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一、从“竞争——人才——教育”定律之中确认职工教育角色 在肯定职工教育重要的前提下,我们不能不进一步思考职工教育到底重要到一个什么样的程度,该怎样摆正竞争、人才、教育三者之间的关系。本文的看法是:在三者之间,竞争是目的,人才是主体,职工教育是手段。职工教育是重要的,但不是主要的,是途径而不是目的。 相似文献
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职工教育与市场经济之我见江苏省盐城市机床厂骆敏建立社会主义市场经济是我国经济体制改革的一场深刻革命，关系到我国社会主义事业的生死存亡。市场的竞争是人才的竞争。教育通过人才间接作用于市场经济，经济的发展显然离不开教育的支撑。当前市场竞争越来越激烈，产品... 相似文献
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现代职工教育,具有高经济效益和鲜明的产业性质。因职工教育是教育与经济的联系桥梁甚至是溶合体,那么审视职工教育的经济价值就不能拘泥于一般教育的属性,重要的、关键的要从经济的理论和实践出发,才能更为准确地给职工教育在现代经济活动中一个明确的定位——国家、企业、个人如何看待职工教育的本质功能,如果我们认识到现代经济发展规律,具备现代经济观念,那么,就会不约而同地认识到现代职工教育活动,本质上是最有效益的经济活动,现代职工教育就是黄金教育的代名词。 相似文献
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张家安 《国土资源高等职业教育研究》1991,(3)
一、企业思想政治工作对职工教育的基本要求职工教育是企业生存和发展的重要条件,思想政治工作是经济工作(包括职工教育)和其他工作的先导和保证。经济建设要紧紧依靠教育,思想政治工作要依靠教育,职工教育工作也要紧紧为经济建设和思想政治工作服务。在职工教育中,思想政治教育应是一项十分重要的内容,思想政治工作对职工教育提出了下列要求。 相似文献
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在企业中,职工教育的角色如何,应给它一个什么样的位置? 在一般理论意义上,我们将此表述为“竞争——人才——教育”,也就是说,企业参与市场竞争,竞争的主体是人才,而人才的来源在于职工教育.没有职工教育就没有人才,也就不会有竞争的主动权.定律揭 相似文献
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职工是企业改革发展稳定的重要元素,不断创新职工教育工作,提升职工素质,是企业科学发展的最有力保障。石油企业的国际化程度非常高,是最能体现经济全球化趋势的行业之一,它具有高风险、高资本密集、高技术密集的特点,行业竞争非常激烈,中国石油企业在国际、国内市场都遇到了国际大石油公司的竞争挑战。认清自身竞争实力,是中国石油企业在国际、国内与大石油公司展开竞争的前提。应对形势的发展和市场竞争的不断加强,创新职工教育工作,不断提高教育效能, 相似文献
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职工教育与传统教育同样是一种社会现象,但是,职工教育与青少年教育不同。职工教育不仅具有传授知识、技能的作用,而且还有其特殊的生产职能作用。它同科学技术,社会生产、经济管理等都有着内在的联系。本文从职工教育投资性质,职工教育生产作用、提高职工教育质量三个问题,探讨职工教育的经济价值。 相似文献
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职工教育转化为经济效益的理论依据 职工教育的经济效益,是职工教育经济功能的最终体现,那 么职工教育投资后,为什么职工教育能得到经济效益?从理论 上,主要有两个方面: 1、职工教育是提高劳动力水平的重要手段。所谓职工教育, 职工教育经济研究中所使用的职工教育概念,是指有目的、有 计划、有系统地教育和训练,而从职工教育的过程看,是生产劳 动能力的过程和劳动力再生产的过程。随着生产过程的科学化 和劳动的智力化,对劳动力的素质提出了更高的要求,要求劳 动者掌握现代化的科学文化知识,掌握先进的科学技术,要求 培养大批熟练工人和各种专家;这就需要教育和训练。即进行 职工教育,实现劳动力再生产。对于企业来说,职工教育较之普 相似文献
