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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 25 毫秒
1.
随着外资企业的不断涌入中国 ,市场对写字楼的要求也越来越高。那些经旧楼改造而成的写字楼已经远远不能满足这些公司的需求 ,一些高档写字楼也就应运而生。北京写字楼市场主要分A级写字楼和B级写字楼。A级写字楼一般都有外销许可证 ,发展商主要为香港或国外的知名房地产商 ,聘请国外著名建筑设计师设计 ,并聘请知名物业管理公司对大厦进行物业管理 ;而B级写字楼一般为国内比较优秀的发展商开发 ,自己做物业管理或聘请知名物业管理公司做顾问。目前北京比较热门的写字楼 ,新楼主要有光华长安大厦、恒基中心、嘉里中心、华润大厦等 ;还有…  相似文献   

2.
1980年出生的吴立杰,还未走出大学校门就拥有两家公司,月收入约30万元,这恐怕是许多在“商海”中激战多年的人也望尘莫及的。曾就读于浙江理工大学的他,用自己无畏的打拼赢来了人生的辉煌。来自农村的吴立杰读大学时主修的是服装设计专业。大三的暑假,他与同学一起用20万元注册了一家策划公司,他拥有75%的股份。吴立杰的公司租的是黄金地段的高档写字楼,每月租金就要5000多元,加上其他的花费,投入大约有30多万元,这些钱大多是吴立杰的父母做小生意的本钱。当时公司主要是搞服装品牌策划,一开始并没有人看好他的“孤注一掷”。事实上公司刚成…  相似文献   

3.
自由鸟 《大学时代》2004,(11):28-30
2003年7月才从湖北工学院毕业的晏妮,在武昌最好的写字楼租了一间70平方米的办公室,经营着一家名叫“尼瑞企划·设计机构”的公司,开业不到半年便在业界有了不小的轰动。这家连老板和10名员工在内年龄都不到25岁的超年轻公司所取得的成就,令一些业内资深人士大跌眼镜,而晏妮这位年仅23岁的老总更为人所称道。对此,晏妮绽放一脸美丽的笑容说:“只要有理想就有成功的可能。我的生活如今像被抽打的陀螺,走上轨道就不能停止转动,然而我喜欢这种忙碌的感觉,我们的公司一直在赚钱,现在我的目标是:3年赚到1000万。”  相似文献   

4.
一幕幕人才掠夺战,在素以“中国硅谷”之称的北京中关村电子一条街愈演愈烈。令人忧虑的是,设在此地的外国驻京商务机构,高薪挖人才,使这个北京新技术产业开发区的“土著”民办高科技企业受到很大冲击。 除少数有才干跳槽者不满老板的平庸昏聩而辞职外,另一些人却是单纯出于金钱上的考虑,认为“他山的果子甜”在中关村附近的高档公寓、写字楼  相似文献   

5.
关耳 《职业技术》2006,(16):1-1
去年的这个时候,一个朋友的孩子小雨大学毕业了,可愁坏了他们一家子。从大四一开始,就全家总动员,七姑八姨齐上阵,老乡同事全搜索地为小雨找工作却一无所获。一句话:“高不成,低不就”。开过了学校送别会,小雨乐呵呵地回来了,撂下一句话:“找工作这么难,还不如我自己创业呢!七八个同学,每人万八千块钱,攒个小公司”。朋友霎时云开雾散,与其拿出三万两万的去找人求职还真不如给自己投点资呢!“小雨们”说干就干。首先,几个人分了工:有负责办理有关证照手续的;有负责办公室装修,购置办公用品的;有负责与写字楼协商租用场地事宜的。几个人忙里…  相似文献   

6.
人才流动频繁,谁来为人事档案“买单”   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着传统人事制度的变革和用人观念的转变,越来越多的“单位人”变成了自由的“社会人”。作为记录个人成长经历、原来一直决定一个人命运的人事档案其作用已不在像从前。武汉市人才服务中心的数据表明,其所代理的5万余档案就有1.5万份被遗弃,存放时间最长的已达15年以上。根据不完全统计,我国目前至少有60万“弃档族”。在北京,“北漂族”的数量更是不可忽视。“北漂族”即指在京打工的流动人员,他们出入于高档写字楼、拥有令人艳羡的薪水。但是。他们都是由于种种原因将档案弃之它处的“弃  相似文献   

7.
写字楼里深夜未熄的灯,电脑键盘时刻不停的“啪啦”声,桌子上一杯劣质的速溶咖啡……生活中,就有许许多多这样的人,他们一辈子都在忙碌,不肯浪费时光,便用忙碌来消遣人生。他们想要的太多,殊不知知足才是人生的真谛。  相似文献   

8.
大都市的喧嚣给年轻人一些浮躁气息,毕业之后在高档写字楼里成为“白骨精”(“白领、骨干、精英”的戏称)是很多人的理想。即将走出校园的莘莘这子们往往忽略了,郊外还有一片就业的广阔天空——经济开发区。  相似文献   

