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本文针对当前严峻的就业形势,指出了毕业班班主任对学生进行有的放矢就业指导的重要性,并提出了班主任进行就业指导的具体做法,对缓解学生就业时的紧张情绪,提高应届毕业生的就业率有较大的帮助。 相似文献
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起初,我们对毕业生指导工作是采取不闻不问的态度,认为这是我校毕业生工作组的事,与我们教中、低年级的老师没有关系。后来学习了人民日报社论、张奚若部长发言等有关文件,听了我县毕业班班主任会议精神的传达,我们明确了毕业生升学和就业指导工作是解决人民内部矛盾的工作之一。人民要求国家多办学校给子女升学,然而国家必须集中主要力量保证工业建设,不可能对教育事业投资过多。这个矛盾怎 相似文献
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中职生就业指导工作的有效举措 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,中等职业学校毕业生的就业正面临着极大的困难。我们安国市职教中心为使毕业生适应人才市场的激烈竞争,顺利实现就业,积极探索职业学校的培养模式,大力加强对学生的就业指导工作。我们建成了德育课教学、就业培训、班主任工作三结合的就业指导体系,从学生入学到毕业,把就业教育、就业指导贯穿在学生整个学习过程中,在提高学生素质促进学生就业工作中,收到了一定成效。 相似文献
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买菁菁 《商丘职业技术学院学报》2007,6(3):119-120
目前，专科学校就业指导体系主要是按照“就业中心＋系毕业班辅导员”模式建设的。在这种模式里，学校就业中心与各系毕业班辅导员共同完成对学生的就业指导工作，但各有侧重。学校就业中心负责为毕业生提供就业信息、指导与咨询等服务，而各系毕业班辅导员则主要为毕业生提供辅导和咨询。但从目前用人单位和学生需要更多的“个性化”服务来看，这种模式不能适应新形势的要求。 相似文献
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当学生升入初三年级,班主任就有指导学生升学与就业的职责.但是在以往几年中,由于对升学与就业指导的认识不足和缺乏方法,因此存在着种种问题:有的以升入高中的比例为中心任务,有的以学习成绩作为指导的唯一依据,有的以教师自己的主观看法向学生提出建议等等.显然,这是与科学的升学、就业指导的要求有着较大的差距,那么作为一个毕业班的班主任,究竟应该如何对初中毕业生进行科学的升学与就业指导呢?首先,毕业班班主任要对升学与就业指导的理论有一定的认识.在升学与就业指导中受到人们重视和行之有效的,既有人的个性特征与职业因素匹 相似文献
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为提升学生辅导员就业指导水平和业务素质,增强就业指导队伍力量,提高毕业生就业率和就业质量,武汉理工大学在春假期间出资13万多元举办了第一期大学生职业辅导师培训班。特邀北京家和业咨询有限公司职业辅导专家来校授课,在全校培养一支具有专业素质的就业指导队伍。2月14日,来自全校20多个学院的60多名辅导员走进课堂,开始了为期5天的学习。就业指导中心赵北平主任说,这次培训活动纳入了学校师资培训计划,是学校有史以来针对就业指导队伍投入最多、规模最大的一次培训,着力培养一批新的就业指导骨干老师,壮大就业指导队伍,让就业指导能深… 相似文献
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我校成立于１９８５年，建校１８年来，我们逐步认识到毕业生就业指导工作的重要性。我们在实践中的深切体会是：就业指导是一项系统工程，单靠上几节就业指导课或作几次讲座是解决不了问题的，必须把它渗透到学校教育教学工作的各个层面，要从培养学生良好的职业道德和职业习惯、提高学生的职业能力和实践能力上下工夫。我校的具体做法，概括起来就是抓好“四个结合”。一、把就业指导与市场需求结合起来职业教育不同于义务教育，从市场角度来看，义务教育是给社会提供“公共产品”，职业教育提供的则是“特定企业的专用产品”，需要经受市… 相似文献
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高校毕业班辅导员就业指导工作的创新与实践 总被引：2，自引：0，他引：2
