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正近年来,随着我国文化体制改革中广电行政管理体制由管办不分到管办分开的重大变革和现代传播技术的迅猛发展,群众多层次多样化文化消费需求的旺盛与变化、媒体布局结构的深刻变化,迫切要求省级广电行政管理工作随之转变。在省级广播影视行政宣传管理的角色、职能、对象、范围、方式等均产生重大变化的今天,省级广电行政管理部门如何创新性地加强和改进宣传管理工作? 相似文献
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随着新兴媒体不断崛起,理顺出版传媒管理体制的呼声日趋高涨。作为文化管理体制改革的重要环节,国家广电总局和新闻出版总署合并,成立新的管理机构。专家认为,这一举措成行,将打破过去媒体业务分割管理的局面,初步实现"大文化"的统一管理体制,为广电新闻出版企业实现全产业链发展打开空间。 相似文献
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广播电视管理体制改革是一个老话题。近年来，通过对县市级广播电视播出机构的合并和调整，取得了一定的成效，但就整个广电系统来说，体制不顺的问题依然存在，它不仅长时间地困扰着广电行政部门，而且也成为事业发展的瓶颈，主要表现在： ──机构设置的多样性。目前广电系统管理模式多样，机构设置比较混乱，这突出地反映在县市一级。一是分合不一。对外，有的县市广播电视与文化或文化体育合并在一起，设文化广播电视局或文体广播电视局，有的县市则单独设立广播电视局；对内，有的局台合一，有的局台分设。二，是单位性质各异。有的局… 相似文献
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随着技术的进步,各种类型的视听新媒体业务快速发展,传统广电媒体、报刊类媒体、各类商业公司纷纷涉足该领域,国外资本也积极寻找途径渗透中国新媒体市场。这种多样性、开放性以及国际化的特征,给视听新媒体的管理带来严峻挑战。现行的管理体制与视听新媒体发展要求不适应的问题越来越突出。在这一背景下,积极拓展新的管理思路、改革现有管理体制中不相适应的部分,成为广电非常紧迫的任务。 相似文献
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目前,地方广电在管理体制上存在一些弊端,表现在各自为政效率低,、多头开支成本高,资源整合障碍多等方面,为此,有必要面向市场,进一步推进体制创新,加快地方广电业的发展。 相似文献
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北京广电管理体制调整的政策分析 总被引：1，自引：0，他引：1
杨明品 《中国广播电视学刊》2005,(6):8-9
北京市委，市政府今年3月做出调整北京市广播电视管理体制决定。尽管是地方广电体制改革过程中的一次调整．但其影响已波及全国广电系统。从调整的内容和目的看．主要是进一步厘清事业与产业、管广电与办广电的职能．进一步理顺市委宣传部，广电局，电台，电视台，广电集团之间的关系．注重改革实效．优化管理环境．既贯彻了中央文化体制改革精神．又考虑到当前和当地广电发展实际．体现了改革的阶段性．渐进性。这一思路对全国其他地方推进广电管理体制改革具有一定的启示和借鉴意义． 相似文献
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一、人事档案管理中存在的问题分析1.人事档案的管理权存在问题在人事档案管理权的问题上,存在着一些问题,例如：管理权比较混乱,出现了多头管理和都不管的现象。由于管理体制的原因,许多部门私自的管理人事档案,例如：劳动部门、社会保障部门、失业管理部门等等,国企在管,私企在管,一些民办中介也在管,从而出现了人事档案多头管理的现象。另外,还有一个现象就是存在着都不管,很多机构只是方便于流转, 相似文献
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打破束缚机制，着力提高广电行业管理工作地位。作为广电行业管理人员，应从管理体制上打破旧机制的束缚。广电行业管理部门要适应从过去的系统内部管理向社会和行业管理的转变．适应从过去的单一行业管理到多元化的社会行业管理。在社会与行业管理领域．广电行业管理部门的任务也越来越繁重．如何摸索一套适应新时期的管理工作经验呢？根据目前广电行业管理队伍建设的状况来看． 相似文献
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今年是地方政府机构改革的关键年。广播电视系统应如何改革,改革后的广播电视系统管理体制如何,性质怎样（块管？条管？行政？事业？企业？）,是广播电视系统干部职工十分关心的问题。特别是县一级的机构改革,由于前次的机构改革中没有一个统一的模式,有的文化、广电合并为一个局,有的分开,有的退出政府组成部门,成为非政府组成部门一级单位,各有各的绝招,各有各的特色。笔者以为,政府机构改革是一项政策性强,问题复杂,牵一发而动全身的事,必须规范化、程序化,通盘考虑。不能今灭一个方案,明天一个措施;不能一个地方一种政… 相似文献
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一、归口管理,提高效率,营造公平有序的市场环境出版物市场主要有五类产品:图书、报纸、期刊、音像制品和电子出版物,这其中除音像制品外统归新闻出版行政部门管理。音像制品大概由于具有商业播放的功能(也就是录像带播放,VCD、DVD光盘由于版权问题是不许可商业播放的),因而被划归管理放映、演出市场的文化行政部门管理,造成新闻出版行政部门管上半截,文化行政部门管下半截的分割管理现象。归口统一管理谈论了多年,经历了两次国家机构改革,多头管理的问题依然故我,实在令人有些无奈。其实问题本来很简单,出版物市场是有形产品市场,流通的… 相似文献
