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本文分析了护士上岗证考试培训中管理工作的必要性,并对如何在护士上岗证考试培训中发挥管理的作用进行了阐述,结合护士上岗证考试培训的管理工作提出了新的思路和设想。 相似文献
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长期以来,困扰各类职业资格考试培训的一个突出问题是培训教学的效果问题。而在影响培训教学效果的诸多因素中,存在认识上的误区和采用怎样的培训教学方法无疑是其中的两个重要因素。关于认识上的误区,主要是指认为考试培训教学就是为学员通过职业资格鉴定考试服务的。 相似文献
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NIT证书考试是培训考核系统，考试分为过程式考核、作业设计及上机考核三个阶段。考生在培训过程中根据考试大纲的要求完成过程式考核及作业设计，上机考试由教育部考试中心统一命题，对考生的独立操作能力和独立解决问题能力进行综合测试。 相似文献
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<正>开展党的群众路线教育实践活动已半年之久,对照检查职工培训工作,存在培训考试脱离实际、创新意识不强等诸多不到位,作为职教干部我们也必须深刻反思,力求整改并在今后的职教工作中,抓出培训成效,快出培训成果。一、培训问题之表现1、培训考试脱离实际。职工教育培训的针对性和实效性不强,培训考试存在 相似文献
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NIT证书考试是培训考核系统，考试分为过程式考核、作业设计及上机考核三个阶段。考生在培训过程中根据考试大纲的要求完成过程式考核及作业设计，上机考试由教育部考试中心统一命题，对考生的独立操作能力和独立解决问题能力进行综合测试。 相似文献
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教师资格考试是我国教师资格制度改革的重要环节,面试是该考试的关键组成部分。面试评分的有效性和一致性在很大程度上取决于面试考官的能力,而考官能力培养又依赖于考官培训的方式和内容。尽管当前的面试考官培训已取得一定的成果,但仍面临一些挑战,如线下培训受限、培训内容单一、缺乏针对性等。为此提出了一系列改进策略,包括整合线上线下培训、常态化培训与考前强化培训相结合、融合专家指导与考务规范培训、进行学科专项培训和增加培训前后测验。通过对天津市教师资格考试面试数据的实证分析,发现在采用部分优化培训策略后,考官评分标准的一致性大大提高。可见,面试考官培训优化策略能显著提高评分标准的一致性,从而有助于提升教师资格考试的公平性和有效性。 相似文献
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《泉州师范学院学报》2008,26(6):F0003-F0003
继续教育学院是泉州师范学院承担省、市中小学教师职后培训和成人学历教育、高等教育自学考试职能的二级学院。在学校改革发展进程中,继续教育学院锐意开拓,不断创新,走出一条规模、结构、质量、效益协调发展的新路子,为教师专业化发展和学习型社会建设做出积极的贡献。学院组织的自学考试工作、校长培训和教师培训工作分别获得省自学考试委员会和教育厅的表彰。 相似文献
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思想力"原点"普通话水平考试中的口误现象直接影响着考生最终的考试成绩和口语等级,在普通话口语教学、PSC考前培训中,有针对性地进行训练是消除口误的重要方法。在普通话水平考试(简称PSC)中,口误现象是不同于读音错误和语音缺陷的又一种导致考试扣分的现象。考试中 相似文献
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全国计算机应用技术证书考试(NIT)是一种全新的培训考试模式,本文分析了传统教育存在的问题,结合教学实际,重点讨论在建构主义指导下的NIT培训的教学模式和教学方法,同时总结了教学实践中存在的问题及解决方法。 相似文献
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考试是检验职工培训效果的一种必要手段,也是一条督促职工参加培训、学习知识、锻炼技能的有效途径。在现有体制下,开展一些必要的学习考试活动,辅以一定的考核激励机制,还能有效提高员工参加培训的积极性和培训效果。 相似文献
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公司在职工培训方面进行了积极的探索，收到了良好的效果。首先，公司领导十分重视培训工作，将培训工作列入重要议事日程并在培训方面投入５０多万元，重点抓了现场培训、岗位练兵、技术培训、反事故演习、专题课座等基础培训；办班２２期，培训人数达１７００人；特殊工作换证３２人，对２４５名技术工人进行转岗定级考试及６２名大中专毕业生和复转军人进行上岗培训和技能考试，并分别签定了师徒合同；４４名运行人员进行了升值培训考试，对考试不合格者按培训规定延长实习期。为使办公自动化尽快应用到公司各项业务管理工作中，公司今年… 相似文献
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跟踪考察是伴随着岗位培训的开展产生出来的一种验证实践能力的新的考核方法,它是传统的考试与考核方法的改进和完善。传统的考试与考核是完全在学员学习中进行,集中于学校,重点只看学员书本知识;而岗位职务培训的跟踪考察,是回到原单位的岗位中进行,重点考查学员接受培训返岗 相似文献
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英语专业四级考试是全面考查学生英语水平的专业考试。如何使学生在英语专业四级考试中取得好成绩是教师和学生共同关注的,笔者基于多年从事英语专业四级培训课程的经验,探讨一下该考试在"听"、"读"、"写"三个重要方面的应试策略。 相似文献
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全国出国培训备选人员外语考试(简称BFT)是旨在测试出国培训人员外语实际应用水平的国家级标准化外语水平考试.它是选拔和派遣各类管理干部和专业技术人员出国培训的重要方式,也是保证出国培训质量的重要一环.该考试具有应用性强和涵盖面广的特点.考试应注意听说并进和应用交际. 相似文献
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文章介绍一种利用VisualBasic6.0开发的企业办公自动化无纸化考试考试系统。利用计算机技术实现无纸化考试,取代传统的手工考试方式,是近年来计算机技术的一个非常活跃的研究领域。对于计算机方面的培训,特别是要求动手操作的培训,利用无纸化考试不仅克服了传统考试方法只能考查考生的逻辑推理和运算能力,不能有效的检验考生的实践动手能力的缺点,而且大大提高了考试过程的自动化和科学化。 相似文献
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钟子 《中小学信息技术教育》2004,(5):79
科教2000在线网络考试平台是北京清华泰豪智能技术有限公司公司推出的一套在网上进行考试、培训和作业的网络版软件。它的考试和作业模块采用Web方式,同时适用于局域网和Internet,无需安装客户端,即可实现网上考试和作业、自动判分、成绩查询和结果分析等功能。该系统还可自动出卷并输出至Word文档中,可以同时满足传统考试的需要。科教2000在线网络考试平台系统校园版专为教育领域而设计,能提供基于校园网或Internet的网上考试、网上作业、练习培训等应用,能够让教师在网上布置作业,学生回家通过Internet完成作业。该系统基于SQL Server… 相似文献