌,这样就可以用企业的文化理念和核心的价值观念来激励党建工作的工作人员了。 相似文献
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由美国劳工部下属的矿山安全监察局和职业安全监察局实施的compliance Assistance(协助守法)行动,极大的增进了企业、职工对于职业安全健康的认识和对安全生产法律法规和各种技术标准的切实遵守.充分研究这一模式的理论和实践价值对于如何改善我国的安生生产环境有着重要的意义. 相似文献
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为何要对企业党组织进行管理
一、政治核心作用：企业党组织为企业党委参与重大问题决策和发挥监督职能提供坚强的政治保证;企业党组织就是围绕生产经营、服务群众（包括员工、股东、用户和供应商以及社区群众等）、维护大局等方面开展工作。企业党组织是在政治方面发挥核心作用,不是对企业的全面作用。党对企业的政治领导,包括党的思想工作、组织工作在内的政治领导。企业的政治工作, 相似文献
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企业思想政治工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。新时期要加强和改进思想政治工作,需注重人文关怀和心理疏导,“以人为本”、与时俱进的创新,用正确的方式处理人际关系。 相似文献
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煤矿机电技术培训是建立煤矿安全长效机制的重要举措,是提高煤矿职工操作技能、规范从业人员行为、保障煤矿安全生产的重要手段。作为晋煤集团下属矿,我们要不断创新职工培训新方法,探索培训新思路,把实践教学放在了更加突出的位置,来最大限度地开发职工潜能,提高职工操作技能,只有这样才能保障矿井安全生产。 相似文献
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永恒安全生产是电网企业的核心业务,每个管理者都把提高全员安全意识作为安全生产的主题,作为提高安全生产绩效的有效途径。提高安全意识最重要的是形成安全文化,把有价值的东西坚持下来并养成习惯,大家都自觉遵守,这就是文化。意识决定行为,行为决定习惯,为了提升员工安全意识,常见的安全教育活动都是采取“填鸭式”灌输方法,领导在上面讲,员工在下面听,效果并不好。本文主要是探讨在企业安全生产中用安全生产我来讲这一特色实践来将企业文化核心价值观融入到安全生产实践中。 相似文献
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做为领导,在从事行政、经济管理工作过程中,其决策正确与否,直接决定领导工作的成败。决策的正确与否关系到领导事业的成败。所谓领导决策就是领导者带领、引导被领导者实现某个目标,完成某种事业的活动过程,而领导者的决策就规定了事业的发展方向,规定了达到目标的途径和措施,因而它就成为行动的指南和准则。因此,作为领导,在当前市场经济大潮中。如何把握大局,以科学的态度和民主方法搞好决策,提高决策的成功率和有效性是当前提高领导工作水平,促进经济发展的一项重要任务。 相似文献