9.
他似乎天生就是一个喜欢重新开始的人。他的学历虽说只是读了两年成人会计专业,可他不顾家人的劝阻,也不要父母给自己安排的秦皇岛税务局的一份工作,要只身闯荡北京。那一年,他21岁,并不知道何谓“写字楼”的他却想进入北京的写字楼。这又谈何容易!  相似文献   

10.
我们交谈的地方坐落在中关村最繁华喧闹的写字楼内,透过叶蓬办公室的窗户,能看到楼下熙熙攘攘的人群,财经作家凌志军曾经满怀激情地把中关村刮起的IT热潮称之为“中国的新革命”。  相似文献   

11.
《留学生》2013,(5):5-5
2013年4月20日晚,由“望京一中国的世界级写字楼”携手中国青年海归协会杭州分会共同举办的“海归之春望京之夜”圈层派对在江滨一号高尔夫俱乐部隆重举行,150余位海归精英、30余位商界人士、  相似文献   

12.
湘竹 《教师博览》2004,(10):35-35
索尼公司的一万多名雇员一进公司,学历(人事档案)就被封存起来,公司让他们去公平竞争。在工作中,大家不论学历高低,只比能力大小。结果发现,科技人员中有相当部分的人并不是“科班出身”,从而使得“世界第一”的新产品不断问世且畅销世界。公司董事长盛田昭夫,一度被喻为“经营神童”,他在总结自己的管理经验时,曾写过一本《让学历见鬼去吧》的书,他的创新之举令人佩服。“小日本”之所以厉害,在于它的前瞻性、适应性(用可造之才,“零”成本运行)。中国人不失厉害,是因为知道“实践出真知”;而中国始终厉害不起来,一个很重要的原因是“本本…  相似文献   

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小王和小赵是即将面临毕业的大学生,通过报纸广告,两人相约来到一家房地产广告公司应聘市场部的助理。面试、笔试各个环节进行得都非常顺利,最后,面试负责人通知小王和小赵:“他们被录用了”,试用期的主要工作是联系相关写字楼的承租客户,同时,试用期小王和小赵每人必须交纳3000元的押金。押金的目的是为了保证公司利益不受损失,试用期结束后公司将退还押金。  相似文献   

14.
到了21世纪。我们身边的世界将是一个什么样子呢? 电话藏在项链内通讯系统的发达。使得21世纪的人可将电话像戴首饰般地塞在耳后,或藏在项链内,而且每个人都可以有“个人号码”,因此不论你是在写字楼或徜徉于海滩边,别人都能快速与你联系上。事实上,随着电脑网  相似文献   

15.
《内蒙古教育》2010,(8):18-18
100家最佳公司都想招聘有团队精神的人,但应聘者在面试中习惯说的是“我”而不是“我们”。中国的学校最应该教的是心态——自尊和宽容,宽容别人也宽容自己。  相似文献   

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正想提笔写一点关于职场和财富的文字,突然接到“闺密”小絮的电话。电话那头的她声音沮丧,情绪几乎低落到了下水道里。小絮曾在职场上“春意盎然”,每天衣着光鲜地出入北京CBD的豪华写字楼,管着十几个下属,堪称职场里的“白骨精”。然而,小絮供职的公司不堪金融危机肆虐,又不敢大规模裁员,  相似文献   

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在贫穷和富裕的两极之间,生活着数量上占优势的中间阶层。中间阶层的上部,是近年来迅速崛起的“白领阶层”。进口的名牌衬衫和领带、一尘不染的发型、流利的国语和英语衬托出自信和庄重,越来越多地出现在上海、北京、天津、重庆等大城市的这样的人被称为“白领”。他们通常具有高学历,穿梭往来于高级写字楼,从事着富于挑战性的工作,并享有可观的薪水。诞生在一个世纪以前纯粹西方概念中的“白领”在中国的诞生可以追溯到一个多世纪以前,有资料记载,上海的“白领”溅起于19世纪40年代的开埠之时。到1947年,全市就业人员中“白领”约…  相似文献   

18.
在中国,有男女老少为之疯狂的“超级女声”;在韩国,有独特的“SUPER JUNIOR”——“超级少年”。“SUPER JUNIOR”是一个由十三人组成的超大组合。而令我们格外关注的是其中唯一的中国面孔,一个上世纪八十年代出生在黑龙江的中国男孩。他的名字叫韩庚,是韩国著名唱片公司S.M.2001年在中国大规模选拔大赛“H.O.T.China”选出来的新人,有着英俊的面孔和超强的舞蹈天分。  相似文献   

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“有良知的中国人,愿意读这样的文章”中土这里刊载的(走向更广阔的世界卜文,选自丹阳女士的(海外飞鸿——友人书简》一书的最后一篇。该书已由中国文联出版公司出版。这篇文章,连同这本书,是“有良知的中国人”愿意读的文字;是让人对中国的未来满怀祝福与信心的文...  相似文献   

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在激烈的国际竞争中,我们时时会面对发达国家的技术封锁。岁末年初,有两则来自美国的消息,让人备感愤怒、备感压力。一则是美国国务院指责休斯电子公司和波音卫星系统公司向中国提供卫星和火箭技术,并向联邦法院“悄悄”提交了32页的“指控书”(由于休斯公司的卫星  相似文献   

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