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析人事档案管理中的“弃档”现象 总被引：1，自引：0，他引：1
一、"弃档"产生的原因 1、人事档案的"多头分散"管理.我国人事档案管理制度是在计划经济体制下建立起来的,人事档案由用人单位来管理调配.然而,随着我国人事制度改革的深化,人才流动的方式、渠道日渐增多,从而出现了人事档案管理"多头分散"的现象.如有些地方的人事档案,有的保存在用人单位,有的保存在人才交流中心,有的甚至私人保管."多头分散"管理,严重影响了人事档案的真实性和人才资源的合理配置. 相似文献
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正党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,其核心内容都与市场相关:一是发挥市场在资源配置中的决定性作用,二是建设统一开放、竞争有序的市场体系,因此,理解《决定》的核心是"市场"二字。对《决定》中文化产业部分内容的具体解读如下。一、完善文化管理体制文件指出,推动政府部门由办文化向管文化转变,推动党政部门与其所属的文化企事业单位进一步理顺关系。建立党委和政府监管国有文化资产的管理机构,实行管 相似文献
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湖南卫视和芒果TV是湖南广播电视台电的两大平台,也是两大传播渠道。2016年,湖南广电通过这两个引擎布局传统电视和互联网平台,在节目内容、资源整合、制播机制等方面采取了一系列新的动作,来保持其品牌优势、拓展市场版图。湖南广电的这一双引擎战略,将会强化其惯有的娱乐内容生产优势,实现娱乐电视品牌从传统电视市场到互联网平台的迁移,助立湖南广电站在媒介融合改革趋势的行业前沿。 相似文献
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我国广电传媒产业现状及存在的问题改革开放20多年来,我国的广电传媒产业在规模和速度上都取得了较大发展,但在产业体制、产业环境、资本运营等方面还存在一些不配套的问题。一、产业体制中国广电产业长期与国家行政结合使得产业体制存在两大缺陷。一是资源的垄断性。行政职能与宣传职能、经营职能合为一体,形成以行政权力为基础的高度垄断型资源占有。大多数广电媒体内部的机构、人事管理是“行政”的,经济管理是“事业”的,没有成本核算,分配以“公平”优先,没有很好地兼顾效率。二是市场的封闭性。长期以来, 对国际市场是封闭的,各省各台之间也各自为营、闭关自守、分散经营。结构的分散与市场的封闭使得各个电视台规模小,资源利用水平低,发展能力弱。 相似文献
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20世纪70、80年代以来,随着文化企业产业化观念的引进,人们开始意识并且逐步增强了在传媒产业化改造中人的作用。在知识经济时代背景下,人力资源俨然成为了一个组织成败的决定性因素。同时,人力资源也成为了广电传媒业的最核心竞争力,不过由于受到之前计划经济体制残留的影响,我国传媒业特别是广电业界都存在着改革落后、人力资源管理进展缓慢的问题。在人力资源管理的招聘、培训、激励、薪酬、技校、劳动关系等诸多问题上,不管是哪一级别的广电媒体,或多或少都存在着行政化集权管理的模式和弊端,本文主要对以上问题进行探讨与分析,对广电传媒人力资源管理提出自己的看法与建议。 相似文献
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2005:中国新闻业回望(下) 总被引：1，自引：0，他引：1
7月26日《中国新闻出版报》报道，2004年9月，中宣部、中央编办、国务院法制办、新闻出版总署、文化部、广电总局、财政部七部门公布了《关于在文化体制改革试点地区建立文化市场综合执法机构的意见》，决定在粤、浙、京、沪、深等9个地区进行文化市场综合执法的改革试点工作。至2005年4月，广东全省按要求调整归并市、县两级文化广播电视、新闻出版行政管理部门．统一组建了义化广电新闻出版局并加挂“版权局”牌子，各地级市、县（市、区）文化市场综合执法机构组建工作已基本完成。报道认为，广东省“以城市为主体，统一、高效的文化市场综合执法体系已基本完成，解决了长期以来文化市场执法工作存在的管理机构不健全、执法主体不规范、多头执法、职责交叉等问题。 相似文献
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郑直 《中国广播电视学刊》2012,(4):91-93
我国的文化产业已经成为推动优化产业结构、促进经济可持续的战略产业,对经济、社会、文化的协调发展起着越来越重要的作用。广播电视行业属于文化产业的重要组成部分,推动文化产业大发展大繁荣,既为广电行业提供了难得的机遇,也提出了新的问题和挑战,要求我们深入了解文化产业的发展规律,加强包括版权管理在内的各项措施,促进广电行业的快速健康发展。 相似文献
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国家广电总局发展研究中心课题组 《青年记者》2021,(17):5-5
回顾七年来的媒体融合发展,"新闻+政务服务商务"的运营模式逐步推广,新型主流媒体培育造血新机能取得局部突破.但整体上来说,新运营模式和新型业务生态还不健全,运营水平不高,营收能力和规模增长没有根本性转变.主要表现为:一是大部分广电新媒体布局的"新闻+""广电+"经济效益尚不明显.比如大部分广电MCN并未盈利,在与市场头部短视频平台的合作中存在话语权缺失、产权不清、"赔本赚吆喝"的问题.二是有的"中央厨房"和客户端沦为"节庆厨房"和"面子工程".三是有的广电媒体拿不到当地政务服务资源,缺乏本地党政公共资源的强有力支持,难以联通社会大数据和真正融入数字经济发展大局. 相似文献