首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
苏州市位于长三角的中心,大量外资在这里集聚,传统制造业迅速改造,IT产业和机电制造业迅速发展,城市化进程加快推进。2003年,苏州市引进外资总额、工业总产值、进出口总额、国内生产总值和财政收入分别位居全国各城市的第一、二、三、五、六位。在讲求可持续发展的今天,苏州不仅需要大批优秀的高级管理人才、研发人才,更需要大批具有现代职业能力的高素质劳动者。因此,加强高技能人才培训体系建设,已成为我市改善投资软环境,保障我市经济可持续发展的迫切需要。对于目前苏州高技能人才的短缺,或许部分可以引进。但是对于地区经济的发展,管…  相似文献   

2.
本刊讯为贯彻落实国家高技能人才培训工程,在部分省、重点城市申报的基础上,经研究,劳动保障部确定了“国家高技能人才培训基地机电项目”名单,并分两批公布。部里要求各培训基地要充分发挥骨干示范作用,积极开展高技能人才培训。本刊现将名单刊登出来,以飨读者。国家高技能人才培训基地(机电项目)名单(第一批)企业培训基地北京第一机床厂北人集团公司中国运载火箭技术研究院211厂培训中心航天科工集团二院航天科工集团三院北京二七车辆厂天津市第一机床总厂天津汽车培训中心晋西机械工业集团太原第一机床厂太原半导体厂太原重…  相似文献   

3.
高技能人才是工业企业特别是制造业迫切需要解决的难题,培养高技能人才是职业学校面临的机遇和挑战。高技能人才的培养要和企业的需求紧密结合,不能脱离于企业。本文通过陕西工业技术学院、西北工业学校多年来在培训培养高技能人才方面的成功做法,说明了培养高技能人才的有效途径  相似文献   

4.
苏江 《教育与职业》2021,(7):100-103
文章通过走访企业和问卷调查等方式,了解了东莞制造业高技能人才现状,认为目前高技能人才队伍建设中存在培训体系不健全、激励机制不完善、职业教育模式不能完全适应企业岗位需求等问题,对此提出完善引才聚才方式、完善人才聘用激励机制、完善职业教育培训体系等对策建议,以期提高东莞制造业企业高技能人才队伍建设水平。  相似文献   

5.
各地     
上海启动职业教育集团化建设,香港开班培训宁波中职校长,福建清退高职院校擅自招收的学生,广东开创企业高技能人才评价体系,河北校企联手组建12个省级职教集团.  相似文献   

6.
长三角地区的服务业和制造业关联度较高,但服务业对制造业的依赖度有下降趋势,且地区之间存在着明显差异。长三角地区一体化程度在不断加强,初步形成了以上海为服务中心,周边城市和地区为腹地的产业分工与合作体系,上海作为国际金融中心、国际航运中心和国际商务中心的地位已初步确立。  相似文献   

7.
为配合打造先进制造业基地,绍兴市劳动保障部门采取七项措施,加快技能人才培养步伐。一是建立高技能人才培训基地,启动高技能人才培训工程。依托浙江工业高级技校等4家省级高技能人才培训基地,充分发挥学校、企业的作用,为我市制造业培养高技能人才服务,2003年4个基地共培训高技能人才359人。二是加快技师社会化考评步伐,扩大考评工种范围。在去年进行技师社会化考评试点工作的基础上,今年又有110名高级技工通过了技师应知、应会考核。三是加强职业资格证书制度建设和就业准入制度建设,结合“百万职工双证制”活动,加强在职职工技能培训,努…  相似文献   

8.
高技能人才是企业的财富,更是社会的财富。加入世贸组织后,中国要想成为世界制造业中心,急需大批高技能人才担当重任。我国目前高技能人才的供需失衡,已成为经济发展的瓶颈。本文着重分析了我国高技能人才的需求现状,高技能人才短缺的原因,提出了加快高技能人才培养的对策和建议,呼吁社会各界齐心协力,为高技能人才的培养提供良好的氛围。  相似文献   

9.
高技能人才是企业的财富,更是社会的财富.加入世贸组织后,中国要想成为世界制造业中心,急需大批高技能人才担当重任.我国目前高技能人才的供需失衡,已成为经济发展的瓶颈.本文着重分析了我国高技能人才的需求现状,高技能人才短缺的原因,提出了加快高技能人才培养的对策和建议,呼吁社会各界齐心协力,为高技能人才的培养提供良好的氛围.  相似文献   

10.
抓教育推经济●张义荣编者按:上海汽车工业(集团)总公司是我国生产汽车整车及零部件制造业的特大型骨干企业,1995年被评为全国工业企业综合评价最优500强首。这样一个特大型企业集团是如何进行职工教育的,做为培训中心主任的张义荣同志在此文中做了详细介绍,...  相似文献   

