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查新工作是一项技术含量较高的科技信息咨询服务。因此,查新单位设点必须从专业角度、地域分布和科技信息机构的实际水平出发择优布点。确认查新单位的基础是较丰富的文献资源,必要的硬件设备,一定数量的专兼职查新人员及专家顾问。 相似文献
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影响科学查新质量的关键因素分析 总被引：9，自引：1，他引：8
对影响科技查新质量的关键因素,即查新工作流程的合理性,查新工作人员和用户的交流程度、查新人员的素质、联机检索系统的先进性、数据库的质量、专家审核制度的完善性及审核专家的素质、科技查新咨询管理水平及管理者的素质等进行了分析和探讨。 相似文献
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分析了目前查新工作者比较矛盾的心理状况:一方面是科技查新赋予查新工作者的重大责任及工作压力使人有不能承受之重的感觉;另一方面是一些不负责任、利益当头的查新机构或个人给科研人员和专家留下了不良的印象,查新人员被轻视,又使人有不能承受之轻的感觉,并提出了科技查新发展的策略。 相似文献
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指出工科科技查新中用户委托单填写不当、查新站文献资源不足、查新人员专业和技能局限性等问题。认为加强与用户交流,准确提炼查新点;充实文献资源,合理选择数据库;规范查新报告撰写,完善审核制度;加强查新员培训,提高其综合素质等,是提高工科科技查新质量的重要举措。 相似文献
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提高科技查新质量的实践与措施 总被引：9，自引：1，他引：8
从科技查新制度与科技查新工作流程、查新人员与项目委托人的交流、查新人员的素质、数据库资源的选择和审核制度等五个方面,探讨提高查新质量的方法。 相似文献
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科技查新是科技部为避免科研课题重复立项和客观正确地判别科研成果的新颖性而设立的一项工作,由具备一定信息资源基础与相应查新咨询资质人员的查新机构承担完成。它的操作程序有一定的规范约束,但由于不少查新委托者对该项工作了解不够,经常会在对科技查新机构的认识、查新结论的评价原则、查新报告的作用以及查新工作的流程和难度等问题上存在一些误区。 相似文献
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科技查新工作发展的新思路 总被引：1，自引：0，他引：1
通过回顾多年来科技查新工作取得的成就以及存在的不足,分析"十二五"时期科技查新工作将要面临的机遇与挑战。探讨新时期提高科技查新工作质量与效率的新思路,即构建全国科技查新人员交流平台以及查新机构和委托方的交流平台,以解决信息资源共享、科技查新报告数据库的开发利用以及查新工作业务拓展等问题。 相似文献
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查新报告是查新质量的重要体现,文章结合多年科技查新工作经验,从对比分析质量、结论质量、表述质量三方面对查新报告质量评价作一探析。3.1.5条款明确提出:"所有培训与咨询机构应意识到过程管理方法是应用ISO9001:2000S标准的关键"。查新报告是科技查新工作的最终产品,其质量的评价对查新工作的质量控制是非常重要的,江苏省科技查新咨询中心已将ISO标准管理理念和管理模式引入到科技查新中,通过了ISO认证,不但规范了科技查新工作,还有助于提高科技查新工作的质量,使查新工作能够健康持继的发展。 相似文献
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科技查新工作在科研立项、成果评审、产品报奖等工作中发挥着越来越重要的作用。本文对沟通在科技查新(查新)过程中的重要性进行了详细的阐述,对查新委托人的类型进行了总结,并分别有针对性的提出了沟通策略;从查新人员与受理人员的素质培养、沟通方式选择、查新机构中沟通硬件建设和查新宣传力度等角度提出了提高查新沟通效果和效率的方法;并结合长期查新工作的实践经验提出了科技查新沟通模型,细致的描述了查新流程与沟通主体间的对应关系。 相似文献
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从查新工作内容谈查新人员素质 总被引：7，自引：0，他引：7
对查新人员在接待用户、检索文献、拟写报告、审核报告等查新工作环节中的具体工作内容进行了总结,进而对查新人员应具有的基本素质进行了论述。 相似文献
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本文从科学技术要点和查新点的区分、相关文献及数据库的选择、查新结论的撰写、查新人员自身素质的提高等方面阐述了科技查新人员在科技查新过程中应注意的问题。 相似文献