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对职工教育我想谈三点:一是要认识职工教育的重要性。我国经济的发展正在转?依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道。在大力宣传科学技术是第一生产力,在职工中形成尊重知识、尊重科技的良好风尚方面,职工教育工作大有可为。特别是在当前建立社会主义市场经济体制,进行现代企业试点的过程中,职工教育的重要性更为突出。市场经济意味着竞争,意味着优胜劣汰。现代 相似文献
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新形势下企业教育的任务刘瑞琴企业职工教育是成人教育的一个重要组成部分。企业的经济活动是企业工作的中心，职工教育首先要为之服务。同时，企业经济发展要靠人才，人才的培养离不开教育，企业经济要积极依靠职工教育。职工教育的目的是提高职工队伍素质，为企业培养各... 相似文献
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当前,在我国经济实现“两个根本性转变”中,职工教育起着它无可替代的重要作用。现联系沪东造船厂企业教育实践,对职工教育在“两个转变”中的作用与对策,进行一些探讨。 一、企业教育现状分析 作为企业,特别是大中型国有企业,职工教育主 相似文献
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正确认识新形势下职教工作功能及其相互关系,并使其能量充分释放,对推动建行转换经营机制,加快向真正的商业银行过渡具有举足轻重的意义。一、市场经济形势下职工教育的功能职工教育的功能,是指一定社会背景下职工教育内在的功能。功能的获得依赖于社会经济环境,又反过来服务于社会,产生推动社会进步的作用因此,必须充分认识当前市场经济形势下,建行职教工作在教育、管理、经营这三个方面的功能,并确保其得以正常发挥。(一)教育功能是指职工教育通过教育、教学等特定形式和手段在提高职工文化和业务素质与工作能力方面的功能。它是职工教育的基本功能。一般而论,社会愈是进步,职工教育功能愈显其重 相似文献
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加强职工教育振兴河东邮电□谢玉珍企业要发展、要竞争,首先必须拥有一定数量的专门技术人才,其次还必须拥有一支与时代相适应的职工队伍。运城地区邮电局领导早就认识到了这一点。为此,局领导大力支持职工教育,加大教育投资,使运城地区邮电职工教育工作一直搞得轰轰... 相似文献
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计划经济时期提出“职工教育是经济工作一部分”．今天有必要具体确认“职工教育是市场经济一部分’”。市场经济显露了我国经济勃勃生机。市场经济特点是工人培训的灵魂。企业按市场经济特点推进工人培训,必然不断引出培训的新态姿新成效。标志性的问题是：确立培训竞争观点竞争,是市场经济根本属性。既然企业是市场竞争的主体,又是工人培训的载体,企业工人培训依附于企业商品生产经营进入市场,随商品竞争而竞争,就是理所当然的。这是培训与商品生产经营内在联系所决定了的。培训与生产经营是企业经济振兴一个问题的两个方面。如果设… 相似文献
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陈先柱 《长江工程职业技术学院学报》1990,(4)
职工教育的经济效益问题,许多专家从多方面进行了理论探讨和实例论证.总的说来,职工教育给生产建设带来的经济效益,如同地球围绕太阳旋转一样,它是永存的.但职工教育的经济效率问题,似乎谈论的不多.我觉得,有必要作一些探索.职工教育的的经济效率,指职工教育内部如何利用一定的人力、物力和财力,提高办教育的效率,培养出一定数量的高质量的人才.职工教育的最佳经济效率就是运用于职教的经费投入少,而培养的有用人才多, 相似文献
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障碍之一：思想认识的错位经济建设与职工教育是并存于企业实践中、具有密切联系的两个重要方面，促进经济建设是发展教育的山利基础，加强职［教育则是实现经济建设健康发展的重要保证。然而．在集中精力抓经济的形势卜一此企业经营者片面强调经济建设的带动作用．轻视教育发展的先行意义，而不能止确认识和处理生产经营与职工教育的辩证关系，有的甚至还把二者割裂开来、对立起来。在他们看来，强调以经济建设为中心，似乎只有生产经营才是企业的“正事”，职工教育只不过是敲敲“边鼓”而已；对待职工教育和生产经营，不少企业也存在着“… 相似文献