近年来,就业形势日趋严峻,如何提高毕业生的就业数量和质量,是高校毕业生关注的焦点问题。毕业班的就业指导不可或缺,辅导员可以利用自身优势创新性的开展就业指导工作,积极推动毕业班学生的就业进程。 相似文献
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本刊讯 近日,安徽省大中专毕业生就业指导人员培训班在巢湖顺利举办,来自全省大中专院校的170余名毕业生就业指导人员参加了培训.这次培训班是在当前我国高等教育扩招、大中专毕业生就业制度深化改革和我国即将加入WTO的新形势下召开的规模最大、层次最高的一次就业指导人员培训班.代表们普遍认为,通过这次培训增长了学识,开阔了眼界,提高了对毕业生就业指导工作重要性的认识,增强了从事这一工作的使命感和责任感.…… 相似文献
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一、建立健全就业指导服务机构(一)领导重视。由校领导统一协调,安排一名校级领导亲自抓毕业生就业推荐工作。建立健全毕业生就业指导服务机构,加强就业指导工作人员培训,逐步提高综合业务水平。 相似文献
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就业指导工作是一项政策性强、连续性强、专业性强的工作,因此建设一支高素质、职业化、专家化的就业工作队伍是开展好就业工作的基础保证,我校通过对就业工作人员进行持续性的专业化的系统培训和素质训练,保证了这支队伍较高的工作水平,建立起学校和院系共同实施的就业指导服务工作立体模型,在工作中充分发挥院系就业工作人员的力量,将就业服务和指导深入开展下去。1.成立毕业班工作组。学校于2006年9月成立毕业班工作组,由学工部牵头,各学院指定专人负责本学院毕业班学业、党建、思想、就业等工作。定期召开毕业班工作组会议,研讨毕业班各… 相似文献
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张微 《赤峰学院学报(自然科学版)》2015,(5)
本文从剖析大四毕业生的心理特点入手，针对毕业生可能出现的主体意识增强，易产生矛盾心理等特点，指出毕业班辅导员要找准角色定位，善于运用多种方法，了解学生的思想动态，及时进行心理疏导和就业指导，做好毕业班辅导员工作。 相似文献
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全方位、多途径、成系统开展毕业生就业指导工作 总被引：1，自引：0，他引：1
毕业生就业是关系到高校生存和发展的一项非常重要的工作。我校成立毕业生就业指导中以来，从健全机构、健全规章制度、建设工作建设、进行就业教育、进行心理咨询、加强就业指导、建立就业基地、开展网络择业服务、维护毕业生权益、学习和借鉴国外就业工作经验等各个方面进行了全方位、多途径的就业指导和服务工作。 相似文献
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加强班主任专业培训，提高班主任的专业素养，是班主任专业发展的重要环节，也是时代的呼唤和社会发展的需要；更是学生发展的重要基础。作为学校管理工作者除组织班主任参加各级各类培训外，也应进行班主任工作校本训研。传统的例会讲座，经验交流等虽取得一定的效果但实效不高，我认为班主任校本培训应注重如何应对社会转型期班主任工作中的热点，难点问题，寻求解决实际问题的方法，真正提高班主任实际工作能力。 相似文献
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“现在我们许多学校的就业指导还是以就业安置为主,以提高就业率为主,我感觉更重要的是提高毕业生就业的满意度,提高毕业生就业的质量。我们的就业指导工作还需要进一步提高。”在2006年11月初举办的“中国大学生就业高峰论坛”上,北京大学学生就业指导服务中心主任方伟,结合多年从事就业指导实践和理论探讨,和国内的同行们交流了他和他的就业指导团队的职业指导理念,并介绍了北京大学近几年在就业指导方面的一些尝试和探索。如何提高毕业生的就业满意度?要达到这一目标需要一支什么样的就业指导队伍?北大在完善就业工作体系方面是如何做的?… 相似文献
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高职毕业生就业率和就业质量形势不容乐观,既低于本科院校毕业生,又低于没有受过高等教育的民工。高职班主任要加强就业工作,融入创业创新教育、就业指导工作中,提高学生学习兴趣,进而提高高职毕业生的就业水平。 相似文献