11.
蒋可 《中国培训》2005,(12):26-27
通过到一些企业走访和调查,我强烈感受到:南京经济正步入新一轮的快速增长周期。随着传统产业改造升级和新产业迅速发展,大批低技能就业岗位正日益转化为高技术含量的岗位,急需造就一大批既会动脑又能动手的新型应用型人才,满足推进技术创新和实现科技成果转化的客观需要。一、高技能人才队伍建设之“急”南京是中国近代工业的摇篮,是全国重要的综合性工业基地,是长三角地区重要的制造业中心。南京的产业发展特征,决定了我们不仅要充分发挥科研院所集中、科技人才密集的优势,而且还要造就大批具有一定专业知识、动手能力强的高技能人才。但…  相似文献   

12.
"中国制造"与高技能人才的培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
加入世贸组织后,中国正在逐步成为“世界制造中心”,而生产一线技术工人的素质偏低,尤其是掌握先进制造技术的高技能人才严重短缺,已成为制约我国制造业发展的一个瓶颈。章分析了我国制造业的人才需求状况以及高技能人才的培养现状,提出了为“中国制造”培养和造就高技能人才的若干对策。  相似文献   

13.
金融危机背景下企业人才培训策略研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分析了金融危机背景下金华市企业人才培训面临的机遇与挑战,提出了金华市企业人才培训的指导思想、战略目标和企业人才培训重点,以及加快企业经营管理人才、高技能人才培养的具体对策及措施:发挥行业、企业在人才培训中的主体作用;强化职业院校培养高技能人才的基础作用;建立高技能人才校企合作培养制度;加强高技能人才培训基地和公共实训鉴定基地建设;表彰对金华培训有贡献的社会培训组织等。  相似文献   

14.
冯伟国 《上海教育》2007,(4A):23-23
按照国务院的要求,上海要在12年后基本建成国家经济,金融,贸易和航运中心之一和社会主义现代化国际大都市。为实现这一宏伟目标,急需培养大量先进制造业和现代服务业紧缺的技能型人才。在上海职业院校中推行“双证书”制度,创新高技能人才的培养模式,是贯彻科学发展观,构建和谐城市的重要措施。[第一段]  相似文献   

15.
高技能人才是制造业技术骨干,是技术创新的实施者,实现科技成果转化需要技术人才。为科学评价、使用高技能人才,发挥他们的作用,企业要不断为其成才、成功提供条件和机会。本文以培训培养技能人才成功的企业为案例,介绍培养方法、管理模式以及取得的成绩,为企业职工队伍建设有所用,从而获得好的培训方法,更新培训模式,促进企业不断创新,为建设中国特色社会主义做出贡献。  相似文献   

16.
高技能人才创业能力培养模式研究与实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
主要针对长三角地区经济发展现状及特点,从创业型企业的调查和研究入手,提出适应长三角地区经济发展的高技能人才创业能力培养模式,并就这一模式进行有效的实践,为高职院校开展学生创业能力培养提供参考。  相似文献   

17.
江苏、安徽、浙江、上海三省一市在航空装备制造、核电装备制造、卫星装备制造、物联网装备制造、海洋工程装备制造、轨道交通装备制造上的竞争优势各有差异。为了提升长三角地区高端装备制造业的国际竞争力,提出推动长三角地区高端装备制造业高质量发展、加强区域内部协调合作来构筑新竞争力、拓展高端装备制造企业的融资及人才渠道等建议。  相似文献   

18.
职业教育是培养高技能人才的关键   总被引:6,自引:0,他引:6  
据中国就业指导培训中心的数据显示,我国企业对技师和高级技师的实际需要占到总体需要的14%,供求则相差10个百分点.这两个数字足以说明,我国技能型人才特别是高技能人才严重匮乏,技术技能型的人才培养已经成为我们发展先进制造业和现代化服务业的关键.  相似文献   

19.
在我国传统经济面临转型升级,大力推进职业技能培训,全面提升职工个人职业技能素养,促进高技能人才的发展。高技能人才队伍建设对企业发展的重要性越来越形成共识,一般来讲,高技能人才培养无外乎是通过培训班、师傅带徒等形式进行,上海电建高技能人才的培养是通过"高师带徒"活动的方式开展,"高师带徒"活动是上海电建培养高技能人才的一条切实有效的途径。  相似文献   

20.
山东曲轴总厂是以生产“天”牌发动机曲轴为主导产品、国内规模最大的曲轴专业生产企业。多年来,他们始终坚持“人人是人才”的原则,在广揽高层次管理人才、高水平研发人才的同时,拓宽培训领域,创新培训方式,全力构筑高技能培训平台,下大气力培养高技能职工队伍,走出了一条“智能型、高技能”的职工培训新路子,夯实了企业发展的根基。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号